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建立健全激励机制建立与健全激励机制是提升企业绩效与团队发挥协作效率,必不可少的手段之一作为企业管理者,应该采取多种有效的激励措施,推行结果导向的考核制度,并以合理的奖励来激励企业员工针对不同岗位,企业起要给予有归属感的职业发展规划,提供更多学习提升机会,以增强员工职业规划的制定与把控能力,并以持续的绩效考核制度形成职业发展的闭环此外,企业还要及时给予奖励,建立起富有激励性的关系,实行积极激励,善略惩罚,为企业员工提供积极推动例如员工获得成功时,应及时表扬;当发生疏忽或过失时,则要坚持纪律作风建立与健全激励机制,要以企业自身的实际情况为根据,权衡激励方式、激励对象、激励手段等因素,制定一套可持续的激励措施与机制,使企业员工从职业发展至工作表现上得到积极激励。