护理管理学的心得体会

护理管理学的心得体会通过学习赵老师讲解建设医院服务体系三部曲后让我深受启发，提高优质护理服务，技术领先战略方面质量管理是关键，科室所有的操作标准化规范化，最终每个人的质量操作目标同一化；那么服务领先战略也不能松懈；只有齐头并进战略，既要保证质量，也要保证服务和运营才是完美，不能只有技术没有服务，技术当中有服务，服务当中有技术,从强化科室的服务开始提高服务质量管理是核心，面对患者永远不能说“不”护士长是科室的行政负责人，面对科室患者谩骂指责护士，一开始肯定很激动和恼火，作为护士长这个时候要控制自己的情绪，应该采取全方位的倾听，充分调动自己左右脑，直觉和感觉来听，用心体会，揣摩听懂玄外之音，听了全过程，可能不同意患者的意见，但不可以不同意患者的发泄，更不能过激让患者给领导制造麻烦，，护士长的行为与作为，造就了护理部的成与败，一个投诉造成了医院优质护理服务的一个污点，今后工作中避免这些污点出现，我要从以下几方面做好首先，从病患需求的角度出发，以建立患者为需求为中心作为切入点了解患者的期望值，在接待每一位患者时，站在患者的立场上了解患者的期望值，了解她来病区的目的，因为患者对医院服务效率、效果和友善方面的体验与她们对医院相关方面的期望型相比较而形成的一种主观感受适当降低患者的期望值护士要掌握患者的生活护理，根据病人的要求决定是否提供生活护理；服务好与坏和做的服务质量无关，取决于是否迎合病人的需要；期望值是心理学观念，不是一个恒定量、而是一个变量，护士如何快速掌握患者的期望值，科室可以制作调查问卷，详细了解患者需要的流程（入院流程、入院宣教、入院沟通、手术时间要求等）增加护士患者交流的问题和沟通的环节，为了恒定减少期望值波动，让患者了解你未来需要为他做的事情的细节，如以患者需求作为流程设置的基础，科室新入院患者迫切需要进入病房，此时病房又没有空床，主班护士忙于处理医嘱，不能及时解决患者的需求，这就需要改变主班接待新入院患者的流程,制定标准化的入院接待流程，主班护士接班后了解当天出院患者具体离院的时间，床单位整理好的大概时间，知晓接新患者入病房的大致时间，面对新入院患者无床时就不至于杂乱无章，与主管医生沟通，该患者这段时间如何配合医护，如何在没有床的前提下解决了患者现有的困难如疼痛，需要担架缓冲等等，总之要根据患者的期望值来决定与患者沟通的话语及后面涉及到的操作，达到患者认为医护人员关注他，重视他，他的需求被解决，人文关怀的理念就贯穿进来了第二，视患者满意度为指南，多关注患者需求，迅速提升护士除专业技术以外的各项技能，提升满意度的态度，护土不但专业技术要高，非专业的技术知识与患者共享，如快速帮助患者度过陌生环境的适应期，可以介绍同病房患者认识，让住院几天的患者给新入院患者讲解一些注意事项，这样也发现住院几天患者在医院里遇到的事情，以及对医院的认识；每天早上6点半利用护理站广播温馨提示患者起床,洗簌过程防止跌倒，早饭开饭时间，打饭的地点，医生查房的时间，在医生查房时患者已经进食，病房环境干净整洁；护士在治疗过程中与患者聊天主动关注患者的一般情况，患者入院后的家庭经济，谁来陪护，陪护过程中如何交接班还不违反疫情防控要求，让患者与护士交流中体会护士的辛劳，生活料理中还有利于发展肢体语言，提高医护工作的亲和度,发现家属及患者做的好的地方，不吝啬进行表扬，让她们将经验向同病房病人甚至病区病人讲解第三做好事后学习，提高护士的沟通写作能力，护士有时会分享班上发生不愉快事件，我以往的做法和她分析事情发生的原因及改进的方法，只有发生不良事件才会在科室质控会上讨论分析，都是以我为主要发言的，现在科室发生事件后由当事人或分管该工作的护士负责召集护士进行事后学习，指定这次开会的会议主持人，让年轻护士书写会议记录，会议结束后规定上交记录分析报告的时间，指导分析报告书写方法，从患者角度出发，找出原因，制定可行的整改措施，落实措施的时间计划表，收集整改效果，根据这些定第二次大家开会讨论的时间，通过事后诸葛学习让每个护土在不同发展方面有所提高，提高整个团队的合作沟通能力第四关于品牌建设，品牌是品质与牌子总称，相比较，牌子更重要；学习过程中大家讨论关于骨科护理门诊的建设与打造品牌护士，第一组发言总结了骨科所有的特点，第二组发言属于顶层设计，第三组发言说了健康人群到骨科进行康复训练，我们第四组发言以患者需求为以患者需求为切入点，第一点打造导诊护士，在门诊主动与来院人沟通，询问一下来院的目的，就诊科室时间，利用等待时间让患者主动到骨科护理门诊；第二点骨科护理门诊场所选择，因为有健康人，老年人，小儿，所以选择场所要宽敞，要离骨科医生门诊近，根据医生的指示进行拆线，拆除石膏，拔出克氏针等操作；第三点患者拆除石膏支具后关节僵硬，肌肉萎缩，所以打造灵动护士给患者做康复训练，联合康复科,疼痛科让患者在无痛的情况下进行锻炼功能恢复结合大家讨论的话题给我启发在科室我要努力发挥每个护士的优点,打造骨科的品牌护士，为今后出院延伸服务和开展骨科护理门诊做铺垫感谢护理部提供的学习几乎，通过学习收获很多，启发不少，关键要在工作中运用，这样才能更好的提升自己。