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企业工会上半年工作总结范文XXX年是学习贯彻党的大精神的开局之年,也是集团迈入“双特”发XX XX展新阶段、谋划发展新蓝图的重要一年今年,路桥公司工会围绕公司生产经营目标,以全面落实“成本管理深化年”为主线,以开展“双提双促”活动为手段,紧紧围绕企业生产经营,不断强化工会组织职能、彰显工会组织作为
一、努力贯彻“成本管理深化年”,积极落实“双提双促”活动要求为深化成本管理、落实低成本运营战略,路桥公司开展了以下活动:、月中旬,路桥公司工会围绕“成本管理深化年”主题活动,确定13“双提双促”工作任务、制定实施方案、月底,发动项目悬挂条幅、开展会议,进行双提双促活动宣贯,23建立舆论氛围、月份起,通过对各施工项目集中建立油库,对燃油进行统一采购,34统一管理,统一开具“营改增”专用发票,既降低了油耗采购成本,又提高了燃油使用率同时公司还引进了智能油料管理系统,通过对施工机械加装油料监控设备,有效地实现了对机械设备的全面监控,大大提高了机械的利用率,特别是对油料的监管,减少了“跑冒滴漏”现象,经统计,仅油料一项半年就节约成本近百万元、在办公管理方面,年初我们重新修订了办公用品使用制度,严格办4公用品购买手续,推行无纸化办公,对办公场所用电、用水进行动态巡查制度,今年上半年与往年相比,办公用品采购费用下降近水电费下降了15%,左右10%
二、全面加强员工专业培训,提高员工素质、根据路桥公司具体情况,今年月份,路桥公司工会联合技术管13-7理部门组织引导各项目、各施工现场通过开展了试验技能比赛、测量放线比赛等余次劳动竞赛XX、月份,配合人力资源部组织二级建造师学习,月份组织一级建247造师学习、积极进行外出学习,今年月份,组织员工到中铁十四局鲁南高铁34和临沂铁路物流园进行学习参观
三、以人为本,关心职工生活,收集职工意见,真正做到员工的工会为员工第一,继续深入宣传文化,促进企业文化建设路桥公司工会分别XX于月份和月份开展了两次职工道德教育活动,让道德教育活动走进施工36一线月日,举办“岗位建新功,奋进新时代”演讲比赛68第二,深入项目部了解员工工作、生活、学习情况路桥公司工会将“五必访、五必谈”制度化、常态化,每周都与员工进行面对面交流或网络交流,详细了解员工的生产生活状况,为员工解决实际困难月日,端午节期间,路桥公司工会组织开展了“夏季送清凉,浓618浓粽香情”端午节慰问活动,为节日期间奋战在施工一线的员工送去关怀第三,开展丰富多彩的文体活动今年,路桥公司各项目基层工会共组织乒乓球、篮球、棋牌等比赛活动余次“五四青年节”期间,公司10工会举办了第一届路桥杯员工篮球赛,通过本次比赛发掘了一批具有XX篮球特长的员工,为参加集团国庆篮球比赛选拔了人才第四,发挥工会监督职能,落实集团“查保促”要求月份,联合生6产安全部进行安全生产月检查、宣传活动,发动员工查找身边的安全隐患和易发事故的薄弱环节,切实保障职工的安全,建立起安全生产的长效机制今年月份,公司工会为员工申请了伙食补助,月份申请资金余万1610元为员工发放夏季工作服,方便员工夏季外出施工
四、存在的主要问题今年我们虽然做了一些工作,但距离集团工会的要求还存在较大的差距,主要有以下几个方面、学习方面有待进一步强化,我们仍需进一步向兄弟单位工会学习,1取长补短,同时加强项目工会学习,尽快提高工作能力、工会职能仍需进一步强化,要进一步加强工会的职能,积极开展各2项工会工作、工地一线工会工作仍需进一步落实,要及时广泛收集员工意见建议,3倾听员工心声,并确保员工的合法权益
五、下半年工作计划、进一步深化开展“双提双促”活动,在“增收节支”、“劳动竞赛”、1“全员创新”上狠下功夫,务求实效、继续推动和谐劳动关系的建立,维护员工队伍的稳定,开展好2“夏送清凉”、“冬送温暖”和中秋、春节等传统节日的送温暖活动、进一步丰富员工的业余文化生活,开展书画、摄影、篮球等丰3富多彩的比赛,促进广大员工的工作生活积极性、进一步做好在职困难员工及退休困难家庭的动态管理,及时更新、4完善困难员工档案,使他们生活有保障、大病有补助、困难有帮助,真切感受到大家庭的温暖XX
六、工会工作建议进一步加强员工培训,希望集团工会能对各单位基层工会培训提供更加优质的资源,多帮助基层工会组织开展各项培训教育,全面提高员工的整体素质。