文本内容:
急危重患者抢救资源配置与紧急调配机制
一、抢救资源
(一)抢救人员所有医务人员均应接受抢救技能培训,掌握抢救基本理论、基础知识和基本抢救操作技能(包括但不限于心肺复苏等),具备独立抢救能力培养专科抢救人员(包括心包穿刺术、气道开放技术、动/静脉穿刺置管术、心电复律、呼吸机使用等)
(二)抢救药品药学部应根据常见急危重疾病的抢救流程和本区域常见急危重疾病抢救时需要在极短时间内应用的药物进行配备,包括但不限于心肺复苏药物、呼吸兴奋药、血管活性药、利尿及脱水药、抗心律失常药、镇静药、止血药、平喘药等
(三)抢救设备设备科根据常见危重症疾病抢救时需要配备的设备进行配置,包括但不限于吸氧设备、简易呼吸器、除颤设备、心电图机、心电监护仪、负压吸引设备、心肺支持设备、洗胃机、便携式超声仪和快速床旁检验设备等
(四)各临床科室需设置抢救室和抢救床位
二、紧急调配机制
(一)医务科、护理部制定人员紧急调配制度和执行方案,定期演练,并建立具体相应资质和抢救技能的应急医疗队伍
(二)药学部制定抢救用药保障制度
(三)设备科制定医疗设备紧急调配制度,并定期演练
(四)医务科、总务科制定应急床位统—调配机制
(五)制定多科室紧急抢救协作制度,急诊科、各临床医技科室、药房、挂号收费等职责明确。