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人资社学术沙龙计划书前百新生刚刚进入大学,对很多事都充满着好奇,同时也很迷茫究竟要怎么度过自己的四年大学时光,是每个新生都在思考的问题,都想寻找的答案大学生活什么是中心?学习,社交,工作,恋爱,娱乐还是……理性的迈出第一步,规划好它们之间的关系,使这四年过的更充实,更快乐,更有意义一,活动主题大学生如何在工作中找到平衡点二,活动目的通过本次活动,使新生们更好的规划自己的大学生活,让他们在各种选择中找到一个平衡点三,活动对象人资社全体成员四,活动时间2009年11月4日星期三晚上五,活动地点教学楼六,活动流程
(1)入场签到并派发小卡片入场前到后每人派发用于分组的卡片
(2)主持人宣布活动的目的与形式(5min)主持人致开场词,然后简单介绍有关于人力资源管理的小知识以及沙龙的具体形式,再介绍本次活动的目的串场,进行下一个环节
(3)成员根据手中的卡片分组(6-7个人一组)(20min)学社会员与干事们根据自己手中的卡片来找同一组人,并把手中的卡片拼成完整的图片,拼完图片后,每组选出组长,组名以及口号,组员间要互相认识,互相介绍组长负责说出自己的组名及口号(讲台上)
(4)支持人宣布活动的主题(3min)组队结束后,主持人宣布这次沙龙的主题,讨论正式开始
(5)各组进行讨论(45min)让组员之间互相讨论,因为大部分是大一新生,所以每组的大二部长都要做好充分准备,给予新生最好的建议,而且有大二的参与其中,也会减少全部都是新生的尴尬感,让他们分享,讨论自己的想法,这就是沙龙的核心最好做到各抒己见
(6)各组选出一人说结论(15-20min)每组讨论介绍后,宣传一人讲错自己队讨论出来的结论
(7)嘉宾总结(lOmin)
(8)主持人总结大会并宣布介绍(5min)
(9)全部人员合影留念七,前期准备
(1)社长助理飞信通知会员沙龙的具体时间,地点以及主题
(2)由学术部干事亲自到宿舍通知(11月1日)
(3)由学术部干事确定最后各部门部长,干事以及会员具体人数(11月2日前)
(4)学术部干事提前半小时到达,布置会场,包含写沙龙题目黑板报,座位安排,调试设备,准备材料八,注意事项
(1)学术部干事平均分配到六个组中,如遇到气氛沉闷或是秩序混乱,要在维持秩序的同时调节现场气氛
(2)各大二的部长分配在各组中,讨论时可以向师兄师姐进行提问,各部长尽量结合自己的实际情况给出中肯的答案
(3)沙龙活动结束后,请与会员有序离开,学术部成员留下收拾会场
(4)总结阶段学术部负责记录精华九,工作安排:宣传物品(颜料,纸张)宣传部(具体是海报设计--------------------宣传部谁)邀请函-----------------------宣传部海报粘贴--------------------宣传部飞信通知--------------------人资部借教室-----------------------学术部借手提,相机--------------学术部扩音器-----------------------学术部主持人pm LL二匕反弋亡rT囹片,目乐日本卡纸,透明胶-----------------学术部十,后期制作学术部
(1)将本次活动做成成果册,贴在宣传栏学术部
(2)并把一些精华的东西集结起来放在群里共享
(3)学术部干事要各写一份感受,总结这次沙龙的利与弊资金预算:物品数量资金宣传海报15活动用品20音响150成果册15邀请函205人资社学术部2009年10月21日。