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文本内容:
员工宿舍管理规定目的和适用范1E目的
1.1为使员工拥有一个安全舒适的休息环境,根据公司宿舍的实际情况,特制定本管理规定适用范围
1.2本管理规定适用于爱亿味食品有限公司厂内和厂外全体住宿员工术语和定义2行政处罚本文件所述“行政处罚”是指本公司《员工行为纪律管理办法》内所21规定的行政处罚项相关文件3引用文件无
3.
1.相关文件《行政业务流程与审批权限规定》、《员工行为纪律管理办法》
3.
2.职责和权限4总经理
4.
1.批准本文件
4.
1.
1.综合部42,拟定、优化本文件
4.
2.
1.负责本文件的宣贯和推动执行
4.
2.
2.按本文件要求督查执行结果并对违规行为进行处理
4.
2.
3.各部门
4.
3.参与本文件的评审
4.
3.
1.协助本文件的宣贯和推动执行
4.
3.
2.提出合理修订建议
4.
3.
3.正文5入住及退宿
5.
1.本公司员工可根据个人情况选择是否在公司宿舍居住,但本公司宿舍只提供
5.
1.
1.给本公司员工居住,未经批准不得留宿外来人员;凡是选择入住公司宿舍者,需到综合部填写《住宿申请单》申请入住,综合部根据住宿情况予以适当安排,申请住宿员工一经入住不得随意私自更换床位、房间有传染病或有不良嗜好者,不得入住,任何员工一经发现要立即报告,并及
5.
1.
2.时采取有效措施夫妻同为我司员工,入职满年以上且近年内夫妻双方均未受过任何行政
5.
1.
3.22处罚的,可申请夫妻房,综合部根据住宿情况予以适当安排公司为厂内住宿人员免费提供水电气等能耗,暂不收取费用为厂外宿舍住
5.
1.
4.宿人员免费提供水电气等能耗费用元/人,所有入住人员应坚持“合理使50用、杜绝浪费”的原则,该宿舍当月总能耗费用超过宿舍入住人员免费能耗费用之和的部分,该宿舍所有入住员工均摊,公司在当月工资内扣除;综合部负责每月能耗费用的核算工作,制《宿舍能耗统计表》报审批后予以公示员工离职应在办理完毕离职交接手续后在综合部填写《退宿申请表》,并于
5.
1.
5.批离日期后三日内必须搬离宿舍,离职人员搬出宿舍时,须有本宿舍室友在场,确认所带离物品均系个人物品后在《退宿申请表》相应位置签名宿舍管理规范
5.
2.严禁在宿舍内大声喧哗、练习乐器、播放大功率音响,影响他人休息,对经
5.
2.
1.常破坏宿舍安宁、影响他人休息、屡教不改的,将视情节轻重给予行政处罚直至取消其住宿资格未经批准严禁在宿舍内留宿外来人员,直系亲属因特殊情况需暂住的,须事
5.
2.
2.,先到公司综合部登记备案;非合法夫妻不得男女混住,违者直接取消其住宿资格严禁自行改装电源插座、更改线路、乱搭电线或在无遥控器时手动开启空调,
5.
2.
3.违者罚款元/次(临时使用正规插线板不视为乱搭电线,按下条电器使100用规定管理);离开宿舍时须关闭所有电器设备及水龙头,并随手关门,违者视情节轻重给予行政处罚直至取消其住宿资格禁止在宿舍吸烟及使用明火、烤火炉、电饭锅、电磁炉、水乌龟等存在较高
5.
2.
4.安全隐患的大功率电器,员工不得在宿舍做饭炒菜,影响居住安全,违者罚款元/次,并视情节轻重给予行政处罚直至取消其住宿资格;使用正规100插线板、电风扇、电吹风、电水壶、电脑、电视、洗衣机、电灭蚊器及各电器充电器等电器设备时,必须做到人在通电、人走断电,严禁使用完毕后不断电放置,违者罚款元/次,并视情节轻重给予行政处罚直至取消其住100宿资格严禁在宿舍墙上乱画,乱钉钉子,不得在墙上张贴色情字画,违者视情节轻
5.
2.
5.重给予行政处罚直至取消其住宿资格自觉爱护宿舍公物,如有损坏应照价赔偿
5.
2.
6.严禁在宿舍私藏公共物品,贮存有毒、易燃、易爆、凶器、武器及其它违禁
5.
2.
7.物品,违者直接取消其住宿资格严禁无故摆弄和自行移动消防器材,违者罚款元/次,并视情节轻重给
5.
2.
8.100予行政处罚直至取消其住宿资格严禁往窗外抛物,往楼下倒水,乱倒垃圾,违者罚款元/次,并视情节轻
5.
2.
9.50重给予行政处罚直至取消其住宿资格严禁拉帮结派、挑衅、起哄闹事,违者直接取消其住宿资格
5.
2.
10.严禁在宿舍赌博(按公安机关对赌博的定义区分\酗酒、打架、盗窃及其它
5.
2.
11.违法乱纪行为,违者直接取消其住宿资格并视情况移交公安机关进行处理严禁在宿舍内饲养任何动物,违者直接取消其住宿资格
5.
2.
12.卫生值日
5.
3.公司宿舍实行宿舍长负责制,宿舍长由同宿舍的员工推举并报公司同意后产
5.
3.
1.生,宿舍长负责安排本宿舍卫生值日表,监督卫生值日员工作,检查房间设施,申报日常维修,检查排除安全隐患,安排入职人员床位,清点离职人员物品,组织宿舍定期卫生大扫除等宿舍房间内的清洁卫生工作由该宿舍员工负责,由宿舍长制定后形成文档,在
5.
3.
2.宿舍张贴一份,宿舍全体人员按照宿舍长安排的值日表轮流充当卫生值日员,卫生值日员负责当天的宿舍卫生打扫和保洁,提醒各员工按要求整理个人床铺、物品,力求整齐划一,垃圾要倒入指定垃圾桶物品管理
5.
4.宿舍配备的公共设施物品,由宿舍长进行监管入住后由公司指派专人进行
5.
4.
1.清点后与宿舍长进行确认,确认文档一式两份,公司存档一份,宿舍张贴一份宿舍内非私物品由宿舍长负责保管,员工不得私自拆换、占用、损坏
5.
4.
2.宿舍内公用设施,非人为损坏需及时报修人为损坏的,由损坏人照价赔偿
5.
4.
3.宿舍内非私人设施不准私自搬离宿舍
5.
4.
4.宿舍内个人物品须按规定摆设,不许乱挂、乱放,贵重物品和证件等(如现
5.
4.
5.金、贵重饰品及其他物品)自己妥善保管,如有丢失,责任自负违规处罚
5.
5.对于违反本制度的员工同宿舍及其他员工应该主动进行劝止、批评、教育,对于不听劝阻的员工,公司综合部有权视其情节轻重给予处罚直至取消其住宿资格,同时可按公司《员工行为纪律管理办法》相关处罚标准对其进行行政处罚附则
5.
6.,本规定未尽事项另行规定或参见其他规定的相应条款
5.
6.
1.本文件由综合部解释和改进
5.
6.
2.本文件由总经理签发后,自年_月_日起正式执行
5.
6.
3.20_附录6无记录表格7附件表《住宿申请单》1附件表《宿舍能耗统计表》2附件表《退宿申请表》3。