文本内容:
员工离职工作交接表填表日期:部L-U冈联系方式门位申请离职日允许离职日实际离职日经办应移交事项交接/经办人签字部门员工应按下列项目办理工作交接
一、工作交接清单(请附详细的交接文档请详细说明
1、目原前操作完毕的事项;
2、目前正在操作的事项;
3、下一步计划操作的事项;
4、明确各项工作内容、工作进度、工作计划和相部关联系对象、地址、电话等相应交接事宜)
二、电话向客户说明人员变动(指技术部门)
三、客户现场交接(指业务部门)
四、客户资料(指业务部门)
一、有无欠账、借款、报销、差旅费等务
二、有无未清财务部
三、有无合同人此部分内容应在员工禺职后由经办人员按实际时间填写力离职证明/实习证明开具资源最终工资结算及发放时间部主管总经理日期备注以上事项均办理清楚后,方可离职;未办理完善者,并依公司损失情况要求赔偿交接表送还人力资源部存档若该员工系销售人员,必须将所有帐目交代清楚,并不得将任何商务资料带出公司,否则公司将依损失情况追究其个人法律责任签名人的权力和义务所有涉及的签名人应对自己负责的各项内容考实后进行签字,如有疏忽或不真实情况存在,签名人将承揽相关责任个人承诺我保证如有违反,公司留有追究相应法律责任的权利;并严格遵守签订的“保密及不竞争协议二签字:日期:。