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文本内容:
生产性实训中心管理方案BIM为贯彻落实国务院、教育部、以及广东省和广州市关于加快发展现代职业教育的相关文件精神,推进职业教育办学机制的改革,积极探索校企合作新模式,增强学生的职业能力,与广州秉木建筑科技有限公司本着互利双赢的原则,经友好协商,就成立“广城BIM技术应用中心”双方本着“相互信任、相互支持、深度参与、共同发展”为合作宗旨,推进企业进校、协同育人、校中厂的创新发展模式,共同建立广城BIM技术应用中心,深入推动专业与产业、企业、岗位对接、专业课程内容与职业标准对接、教学过程与生产过程对接;打造企业牵头运作,师生参与的创新模式并引入企业的管理制度和方法,制定校内生产性实训基地的管理制度、运行机制
一、中心的功能定位
1、协助城市职业学院城建系制定课程和人才培养标准
2、引进企业BIM技术应用项目,培养城建系专业老师、学生
3、企业专业技术人员与城建系师生合署办公,开展技术对接培训,推进“现代学徒制”创新培养模式
4、组建企业专业技术人员、城建系专业教师、专业学生为主的技术团队,为企业、行业提供BIM技术支持与服务
5、组建BIM技术研究中心、BIM技术应用中心推进BIM技术课题研究
6、广泛联络BIM技术相关企业为城建系校外实习基地提供支持,推进校企合作全面发展、开展BIM技术课程资源平台建设、BIM技术应用相关核心课程教材开发
78、全省范围内开展BIM技术资格考试、推进行业引领作用
9、组建BIM技术学生社团开展常态化的技术培训、交流,为学生提供实习、就业、创业打造坚实平台
二、中心硬软件配
11、中心地址南校区(8号楼5楼)
2、中心组织机构广城BIM技术应用中心BIM技术培训部BIM技术部工程服务BIM技术协会BIM技术认证
3、中心人事组成中心内设中心主任一名负责中心全面工作;BIM技术培训部部长一名负责中心的各项技术培训、考试;BIM技术部设部长一名负责工程技术服务咨询工作;BIM技术工程人员10人负责各项目技术服务工作
4、部门职责BIM技术培训部:负责BIM技术中心相关BIM技术培训、BIM技术协会管理运作、交流、技能等级考试、专业师资安排、培训场地协调等工作;BIM技术部负责集团各单位工程BIM技术服务、研究、协助BIM技术投标等工作
5、中心软硬件配置BIM基于三维的工作方式,对硬件的计算能力和图形处理能力提出了很高的要求就最基本的项目建模来说,BIM建模软件相比较传统二维CAD软件,在计算机配置方面,需要着重开率CPU、内存和显卡的配置CPU即中央处理器,是计算机的核心,推荐拥有二级或三级搞速缓冲存储器的CPU采用64位CPU和64位操作系统对提升运行速度有一定的作用,大部分软件目前也都推出了64位版本多核系统可以提高CPU的运行效率,在同事运行多个程序时速度更快,即使软件本身并不支持多线程工作,采用多核也能在一定程度上优化其工作表现内存是与CPU沟通的桥梁,关乎着一台电脑的运行速度越大越复杂的项目会越占内存,一般所需内存的大小应最少是项目内存的20倍由于目前大部分用BIM的项目都比较大,一般采用8G或者8G以上显卡对模型表现和模型处理来说很重要,越高端的显卡,三维效果越逼真,图面切换越流畅应避免集成式显卡,集成式显卡要占用系统内存来运行,而独立显卡有自己的显存,显示效果和运行性能也更好些一般显存容量不应小于512M硬盘硬盘的转速对系统也有影响,一般来说是越快越好,但其对软件工作表现的提升作用没有前三者明显关于各个软件对硬件的要求,软件厂商都会有推荐的硬件配置要求,但从项目应用BIM的角度出发,需要考虑的不仅仅是单个软件产品的配置要求,还需要考虑项目的大小,复杂程度,BIM的应用目标,团队应用程度,工作方式等
三、运行制度
(一)基本规定BIM工作室是学生学习BIM技术的重要场所,为加强管理,促进工作室规范、有序、高效地开展,按照勤俭节约,提高效率的原则,制定本管理规定
1.学员在无课期间,必须自觉的进入BIM工作室,在管理人员指导下,有序的进入工作室指定位置学习BIM技术
2.学员不得携带零食或饮料进入工作室,违反者不得进入工作室
3.学员在BIM培训课程或实训项目开展期间,不得无故离开工作室,有事者必须履行请假手续,并经由工作室管理员同意后,方可离开工作室
4.学员必须听从管理员安排,如遇机器故障应及时反映情况,不得擅自处理
5.学员必须遵守实训室秩序,不得随意走动,不得大声喧哗
6.学员必须严格按照规程进行操作,不得随意移动机器,拆换键盘,鼠标,显示器,否则当破坏机器处理(按机器原价赔偿)
7.学员严禁携带游戏盘及不明来历软硬盘、U盘等进入工作室,违者按情节轻重予以处理
8.学员每次在工作室学习结束时,应整理桌面,并关好设备,整理桌椅,保持工作室整洁良好的环境氛围
9.学员保证工作室的各种书籍、项目资料不得外借外传,如有违反者,除追回相关书籍文件资料外,还要按有关规定进行处理
10.学员在工作室中,应当虚心学习BIM相关知识,不得在工作室中,做与学习无关的事情,违者工作室管理人员有权停止或取消其在工作室的学习资格
11.学员在学习过程中,应互相沟通,互帮互助,互相学习,认真操作,细心观察,积极思考,详细记录,独立完成工作室安排的任务
12.工作室管理人员必须严格执行考勤制度,管理学员的学习工作,维持秩序,不得擅离岗位
13.工作室管理人员必须布置实训任务,指导学员完成实习操作,并填写实训报告
14.工作室管理人员必须做好工作室设备资源的登记工作,并登记每台机器实践人员的名称和班级
15.工作室管理人员辅助上课老师执行考勤制度,维持上机秩序
16.工作室管理人员负责维护机器正常运行
17.工作室全体人员必须维持工作室的卫生、清洁,创造一个干净舒适的学习环境
18.本制度由BIM工作室管理委员会、管理人员、上课老师监督执行二运行与管理
1.教学运行与管理1实训基地要以教育教学为中心,建设科学、健全、严格的实践教学制度建立健全规范且能严格执行的教学计划、教学大纲、教学规程等教学文件2实训基地要建立职业技术技能、职业综合能力、职业素质有机结合的实训教学体系,并具有组织实施的各项规章制度3实训基地要建立教学质量检查、监督、保障、调控体系,并具有规范的教学过程运行管理制度4要深化教学改革,不断开发新的实训项目,更新教学内容,改进教学方法,以保证教学质量与教学水平的不断提高
2.生产运行与管理1通过校企合作,在保证学生基础及核心技能培养的前提下,主动承接企业生产服务“订单”,推进企业生产和学生实训有效对接2围绕专业职业岗位核心技能,结合市场需求,有稳定的“实习产品”,全方位对接企业生产过程、工艺要求、管理规范,“实习产品”逐步走向市场,取得经济效益,实现消耗性实习向生产性实习转变3实训基地要严格遵守国家有关部门颁布的法规,法令及条例,建立实训环境管理和劳动保护的管理规定,安全操作管理规程和文明生产措施营造良好的育人环境
3.科研运行与管理1健全科研申报、管理、奖励制度注重发挥基地的科技研发、技术服务和成果孵化功能2深化校企合作,建设科研团队,积极申请和承担行业企业科研项目
4.物资运行与管理
(1)实训基地要建立完善的设备设施及物资管理制度做到帐、物相符,仪器设备维修及时,设备完好率达到90%以上
(2)实训基地要建立仪器设备专人管理和技术档案制度,实现现代化管理,不断提高设备设施的利用率
(三)中心管理员岗位职责熟悉工作室工作的管理规程,按照制度行使管理员职权和履行管理义务,确保工作室管理规范化熟悉工作室仪器设备、性能特点、库存状况、使用规程、保养常识、按技术规范做好工作室设备的安全工作熟悉工作室常规机器设备,确保耗材的正常供给负责常规管理、安全工作、确保室内水、电、排气、消防等固定设施的正常使用负责按有关规章做好工作室器材的使用、借用、损坏报赔、送外检修、报废注销以及出入库(账)等管理登记工作,并做好有关登记、审批手续的存档负责制定工作室设备的购置计划提交,确保日常低值易耗品的供给负责工作室档案资料的建设、管理工作负责工作室教学安排,协助上课老师准备上课,维持工作室上机秩序,确保工作室教学的正常进行接受工作室管理委员会各项检查;完成工作室管理委员会下达的有关工作室建设、设备统计等工作任务,总结汇报工作室管理工作
(四)实训中心学员奖学金制度奖学金制度在协会期间所接工程项目,需将该工程项目的总额资金的5幅投入协会本项目参与人员提成(80%)及协会建设中(20%),提成由企业方直接发放,校方监督,协会建设资金,由校方决定使用,并向企业方报告资金使用情况设奖目的为激发学员的学习热情,刻苦钻研BIM技术,积极参与各项BIM培训,成长为BIM方面的杰出人才奖学金评定办法
1、按年得分指标由高到底排序
2、年得分指标相同的情况下,参考总参与时长附件评价表评选限制条件
1、被学校通报批评、警告、严重警告、记过处分的学生、在处分未被撤销之前,不得参加本学年奖学金的评选;
2、无故缺席BIM生产性实训中心的学习、培训活动等发放时间奖学金将于每年度三月份统一评选发放奖学金颁发对象在BIM生产性实训中心被毕业的学员奖项设置:一等奖3000共1名二等奖1000共2名三等奖500共3名本制度将由2015年9月1日正式执行实施,最终解释权由中心办公室所有。