岗位竞聘演讲稿2

岗位竞聘演讲稿优秀岗位竞聘演讲稿优秀篇1尊敬的各位领导、各位评委大家好！今天，能够站在这里参加竞聘，我感到十分荣幸首先对各位领导、同志们给了我这次展示自我、回顾自我的机会表示感谢

1、我为什么要参加此次竞聘？

2、我凭什么参加此次竞聘，我的竞争优势在哪里？

3、如果竞聘成功，我能为行里做些什么？我想只要解决了这三个问题，我就可以胜任这个岗位，就能在这个岗位上为我行做出更大的贡献下面，我就向各位汇报一下我是如何看待这三个问题的

一、我为什么要参加此次竞聘？今天之所以参加这次竞聘主要源于我热爱这份工作，并且有做好这份工作的强烈信心伟大的物理学家爱因斯坦曾经说过“兴趣是最好的老师，信心是成功的源泉”我想，要想做好任何事情，兴趣和信心都是不可或缺的从93年参加工作开始，我有13个年头在从事银行工作，对银行工作有着一种很深的感情,始终热爱着这份在外人看来虽然枯燥，但在我看来却充满了挑战的工作，并且在自己的岗位上有出色的表现工作至今，我曾获

2、团结同志，平易待人，说实话，办实事，遇到意见不一致时，求大同，存小异，与科里同志心往一处想，劲往一处使，努力为科里同志们营造一个舒心的工作环境，以便让同志们带着轻松愉快的心情投入到工作中来，更好的为广大参保群众服务

3、认真学习党的路线、方针、政策，深刻理解其精髓，进一步提高政治敏锐性和鉴别力，不断提高自身综合素质

4、管好自己在工作中谨言慎行，勤政廉政，不沽名钓誉,不以权谋私；在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受最后，我再表个态，不管今天竞聘的结果如何，我不会以一时之得意而自夸其能，也不会以一时之失意而自坠其志，我会服从安排，一如既往，以踏实的工作作风，进取的工作精神，尽心尽职做好各项工作，请领导和同志们放心在此，再一次衷心的感谢同志们在过去的生活、工作中对本人的理解、支持和帮助同时，也希望得到领导和同志们的继续支持谢谢大家岗位竞聘演讲稿优秀篇3尊敬的各位领导、同志们，你们好！首先感谢组织上给我这样一次机会参加竞争上岗对我个人来讲，我想这不但是一次竞争，更是一次对自身的检验、学习和锻炼下面我就把自身竞争办公室主任的一些想法，向各位领导和同志们汇报一下从部队退伍后，市总工会是我的工作单位，在座的各位也是最亲密的同事、朋友在工会工作的24年中，各位领导和同志们给了我莫大的关心和帮助，使我从一个对工会工作一无所知的青年，到现在成长为领导一个部室的中层干部我深深地感到，个人的每一点成长、进步，都得益于工会机关的不错的氛围和环境;体现了领导和同志们对我的厚爱和关心在总工会这个大家庭里工作，感觉踏实，也很温暖是对工会这个大家庭的热爱，激发了我竞争办公室的勇气；是因为有了你们一一在座各位的支持，才树立了我竞争办公室主任的信心特别是现在的总工会，政通人和、心齐气顺在这样的一种氛围里工作，有这么好的工作环境，没有理由不好好工作，没有理由不再拼上几年竞争办公室主任我有以下优势

（一）部队生活的锻炼和多年从事机关工作，使我养成了做好办公室工作必备的政治意识、大局意识、纪律意识和扎实的工作作风

（二）为人正直、诚实，能善待每一位同志

（三）身体素质好，精力充沛，能吃苦耐劳

（四）在农村、部队受过锻炼，又有较长时间的工会工作经历，特别是接管事业部近四年积累了丰富的管理经验，有较强的组织协调能力如果我当选，我将把领导和同志们的期望铭刻在心，按照“管好自身、带好队伍、搞好服务”的工作思路开展工作，团结带领办公室全体人员，争创一流业绩，树立不错形象，以优异的工作成绩回报领导和同志们的信任一.加强学习办公室是工会的参谋部、情报部、督导部，是沟通上下，联系左右的枢纽要发挥好参谋服务协调作用，就得不断地加强学习提升自身素质同时抓好办公室全体人员的学习，以适应办公室工作的要求二.开拓创新形势发展日新月异，如果办公室工作因循守旧,就难以跟上领导的思路和工会工作发展的节奏因此，必须不断开拓创新要创新工作方法，提升工作效率改革后勤服务管理，提升服务质量，在总结以前好的制度的基础上，根据不同情况，不同条件，不断健全，不断创新，使之更加科学、规范三.精心搞好服务服务是办公室工作的天职，在这方面要团结同志，调动大家积极性，按照“及时、热情、超前、立体”的标准来要求自身，不断加强服务意识，提升服务质量努力做到“不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕为”，尽心尽力地为领导和市总工会的全体同志服好务第四是廉洁奉公，维护好工会形象办公室是工会的窗口办公室主任公道、正派、廉洁与否，直接影响着工会整体形象公道正派，心无杂念，是做好办公室工作的重要前提有私心、缺乏公共意识、整体意识就要出问题为此，我将会按照党纪国法和工会的规章制度严格要求自身，努力做到慎独，慎微，不辜负领导和同志们的信任工作中，将在严格执行各项规章制度的同时，尽能力满足领导和同志们的工作需要，为工会工作的开展提供有效的后勤保障，保证工会各项工作正常、有序、高效运转实事求是地讲，在这次竞争上岗中，相信包含我在内的每位同志都对自身的进步充满憧憬我本人也希望能获得成功，同时我也不断地告诫自身，作为一名党员，就要把自身的一切交给党和人民，让群众来评判，由组织来选择我会坚决服从工作需要和组织安排无论结果如何，我都将以此为新的起点，更加严格地要求自身，以更优异的工作成绩，回报领导和同志们的关心和厚爱谢谢大家得过很多荣誉称号，先后被评为镇优秀团员、多次获得市支行先进工作者今天之所以参加这次竞聘，原因之一就是，我相信，我强烈的事业心和丰富的工作经验一定会给我们行的发展做出给更大的贡献

二、我凭什么参加此次竞聘，我的优势在哪里？众所周知，既然是竞聘必然会“有上有下”，而只有对我行的发展作用最大的竞聘者才应该最终留下来那么，我的优势在哪里呢？“事实胜于雄辩”，我将结合自己的工作经历，从以下几个方面进行汇报第

一、我善于钻研，具有扎实的专业知识钻研是获得新知识的重要的途径，我在工作中总是善于寻求高效、快捷的工作方法，遇到问题总是以一种“打破沙锅问到底”的探索精神找出解决问题的方法我知识体系完备，工作以后我又在99年参加上海财经大学函授大专三年，学的金融专业，多年的学习让我掌握了扎实的知识，为今后做好行长助理奠定了基础第

二、我具有良好的个人素养我性格外向开朗，为人热情大方，善解人意，善于与各种类型的人沟通交流自从参加工作以来，我积极沟通、协调各种关系，利用自己谦虚、稳重、诚实、热情、随和的性格，在工作圈里开创了和谐的氛围此外，我还具有较强的团队意识，能够团结同事，共同做好工作第

三、具备较强的工作能力参加工作十多年来，我先后从事过内勤、外勤，基层银行的各种业务都熟悉，每一个岗位，每一种经历都使我受益匪浅，在领导的培养及同事们的帮助下，我的工作能力得到了不断的提高我能吃苦耐劳，无论是在哪一个岗位，我都兢兢业业、勤勤恳恳，干一行爱一行，努力把工作做得最好第

四、有较强的创新能力和文字表达能力我年轻，适应能力强，能较快进入工作角色，并能够及时调整行为规范我富有创新精神，“创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力”我善于接触一些先进的东西，喜欢了解一些新的理念，新的知识，有着较强的改革创新意识我富有责任心，做事认真，在工作中一向能够正确理解工作指示精神，对事物和新的信息反映敏感，能够迅速准确地做出判断我知道作为一个行长助理，文字功底肯定是必不可少的一项技能，参加工作多年来，我一直坚持多读书、勤钻研、多研究、勤思考，能够驾驭许多文体的写作第

五、我具有极强的沟通能力和广泛的人际关系我表达能力强，善于与人沟通，十多年的银行工作中使我具备了极强的沟通和协调能力，同时，也建立了广泛的人际关系网，跟个人之间建立了良好的关系，与一些大企业集团之间建立了比较融洽的银企关系、另外我还跟地方政府及各部门的关系密切，无疑对我以后顺利开展工作奠定了基础

三、如果竞聘成功，我能为我行做什么？虽然我认为自己具备一定的优势，但我深知，不管干什么工作，最重要的是要善于团结大家，发扬团队协作精神，发挥群体的智慧和力量因此，如果我这次能够得到大家的支持，光荣当选，我将做到以下几点第

一、摆正位置，做好领导的助手和参谋当好行长助理，最重要的是认清角色、摆正位置，今后我将积极为领导分忧，为群众服务，并把它作为全部工作的出发点和落脚点在工作中我会团结同志，多作调查研究，及时准确地掌握全行各方面工作动态，听取大家的意见和建议，并及时向行领导反馈各方面的信息，充分发挥主观能动性，增强工作的预见性，力求想在领导之先，做到“未雨绸缪”而非“亡羊补牢”，做到“雪中送炭”而非“雨后送伞”，切实履行指导、协调、监督、服务等职能，向领导提出合理化建议和设想第

二、强化营销，狠抓贷款五级分类工作在今后工作中，我将转变营销理念，强化营销功能，在行长的领导下，狠抓资金组织工作，建立“以客户为中心”的营销支撑体系统一思想，提高认识，实行贷款五级分类，强化防范和化解金融风险的能力，在工作中我们将抓住贷款五级分类的契机,以分类促管理，以分类促发展，建立贷款五级分类的长效机制，全面提升农村信用社的风险管控水平第

三、提高两个意识，加强一个执行两个意识是指服务意识和营销意识提高服务意识，是要提高对客户的服务意识，想法设法提高我行工作人员的‘服务水平营销意识是加强员工营销意识我行同企业一样都需要营销理念业务不是在家里等的，让分理处的每个人都动起来，积极鼓励员工走出去，时刻关注各大企业和个人客户，把银行营销用到民营存款上去，建立我行存款营业额奖励制度，对每月存款超过一元营业额的员工加大奖励报酬，并对存款多的企业建立一系列优惠政策，（比如贷款方面）一个执行是我将带头严格执行落实国家有关部门及我行制定的有关银行管理的各项规定及管理制度，使各项规定和制度落到实处，以此来保证我行各项工作的顺利开展第

四、加强队伍建设，做好工作人才队伍是我们今后做好工作的重要保障，今后我将配合行长从培训着手壮大市场营销队伍，构建新型学习培训模式、创建科学的奖励机制、制定行之有效的管理措施、建立科学配套的保障体系，调动广大员工的积极性，切实做好我行工作第

五、做好内勤服务工作今后在工作中我将当好行长的助手和参谋，牢固树立全心全意为人民服务思想，以服务领导，服务工作，服务人民为宗旨，做好内外勤工作对于各种琐碎的工作要主动办、认真办、办得快、办得好，以良好的服务标榜自己，工作中做到手勤、眼勤、腿勤，让客户满意，让领导放心第

六、内抓管理，外树形象，提高我行凝聚力“没有规矩不成方圆”，工作中，我将积极协助行长加强员工政治思想理论和业务操作制度的学习，用制度来规范行为，提高工作效率，同时，找准客户需求与我行制度的结合点，服务好客户，锻炼出一支业务过硬，作风优良的队伍充分利用宣传工具，鼓励员工反映好人好事在新闻媒体上进行报道，扩大社会影响古希腊哲人说“给我一个支撑点，我会把地球支起”，这是对生活的自信；而我现在要说“给我一个机会，我会干出我的光彩“，这是我对生活的热爱和对事业的无尽追求我也深深地知道此次竞聘意味着有一部分人会成功，而另一部分人会落选对此我将以平常心来面对此次竞聘，无论成功失败，我都将以此为新的起点，更加努力工作，勤奋学习，做最好的自己！谢谢大家!岗位竞聘演讲稿优秀篇2尊敬的各位领导，各位同事:首先感谢所有的领导和在场的同志们给予我展示自我的舞台与施展才华的机会！我将好好珍惜这次提高自己、锻炼自己的难得机会，勇敢地走上台，接受同志们的批评与指正本人于1997年7月正式参加工作，本科学历，中共党员曾在沙县社保局工作了5年，于20_年底调入福州市医疗保险管理中心工作，一直至现在先后在结算科、管理科、征缴二科任副科长、副主任科员在我看来，科长不仅仅是一个工作职位，更是一分责任和义务的代名词它既体现了中心领导的信任，也体现了同志们的希望和厚爱因此，经过深思熟虑，我决定参加此次竞聘接下来，向同志们汇报一下我对中层干部这一岗位的认识和自己近年来的工作简历及竞聘的主要优势

一、具备较高的政治素质科长作为中心领导的传达者和政策执行者，没有较高的政治素质，就会给工作造成一些不必要的失误，从而影响干群关系我认为自己具备担当该职务所必须的政治素养和个人品质我的敬业精神比较强，工作认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨，干一行，爱一行，钻一行尤其是20—年工作经历及7年的党龄，培养了我严明的组织纪律性、吃苦耐劳的优良品质、雷厉风行的工作作风，这是干好一切工作的基础我思想比较活跃，接受新事物比较快，爱学习、爱思考、爱出点子，工作中注意发挥主观能动性，具有超前意识，这有利于开展工作新局面

二、具备较全面的业务知识能力科长在政府部门中，应属“兵头将尾”，既是指挥员，又是战斗员，需要较强的业务能力古语有云流水不腐，户枢不蠹从20—年底调入朝阳市医疗保险管理中心工作已经8个年头了，我因工作需要，先后在财务科，结算科，医疗管理科，征缴二科工作过可以说整个医保中心的业务我已经接触到90%了这为我打下了坚实的业务基础在任结算科副科长期间，我能够做到摆正位置，找准坐标，工作到位而不越位工作中我不遗余力发挥自己的潜能和专长，从大处着眼、小处入手在科长去党校进修的三个月里，由我主持结算科工作克服人手少，当时的结算软件数据不准的问题，加班加点，甚至放弃中秋节休息时间，高标准完成了各项工作任务20_年下半年，我被组织抽调做城镇居民基本医疗保险启动参保工作城镇居民基本医疗保险是党中央，国务院为改善民生做出的重大决策也是省委，省政府确定的20—年“十大民生工程之一”，是市委、市政府确定的“20—年为老百姓办的十六件实事之一”同时对医保中心来说也是一项新业务，没有任何经验可以借鉴所有工作都需要摸索着干，因此我对这项工作投入了巨大的热情按照领导提出的“大干50天，完成5万人”的要求，万事从大局出发，不计较个人得失，放弃休息日，加班加点，与科里同志团结协作，按时超额完成了任务

三、具备较强的组织协调能力我能够准确地把握“角色”，团结、带领科室同志圆满完成工作任务首先是“角色”定位要准科长既是领导的助手，又是一个科室的负责人、他既不能凌驾于他人之上，当“甩手掌柜”，更不能当“歪嘴和尚”乱念经”；他既要准确及时传达和带头执行中心领导决定，又要及时正确地反馈各项工作信息因此，科长必须是一架桥，积极架通上下级的心灵之路；必须是一面旗，敢于在工作和其他方面喊“向我看齐”；必须是一颗螺丝钉，工作作风扎实，工作态度勤恳所以，只有准确把握“科长”这一角色，才可能在这一位置上干出成绩同时能够处理好科室之间的关系，遇事多协商，不推诿能够做到以诚相待，做人诚实，办事诚恳，对人诚心俗话说，“凡事预则立，不预则废”0如果我有幸能竞聘成功，我将用更加努力的工作来回报所有人，力争做到

1、工作勤奋努力，尽职尽责，认真做好职权范围内的事，分清职责，掌握分寸，遇到棘手的问题，不上推下卸，勇于承担责任，不将矛盾上交做到求实而不死板，竭力当好领导的参谋和助手，积极向领导提建议，主动搞好配合，为医疗保险制度的发展，贡献自己的全部力量和精力。