班子运行情况报告

班子运行情况报告班子运行情况报告

一、干部队伍及班子运行情况今年以来，—镇党政班子在县委、县政府的正确领导下，认真贯彻落实十七大和十七届五中全会精神，以科学发展观为统领,紧紧围绕县委三个加快这个中心，以灾后重建，经济发展、城镇建设、城乡环境综合治理为抓手，攻艰克难，真抓实干，励精图治，促进了社会和谐稳定，使全镇经济社会在重建之年仍然保持了良好的发展态势，镇域经济持续快速发展，经济总量进一步增加，经济运行质量明显提高领导班子用严格的制度保证学习的落实，明确规定党委书记是学习第一责任人，坚持党委中心组学习制度，市领导班子和领导干部的整体素质得到了明显提高领导班子坚持每周召开一次党政领导联席会议，集体研究讨论本周具体工作，对工作中出现的新问题、新情况进行分析研究，集体讨论决策，妥善化解矛盾，促进各项工作顺利开展在用权上，实行各负其责，各施其职，通力协作，密切配合，大胆放权于班子成员，充分调动班子成员的积极性，能动性和创造性工作中实行领导包片干部保存责任制，实行谁主管、谁负责原则，明确责任，加强协作，夯实胆子第

四、加沟通协调，为班子通气一是改进党委领导方式，把党委的意图和思想通过人大、政府加以贯彻，通过法律、行政、民主的行为加以实现二是充分发挥人大、政府的作用，调动好他们的积极性健全和完善日常工作通报制、重大问题意见征求制，通过各种途径、渠道，搜集和听取并吸收人大、政协的有益意见，形成共识搞好政务公开、党务公开，以提高执政的公开性和透明度总之，在新的一年里，我们将以饱满的热情，昂扬的斗志和扎实的作风，努力推动—经济又好又快发展，向县委县府交上一份满意的答卷班子运行情况报告在区委、区政府的领导下，我镇班子配备更加科学年轻班子成员都有多岗位锻炼的经历，既能较好的处理重、难、急、险等突发问题，又能圆满完成区委、区政府所下达的工作目标任务

1、抓主线、谋发展镇党政领导班子始终坚持以科学发展观为统领，坚持改善基础设施、调整产业结构，发展旅游经济，推动全镇经济社会的全面发展，打造新农村建设示范镇的发展思路,在深入基层调查研究，吃透村情社情的基础上，广泛征求意见建议，集思广益，共议发展思路和对策，形成了团结一心抓建设，共同谋划区域经济发展蓝图的良好氛围尤其是围绕新农村建设和城乡综合环境治理这两个中心，开思路，添举措，积极向上争取项目资金，着重抓好基础设施建设、产业结构调整、招商引资、土地流转、安全饮水工程等工作虽然今年我镇经历了特大洪涝泥石流灾害，但在抓各项目标任务的落实上，措施得力，成效明显，顺利完成综合文化站、派出所等重点项目建设，完成农房风貌整治220户和天然气开发建设项目莲花_6井、莲花_8井、莲花000-7井的征地拆迁工作，招商引资新增投资9000万元与此同时，党的建设、精神文明建设以及社会各项事业发展也呈现出了良好的发展态势

2、讲民主、改作风一是科学分工，责任明晰，落实了集体领导与个人分工相结合的制度及时明确每一位班子成员的分工,坚持分工负责制，按照不交叉、不重叠、全覆盖的原则，每一位班子成员的分管工作更具体，职责更明确二是扩大民主，科学决策建立健全了党政领导班子联席会议，党委始终坚持集体领导、民主集中、个别酝酿，会议决定的原则，加强沟通交流，对班子成员三放，即放心、放手、放权，班子成员对负责或分管的工作更加凸显出驾驭全局、把握方向、推进实施、检查指导的主角职能三是包村包点，狠抓落实建立了党政领导班子成员联系镇村、包抓重点项目和党建联系点制度，采取对重点工作和项目包抓、现场协调、督促检查等行之有效的措施，抓点带面，整体推动四是强化督办，提高效率进一步巩固机关效能建设成果,加强制度建设，加强督查督办，工作运行节奏明显加快

3、加强党对人大工作的领导今年我镇党委进一步完善党对人大工作的领导制度切实把人大工作纳入镇党委工作的总体布局，列入重要议事日程，统一安排部署，保证党的路线、方针、政策在人大工作中贯彻落实镇党委在年初即召开专题会议，研究安排人大工作，并以党委文件批准人大全年工作计划健全党委领导人大工作的制度和机制，根据经济社会发展情况，按人大的职权范围和方式，对镇人大提出任务和要求，并加强督促检查，抓好工作落实坚持定期听取人大工作汇报，了解掌握人大工作情况，讨论研究人大工作中的重大问题，坚持人大主席列席党委会议和党政联席会议制度，邀请人大主席参与各项工作的讨论和研究

4、全面落实党管武装工作一是加强对党管武装工作的政治领导加大国防教育力度，充分利用整组、征兵、训练等时机，不断强化广大民兵预备役人员的国防意识、真打真准备意识、后备必用、全程使用意识二是从财力上支持，从领导上重视，全面提高后备力量质量建设镇党委、政府始终立足于打得赢、不变质的两个历史性课题，认真研究我镇民兵预备役工作中出现的新情况、新问题，特别是武装部和预备役部队的正规化建设、民兵训练、后备力量俣障等三是坚持协调发展，坚持全面进步，积极参加两个文明建设结合我镇实际情况，组织民兵预备役人员参加节假日和重大活动治安巡逻、城乡环境综合治理突击、森林防火、道路保畅、抢险救灾等社会活动，出动人员120人次四是强化基础工作在廉洁征兵、整组、训练上不断强化争先意识，我镇党管武装工作的基层基础工作上了一个新台阶

1、加强学习，打造四好班子按照区委常委、组织部一镇领导班子一流班子、一流队伍、一流业绩三个一流的要求，党委、政府进一步打造四好班子，全年我镇组织理论学习12次，开展了党员先进性标准大讨论、深入贯彻创先争优活动动员会、十七届五中全会精神学习会在学习教育活动中，党委班子成员发挥表率作用，写出学习体会文章和学习小结12篇，手写学习笔记和心得体会文章达3万多字

2、健全制度，规范运行机制一是坚持集体领导下的分工负责制和请示报告制度，妥善处理好集体领导与分工负责的关系在党委的统一领导下，根据分工，明确职责，让班子成员大胆工作、担负责任班子成员均能自觉服从镇党委的领导，维护镇党委领导班子的集中统一，坚决贯彻镇党委做出的各项决策和工作部署，确保了各项决策、决定落实到位二是坚持领导班子成员交心谈心制度全年班子成员之间交心谈心不少于2次，班子主要领导与其他成员谈心20余次，同时，镇党委还经常征求镇、村、组干部的意见和建议，特别是反对或不同的意见，通过交心谈心，使大家进一步沟通了思想、融洽了关系、推动工作三是进一步完善了镇党委中心组学习制度，认真制定了学习计划，并狠抓落实党委中心组的学习，按照中心组学习四个不准的要求，严格学习纪律，逗硬执行学习制度，每月不少于1次，每次不少于2个学时，全年集中学习不少于12天经过一年的加强学习，班子成员的政治理论水平和业务水平都有了一定提高

3、落实责任，抓党风廉政建设党委在抓党风廉政建设上坚持责任到人、到岗，认真履行一把手五个亲自一是亲自组织分解当年党风廉政建设的主要任务，明确班子成员的具体责任及任务要求，体现了谁主管、谁负责的原则二是亲自主持召开领导班子专题会议，听取党风廉政建设工作汇报，研究安排本镇党风廉政建设工作，截至目前已开展廉政建设方面的学习培训6次，开展廉政教育H次，有力地筑牢了党员干部的思想道德防线三是亲自阅批信访件，亲自接待群众来访，凡群众来信，书记、镇长都亲自批示，重点问题书记、镇长都亲自到村、到现场了解情况坚持领导信访接待日制度，日常信访由镇维稳综治中心、司法所、民政办等职能科室及包村干部专门负责接待，群众来访反映的问题，能够及时找有关部门解决的，都能及时加以解决四是亲自深入到村组，与村组干部和群众沟通交流，听取各方面意见，及时解决实际问题和突出矛盾五是亲自主持召开了党政班子民主生活会，党委书记首先剖析自己、分析班子、勇于承担责任，倡导班子成员通过批评和自我批评，客观审视不足，切实改进工作方式方法，使会议达到了增进了解、沟通思想、相互帮助、推进工作的目的

4、以人为本，充分整合人力资源在科学用人方面，新班子组建以来，以科学发展观为指导，贯彻党管人才原则，重点抓好现有人才的培养、整合和使用三个环节班子根据每个村和每名干部的实际和特点，制定了相应的培养计划，加强了对各类管理干部、工作人员的继续教育，特别是注重对村官权力观的正确塑造，业务水平的提升对村党支部书记进行了12次集中培训、1批党校进修；坚持发挥每一名班子成员和镇干部的特长，在较短时间内理清工作思路，合理调整包村工作和责任分工，既保证了各司其职，又做到人尽其才，营造了团结务实、积极进取的干事环境一是加强村两委班子建设，按照能人治村的要求，认真培养、严格考核村级领导班子，提高了村级班子的整体战斗力二是加强了党员理想信念教育，对广大党员进行了社会主义荣辱观念教育，扎实推进了双暖工程，慰问了40名困难党员，增强了党员的组织意识、责任意识三是加强了党员能力建设，利用党员干部现代远程教育工程等载体，对全镇党员进行了培训并取得了明显成效，利用各种培训会、学习考察，多次组织村组干部、致富带头人、入党积极分子到产业发展较快的兄弟乡镇参观学习土地流转、水禽产业、蔬菜种植、茶叶种植等，使他们解放了思想，开阔了视野，全面提高了基层党员干部的理论素养和能力素质四是认真开展了农村能人入党突击分子入党工作，培养了入党积极分子8名，发展党员12名，逐步优化了党员队伍结构积极开展三向培养工程，将党员发展成致富带头人10名，将致富带头人发展成党员74名，将村组干部发展成致富带头人13名，进一步加强了党建工作促进经济发展发展抗洪抢险突击分子3人五是充分发挥党员先锋模范作用，扎实推进双培双带工程，激励广大党员在个人学习、谋发展、密切联系群众、干好各项工作中发挥党员先锋模范作用，共计为群众办好事实事46件，受得了群众广泛赞誉六是规范了村级财务管理制度，帮助和指导各村进行村级财务自查，充分调动和发挥村民公开监督小组和村民理财小组的作用，进一步理清了村级账务和债务，并进行了公开和公示，促使各村财务实现公开和透明，得到群众的认可七是村级阵地建设得到加强，镇党委、政府通过各种渠道筹集资金，加强各村支部的阵地建设投入，努力建设高标准、高质量村活动室展望20—年，—镇党政领导班子将在区委、区政府的坚强领导下，全面贯彻落实十七届五中全会精神，解放思想，真抓实干，克服不足，开拓创新，谋富民之策，行富民之举，按照预定目标，卓有成效地做好各项工作，确保圆满完成区委、区政府下达的各项目标任务，为全面建设社会主义新农村而努力奋斗班子运行情况报告在市委、市政府的领导下，我局班子配备更加科学年轻班子成员都有多岗位锻炼的经历，既能较好的处理重、难、急、险等突发问题，又能圆满完成市委、市政府所下达的工作目标任务

1、抓主线、谋发展党政领导班子始终坚持以科学发展观为统领，在深入基层调查研究，吃透民情的基础上，广泛征求意见建议，集思广益，共议发展思路和对策，形成了团结一心抓建设，共同谋划发展蓝图的良好氛围尤其是水电移民和扶贫开发这两个中心，开思路，添举措，与此同时，社会各项事业发展也呈现出了良好的发展态势

2、讲民主、改作风一是科学分工，责任明晰，落实了集体领导与个人分工相结合的制度及时明确每一位班子成员的分工,坚持分工负责制，按照不交叉、不重叠、全覆盖的原则，每一位班子成员的分管工作更具体，职责更明确二是扩大民主，科学决策建立健全了党政领导班子联席会议，党委始终坚持集体领导、民主集中、个别酝酿，会议决定的原则，加强沟通交流，对班子成员三放，即放心、放手、放权，班子成员对负责或分管的工作更加凸显出驾驭全局、把握方向、推进实施、检查指导的主角职能三是强化督办，提高效率进一步巩固机关效能建设成果，加强制度建设，加强督查督办，工作运行节奏明显加快

1、加强学习，打造四好班子按照市委常委、组织部领导班子一流班子、一流队伍、一流业绩的要求，党委、政府进一步打造四好班子，全年组织理论学习12次，积极主动参加市委中心组学习，深入贯彻十九大报告精神、省委十一届三次全会精神、州委十一届五次全会精神、市委二届五次全会精神学习会在学习教育活动中，党委班子成员发挥表率作用，认真学习，主动参与讨论

2、健全制度，规范运行机制一是坚持集体领导下的分工负责制和请示报告制度，妥善处理好集体领导与分工负责的关系在党委的统一领导下，根据分工，明确职责，让班子成员大胆工作、担负责任班子成员均能自觉服从党委的领导，维护党委领导班子的集中统一，坚决贯彻党委做出的各项决策和工作部署，确保了各项决策、决定落实到位二是坚持领导班子成员交心谈心制度全年班子成员之间交心谈心不少于4次，班子主要领导与其他成员谈心20余次三是进一步完善了党委中心组学习制度,认真制定了学习计划，并狠抓落实党委中心组的学习，按照中心组学习四个不准的要求，严格学习纪律，逗硬执行学习制度，每月不少于1次，每次不少于2个学时，全年集中学习不少于12天经过一年的加强学习，班子成员的政治理论水平和业务水平都有了一定提高

3、落实责任，抓党风廉政建设党委在抓党风廉政建设上坚持责任到人、到岗，认真履行一把手五个亲自一是亲自组织分解当年党风廉政建设的主要任务，明确班子成员的具体责任及任务要求，体现了谁主管、谁负责的原则二是亲自主持召开领导班子专题会议，听取党风廉政建设工作汇报，研究安排本镇党风廉政建设工作，截至目前已开展廉政建设方面的学习培训6次，开展廉政教育11次，有力地筑牢了党员干部的思想道德防线三是亲自阅批信访件，亲自接待群众来访，凡群众来信，一把手亲自批示，重点问题亲自了解、现场了解情况坚持领导信访接待日制度，积极主动负责接待，群众来访反映的问题，能够及时找有关部门解决的，都能及时加以解决四是亲自主持召开了党政班子民主生活会，党委书记首先剖析自己、分析班子、勇于承担责任，倡导班子成员通过批评和自我批评，客观审视不足，切实改进工作方式方法，使会议达到了增进了解、沟通思想、相互帮助、推进工作的目的对重大事项，党政主要领导能广泛征求班子成员和赶不到意见，及时召开班子成员会议，民主集体决定班子内部至始至终民主集中，团结协作，勤政廉洁和求真务实原则，做到了大家心情舒畅，不搞无原则纠纷，既民主又集中在落实分工的基础上，班子定期或不定期地召开会议，互相通气，协调配合，充分发挥每个班子成员的优点和特长，同时优势互补，心往一处想，劲往一处使，有力地促进了各项工作保质、按时完成班子成员都能切实增强自身的廉政意识和执政能力，认真遵守党的政治纪律，组织纪律和财经纪律，带头严格遵守机关的各项规章制度，不断增强班子成员廉洁从政的主动性和自觉性，初步形成了班子主要成员家替其他成员，其他成员监督班子主要成员，班子成员之间互相监督，同时虚心接受干部群众监督的全方位考核干部绩效的良好运行机制实践证明我镇的党政领导班子是一个勤政廉洁，团结高效，求真务实的领导班子，班子成员政治素质较强，年轻化、知识化程度较高，求实进取，开创工作新局面的信心和魅力较足

二、20—年度目标任务完成情况

（二）重点工作扎实推进今年以来，我们围绕年初确定的目标，重点抓好了以下两个方面二是服务县城建设卓有成效我们以服务新县城，打造新

4、以人为本，充分整合人力资源在科学用人方面，新班子组建以来，以科学发展观为指导，贯彻党管人才原则，重点抓好现有人才的培养、整合和使用三个环节以上就是党政领导班子运行情况分析报告展望2018年，领导班子将在市委、市政府的坚强领导下，全面贯彻落实党的十九大全会精神，解放思想，真抓实干，克服不足，开拓创新，谋富民之策，行富民之举，按照预定目标，卓有成效地做好各项工作，确保圆满完成市委、市政府下达的各项目标任务，为全面建成小康社会而努力奋斗为目标，竭尽全力做好新县城建设服务工作完成了西岩、白鹤林、前进等村县城建设用地和工业用地的征地拆迁安置工作，确保了—CGMP标准生产基地建设等一大批重点项目顺利进场施工,旧城改造扎实推进，第三产业迅速发展，餐饮、服装等个体工商户增至3n3户与此同时，我们投入了大量的人力、物力和财力，全方位服务于城镇管理，使创卫成果得到了有效的巩固五是社会事业全面进步今年以来，我镇先后与农业局、科技局、教体局、社保局、扶贫办和四川农业大学等有关部门和院校共同举办科技培训班15期，一批新技术、新方法、新品种得到广泛推广应用两基迎检工作按照县上的部署扎实推进为确保人民群众的健康和食品安全，我们加大了卫生防疫和食品安全检查力度居民医保工及农村新型合作医疗高标准、高质量完成计划生育实现预期目标安全工作得以加强安定祥和的社会氛围日益浓厚

三、基层党建及争先创优活动开展情况

（一）创新务实加强党的建设一是加强基层组织建设我们按照建设五个好党支部的要求,把强化基层班子建设、确保农村稳定、促进农村经济发展、增强基层组织的战斗力作为基层组织工作的核心来抓，有计划、分层次地加强基层组织建设，规范了党支部的学习制度，完善了党建工作制度对基层组织进行了集中整建，强化了党员教育管理深入开展了双培双带、阳光工程、党员承诺、无职党员设岗定责等工作，使基层党建工作水平得以全面提升，增强了两委班子的凝聚力和战斗力，为—发展经济提供了坚强的组织保障二是全面提升农村基层干部素质，我镇制定了干部理论学习计划和培训规划，加强干部政策理论和科技知识的学习，要求每名干部掌握2-3门科技技术，提高基层干部的综合素质，锻炼他们适应新形势下农村工作的能力；在关爱干部方面，我镇从政治上关怀、精神上鼓励、工作上支持、生活上关心，有力地调动和激发了全镇干部的工作热情，推动了各项工作的全面发展政治上对安心工作、德才兼备、群众公认、实绩突出的优秀干部优先推荐为镇级后备干部，使干部有奔头精神上大张旗鼓地宣传、表彰先进，在全镇范围内形成人心思进、人心思干、人人争先的良好氛围工作上，镇领导能经常深入基层，帮助干部分析、解决工作中遇到的困难和问题，引导干部正确面对工作、认真完成工作任务生活上，尽力提高干部的办公条件，开展丰富多彩的文化娱乐活动，积极营造文明、活泼、向上的工作生活环境，激励他们安心基层、干事创业三是强化对党员的日常管理在发挥党员作用方面，我们坚持不懈地抓好对党员的思想教育，切实把党员教育摆在重要位置在党员教育中，除了抓好正常的理论学习教育外，还要突出抓好党的理想、信念和宗旨教育，以及市场经济知识的学习教育，真正让党员掌握一门或几门实用技术，增强其致富的本领，成为致富的带头人强化对党员的日常管理，特别是加强对新形势下党员的管理；严把党员入口关，党员发展按照标准，严格程序，保证质量；认真贯彻从严治党的方针，疏通党员队伍的出口，严肃处理不合格党员，特别是违反纪律的党员同时，对生活确有困难的党员，要从实际出发，切实给予关心照顾，使他们感受到党的温暖，并以此调动党员的积极性，增强党员的向心力、凝聚力和感召力才能很好的发挥党员的先锋模范作用

（二）争先创优活动顺利开展自全县争先创优活动开展以来，党委政府高度重视，一开始就抓紧抓实一是加强领导，统筹安排，深入动员活动一开始，镇党委就成立了党委书记任组长的争先创优活动领导小组领导小组下设办公室，负责日常工作，并及时召开了动员大会结合—实际，制订了《—镇争先创优活动实施方案》，对整个活动的目的要求、方法步骤、重点内容等作出了具体安排，细化了阶段目标和内容，确保活动环环相扣，落到实处二是围绕主题，深化学习镇党委志围绕坚定不移，聚精会神抓好党的建设为主题，从加强党性修养、提高素质能力，围绕中心、服务大局，筑坚强堡垒、当先锋模范等内容为全体党员同志上党课，要求全体党员干部不断加强思想建设、组织建设、制度建设、能力建设、作风建设，深入推进全县党风廉政建设和反腐败建设三是讲求实际，注重五个结合即把争先创优与加强政策理论学习、提高业务理论水平相结合，坚持集体学习制度，树立了良好的学习风气；把争先创优与改进工作作风、提高工作效率相结合，形成了作风扎实、办事高效的良好风尚；把争先创优活动与党风廉政建设相结合，认真落实党风廉政建设责任制，警钟长鸣、防微杜渐，确保廉洁公正；把争先创优活动与行风评议、创建文明单位相结合，彻底查找问题，切实加强整改，为争先创优注入强大动力；把争先创优活动与年终目标考核相结合年初制定了《20_年度工作责任制》，把各项工作分解细化，责任到个各办公室和个人做到工作有指标、考核有量化，使争先创优的评价更加科学化四是实施公开承诺，确保成效根据开展创先争优活动的总体要求和主要内容，按照先进基层党总支五好四强、优秀共产党员五带五争的要求，由镇党委带头，在全镇广泛实施了公开承诺的活动公开承诺事项紧密结合工作实际，在征求群众意见基础上，报镇党委审定通过，并及时将承诺内容向社会公示，接受社会监督为让公开承诺不沦为空话、套话，将党支部、党员公开承诺事项纳入重点工作和党员考核目标，确保创先争优活动取得实效通过争先创优活动的开展，服务意识明显转变，服务意识明显增强,服务效果明显提高

四、自我评价通过对照检查，我们圆满地完成了全年各项目标任务，时间充分证明，我镇领导班子是具有较强凝聚力和战斗力的，领导班子运行状况良好且是卓有成效的，是深受—人民群众拥护和爱戴的

五、存在的问题及对策一是全镇经济发展还不快，群众增收不明显经过多年的努力，我们镇基本形成了八大支柱产业，但各个产业还处在初级阶段，还不具备现代农业所需要的产业要素由于产业发展不平衡，产业化水平不高，农民的收入也时好时坏，增收的幅度不明显二是发展不平衡，影响群众生产生活在改善民生方面还存在着一些问题，表现在与群众生活、生产关系密切的基础设施还不到位，在一些地方水利设施老化，如在狮子、回龙等地方还存在群众灌溉难的问题，一些自然村还存在群众出行难的问题，如修路时没有充分考虑到排水工程，致使在一些地方因修路而造成了排水不畅，影响了群众的生活，造成了新的问题三是干群关系还不十分融洽，群众仍有怨言怨气在工作中还存在着不够深入一线的问题，对于群众急需解决的问题和困难有不积极、不热情、不努力的现象还没有完全做到干群关系零距离，一些群众对政府、尤其是领导干部有着不小不少的意见和看法四是抓发展抓落实的措施不力，工作存在一定的形式主义在抓发展抓落实方面还存在着重安排，轻落实的现象，习惯于突击，缺乏推动工作的长效机制，如在环境卫生整治方面，就存在此类问题，也导致环境卫生工作时好时坏，工作因领导情绪而时紧时松抓发展还过多的停留在规划上、口号上，甚至是想法上，如对支柱大产业的内在品质提升五是信任、合作、和谐的团队精神还有待进一步加强火车快不快，全靠车头带领导班了作为党委政府的执政团队还存在着执政能力不强的问题，在信任、合作、和谐、奉献的团队精神方面还需进一步加强针对存在的问题，我觉得今后要从以下四个方面入手，加以突破第

一、加强教育培训，为干部强身一是加强服务意识教育，引导干部正确对待名、利、权、位，主动投身于服务农村经济建设工作当中二是加强发展意识教育，强化先进实用技术、市场经济知识和法律知识学习，提高干部利用市场规律、社会规律、自然规律服务经济发展的能力三是加强创新意识教育，强化干部发现问题、思考问题、解决问题的能力，引导干部在政府职能转变过程中，深刻认识思维、方法、体制创新的重要性第

二、强化权力监督，为班子免疫一是健全干部监督体系完善人大监督、审计、诫勉、引咎辞职、待岗等多项制度，确保乡镇领导干部对不正之风有较强的免疫力二是加大群众监督力度广泛发动群众，真正把人民群众是否满意作为衡量各项工作的根本标准通过民主监督和组织监督相结合，建设信息平台，广泛征求群众意见，全方位对干部进行全面考察三是广泛开展批评与自我批评活动，转变思想政治工作的方式方法，充分发挥思想政治工作的优势，通过善意的、和风细雨的真诚互帮互助，将干部的苗头性、倾向性短期行为消除在萌芽状态，防微杜渐第

三、深化机构改革，为班子活筋按照乡镇职能的重新定位，进一步理顺乡镇的条块关系一是平衡乡镇责权，依法界定县乡两级政府的职责范围，合理划分县镇之间的事权与财权关系二是完善管理体制，从乡镇发展需要出发，坚持精干、高效，便于为农村经济服务，便于集中统一指挥的原则，对有限的资源进行整合，优化配制，将技术性、事务性、服务性职能还原给基层三是创新工作机制，改干部包村、领导包片为按产业发展组建产业服务队，形成突出一项产业、建立一支队伍、确定一名领导、制定一套管理办法的新格局。