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【工作总结】党员教育管理工作总结今年以来,内黄县坚持“三抓三促”,狠抓党员教育管理工作,不断打造高质量党员队伍,为推动内黄经济社会高质量发展注入强大“红色动力”
一、抓严党员发展,促进党员队伍结构优化一是严把〃入口关〃,强化发展党员源头储备按照入党积极分子与预备党员不低于3:1的比例要求,建立入党积极分子信息库并定期进行统计分析和动态调整,原则上每个乡镇每年新推荐确定的35岁以下的农村入党积极分子不低于70%截至目前,全县共有入党积极分子15680人名被纳入信息库管理,其中35岁及以下农村青年1128,占比72%二是严把“程序关”,规范发展党员工作流程根据发展党员的5个阶段25个步骤,编制《发展党员工作规范化手册》作为党务干部的“教科书〃,规范配置发展党员工作流程图、材料清单160余份,同时制定《发展党员工作全程纪实簿》,坚持线上线下动态同步、全程纪实,有效解决了过去程序简化不到位等问题,确保发展党员工作程序透明规范三是严把“审查关”,提高发展党员工作质量制定《关于从严从实做好发展党员工作的实施意见》,出台县级执纪执法部门政审联审制度等6项机制,坚持联审前置机制,在确定入党积极分子前、接收预备党员前和预备党员转正前进行政审联审,切实把牢党员质量关今年以来,共有17名发展对象因审查不合格被取消发展资格,有效提高了发展党员队伍的纯洁性和先进性
二、抓实党员培训,促进党员队伍素质提升一是聚焦一个主线抓实学习教育紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一〃主题主线〃,在〃最先一公里〃和〃最后一公里〃同时发力,上下贯通学深悟透总书记重要讲话精神,引导全县各级党员自觉用党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作二是聚焦党员需求充实分类培训按照干什么教什么、缺什么补什么〃的原则,分层次、分类别组织党员进行培训,增强党员教育针对性采取理论学习+现场观摩〃的方式,围绕〃五星〃支部创建、乡村振兴等内容,示范培训农村党员人1000,切实提升党员能力素质,推动〃五星〃支部创建实现新提升、新突破、新成效,助力乡村全面振兴创新党务培训模式,设置〃实操+答疑〃环节,对全县254名党务干部进行专题培训,帮助其厘清发展党员工作程序、明确党费管理标准要求,切实履行工作职责,提升党务工作规范化和标准化水平三是聚焦阵地职能抓好远程教学充分利用党员干部现代远程教育平台,围绕〃以提升党员素质带动群众素质,以服务党员致富带动服务群众致富〃,开展基层党员干部常态化培训,今年全县共组织基层党员干部集中学习1万余人次,举办政治理论教育、政策培训1千余期,累计培训基层党员干部3万余人次,确保实现党员教育培训全覆盖,为进一步推进乡村振兴提供了有力保障
三、抓细党员管理,促进党员队伍活力迸发一是创新党员管理模式坚持〃党建+网格+积分〃,依托党员干部联系群众网格化管理体系,建立健全〃党员联户、干部包片、支部会商〃工作机制,发动17806名党员分包联系178464户农户,讲清政策、解决困难今年来已解决群众实际困难6700余件,调解矛盾纠纷1600余起二是加强党内激励关怀〃七一〃前夕,我县发放慰问金25万元,慰问生活困难党员、老党员等1400余名,组织210名先进个人和老党员代表进行健康体检,切实让广大党员感受到党组织的关怀和温暖三是发挥党员模范带头作用组建各类党员志愿服务队伍500余支,积极开展党员〃亮身份、践承诺、树形象〃活动,在〃三夏〃生产、防汛救灾等紧急任务和服务县委中心工作中践行初心使命、奋力担当作为,切实发挥党员志愿服务队作用内黄县将始终坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,大力推动党员教育发展各项工作落地见效,持续为党凝心聚力铸魂、锻造合格党员队伍。