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朝鲜领导继承制度朝鲜领导继承制度是一个非常特殊的制度,它让这个国家在世界政治舞台上备受关注朝鲜是一个传统的王朝国家,这种制度在该国存在了几百年之久在第二次世界大战之后,朝鲜半岛被英国和苏联占领,领导人将核心地区划分为北和南两个部分朝鲜的领导继承制度不同于其他国家,因为它不是基于家族或民主原则的继承,而是基于共产主义政治原则的本文将探讨朝鲜领导继承制度朝鲜领导继承制度基于马克思列宁主义原则的共产主义政治理论,其中“党的领导权”是世袭的换句话说,朝鲜不是一个家族王朝国家,而是一个共产主义国家朝鲜的最高领导人一一国家主席和朝鲜劳动党委员长一一是环环相扣的政府职位这意味着,如果一个人想成为朝鲜的最高领导人,他必须在党内建立足够的影响力,并被党内的支持者选出来接替现任主席在朝鲜领导继承制度中,家族并不重要朝鲜政治体制规定,领导权的继承是通过党的指派来实现的朝鲜领导人的后代必须通过党的培训和考核,获得足够的知识和技能,才有资格参加党内职位竞争在党内竞争中胜出后,他们才可能接替现任领导人在朝鲜,党是国家和军队的领导者这些职位由最高领导人和党的高层干部担任换句话说,朝鲜的最高领导人必须是朝鲜劳动党的中央委员会委员,他是一名政治家、军人和外交家这种制度反映了朝鲜党和国家权力的结构,并且因为这种结构非常特殊,所以人们经常称之为个人崇拜朝鲜领导继承制度的一个重要方面是它强调党在国家事务中的主导地位党的领导人必须非常熟悉党的总体思想、原则和指导方针,并能够遵循这些原则以及应对重要的政治和经济问题此外,领导人还必须能够在党内和国际范围内建立良好的人际关系和外交关系朝鲜领导继承制度的另一个方面是它与南韩的领导继承制度形成对比南韩不是共产主义国家,主要是基于民主政治原则的领导继承制度南韩总统的继承权是基于选举原则的,当然在选举中建立良好形象对于继承权的争取非常必要总之,朝鲜领导继承制度是将共产主义政治原则应用到领导权继承上的独特体制朝鲜的最高领导人必须在党内建立信誉和影响力,符合马克思列宁主义和共产主义原则,并且在党政和国际范围内拥有广泛的知识、技能和经验朝鲜领导继承制度与南韩的领导继承制度形成鲜明对比,这种制度可能与朝鲜的历史、文化和社会经验有关。