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【学习笔记】聚焦成长的听评课框架构建我们常说“教学有法,教无定法”老师们在观课议课时,也是百花齐放,众说纷纭那么,我们在观课议课过程中到底该关注些什么呢?董连春教授的《聚焦成长的听评课框架构建》指导我们从“四个维度”、“14个指标”进行听评课维度一学生分组与分类
1.期望教师如何表达对学生的期望?
2.分组策略教师如何将全班学生进行分组学习?
3.比较策略教师如何将不同的学生进行比较?维度二课堂规范
4.思维模式传递老师如何向学生谈论思维模式?
5.重视过程教师如何帮助学生聚焦学习过程和学习型目标?
6.尊重错误教师如何展示错误的价值?
7.重视艰辛和失败教师如何传递艰辛和失败的重要性?
8.冒险教师如何鼓励学生大胆尝试,敢于冒险?维度三数学任务参与
9.数学任务焦点教师如何设置数学任务的焦点?
10.数学任务过程(驱动)教师如何支持学生作为主体积极投入到数学任务的思考与解决?维度四反馈与评价
11.语言表扬教师如何进行语言表扬?
12.书面或课堂外反馈教师如何给出书面反馈?
13.额外帮助教师给予学生何种额外帮助?
14.评价标准教师使用怎样的标准(如作业和小测批改)评价学生?。