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文本内容:
结构化面试模式面试的基本问题请您简单的做个自我介绍(观察诚信、沟通能力、专项技能、团队意识、谈吐)
1.能了解您离开上一家公司的原因么?(如果换公司频率比较高,请说明原因)
2..是否介意对上一家公司做背景调查,如果不介意请留下原公司直接上级的姓名、职位、联系方式
3.你在上一家公司的税前薪资情况(入职薪资及离职薪资,包括中间薪资发生变化的每个阶段,补助及福利情况)4能对上一家公司的老板(或直接上司)做一个评价么?(得到肯定和正面的回答为最好)
5.对专业技术本身有多少年的经验?针对专业技能共个级别,你认为自己现在属于哪一级(注可以看出诚信和自信)
6.
10.您认为[某职位]的一般职责是什么?您在选择工作时更看重的是什么?年后你希望自己是什么状况?(看职业规划)7XX在你过去的[某职位]工作中,曾遇到什么样的难题?你如何克服它?抗压能力/执行力有多少?
8..您个人有哪些方面的优势能够胜任这一职位/或在这个岗位上的竞争优势是什么?9你认为你的性格中的优势强项是什么?觉得自己最大的长处是什么/或有什么出众过人之处?弱势(或有待提高方面)是什么?
10.优在之前您对我们公司有什么了解您是怎么知道我们招聘这个职位的呢?
11.你最快能到岗的时间是什么时候?______________________________________________
12.你的期望薪金是多少(税前)?底线是多少?另外希望公司提供什么样的福利?
13.其它问题
14.)办公软件的使用(熟练程度)_____________________________________________________a)英文能力如何__________________________________________________________________b)您住哪里怎么过来的?上班交通方便么?c评价签名日期。