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雇佣合同(临时工)2022雇佣合同(临时工)正文内容根据《中华人民共和国民法典》及相关法律、法规的规定,经用人单位与劳动者双方平等愤商,签订本雇佣合同,共同遵守一双方常事人第一条用人单位(以下简称为甲方)名耦__________________________________________通讯地址彝编法定代表人/主要^^人_______________________________________________________________传真_____________________第二条劳动者(以下简称为乙方)姓名性别—年龄—身份证号联系霜U_________________通讯地址垂[编第三条本合同第一条、第二条中甲乙双方的联系地址(包括通讯地址,电子邮箱)为双方在履行本雇佣合同期间的的定通讯地址若在履行本合同过程中双方有任何重要文件资料需要送达时,该地址为双方的定的收件地址若其中一方的联系地址或电子邮件发生变化,应立即书面通知对方,否则视为没有变化二劳动合同期限第四条经双方愤商,本合同的期限为一年,自—年月一日起至一年—月—日幺冬止;;三工作内容和工作地点第五条甲方根据生产(工作)需要,安排乙方从事岗位(工种)工作具体生产(工作)任务为―o乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准工作的地点为;;O根据生产(工作)需要,乙方服从甲方临时变换工作岗位或工作地点的安排四工作时间和休假第六条乙方在甲方平均每日工作时间不超过八小时,每周工作时间累计不超过四十小时甲方可以根据工作的特殊需要临时变更乙方的工作时间第七条甲方应当保^乙方每周至少休息1日在下列节日期间应当依法安排乙方休假
(1)元旦;
(2)春节;
(3)国际劳动节;
(4)国庆节;
(5)法律、法规规定的其他休假节日五劳动报酬第八条甲方向乙方支付的每小时工资标准为元(人民币),此标准不得低于绵阳市政府规定的最低小时工资标准甲方每月12日之前以法定货币形式足额向乙方支付第九条甲方安排乙方加班工作的,按5元/小时的规定支付加班费六社会保险第十条甲方支付的小时工资中已经包含其应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费用乙方同意依据国家和地方有关规定自主在社保部门灵活就业人员窗口辩理基本养老保险、基本医疗保险第十一条甲方依照国家和地方的规定,为乙方辩理商业意外保险和缴纳意外保险费用,乙方在合同期内因工负伤依法报销商业意外保险待遇第十二条本合同成立之日起一周内,乙方必须将辩理意外保险所需个人相关资料交给甲方,以便甲方到相关部门为乙方辨理保险手续,否则由此产生的所有法律责任由乙方承担七劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十三条甲方向乙方提供必需的生产(工作)和劳动防护用品第十四条甲方对乙方进行下列培训
1、职业道德;;
2、业务技术;;
3、劳动安全卫生及规章制度教育和培训第十五条甲方应当向乙方告知下列事项
1、劳动安全卫生制度;
2、操作规范;
3、乙方所从事工作的职业危害因素、危害结果和应当采取的职业病防护措施及安全生产状况;
4、凡患有职业禁忌症的,不得从事与该禁忌症相关的作业第十六条乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程,自觉接受劳动安全教育,听从管理人员的指挥,不得违章操作、冒险作业第十七条乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒幺邑执行;对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权提出批评、检举和控告八劳动合同的变更、解除与续订第十八条经甲乙双方愤商同意,可以变更、解除、续订本合同变更、解除、续订合同应当采用书面形式第十九条甲乙双方在任何情况下都可以随时通知对方^止本雇佣合同,但必须提前五天以书面形式告知对方,否则应当赔偿因此给对方造成的经济损失第二十条本劳动合同解除或^止的,除法律规定以外,甲方不支付经济补偿金第二十一条在解除或者^止雇佣合同时,乙方应在三日内辨理工作交接手续拒^移交给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任九乙方对移交的各种资料的合法性、真实性承担法律责任工作交接时乙方应当返还所使用或保管的甲方财物,包括但不仅限于办公室钥匙、办公工具、宿舍钥匙、床位、工作证件、授槿资料、空白文书、公司的债权文书、款项等如有损坏、遗失或侵占的,应当承担赔偿责任十其他的定第二十二条在此雇佣合同期间乙方也与其他企业订有雇佣合同的,不得影响本雇佣合同的履行,否则乙方应当赔偿因此行为给甲方造成的经济损失第二十三条乙方在本雇佣合同存续期间及在本雇佣合同解除后直至商业秘密公开期间,必须遵守甲方规定的全部保密规章制度,对其知悉的包括但不限于甲方的管理方法、产销策略、客户名单、货源情报等经营信息及与知识产权相关保密事项进行保密如有违反,应当赔偿由此给甲方带来的经济损失第二十四条本合同中任何一方违反民法典规定或本合同的的定时,应当承担责任第二十五条在履行本雇佣合同期间,乙方因故意或重大过失造成第三方损失的,甲方在垫付赔偿后有权向乙方追偿第二十六条甲乙双方在履行本合同过程中发生争议,可愤商解决;愤商不成的,任何一方可以向劳动争议仲裁委员会申^仲裁,对裁决不服的,可以向人民法院起诉第二十七条本合同未尽事宜,双方可另行愤商解决,签订补充条款,补充条款与本合同具有同等法律效力本合同中的定的事项与今后国家法律、法规等有关规定相悖的,按国家有关规定执行第二十八条本合同双方签字生效本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力甲方(盖章)乙方(签名);;日期;;;;;;;;;;日期;;《雇佣合同(临时工)•docx》雇佣合同(临时工)正文内容结束。