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文本内容:
民办学校教师聘任合同教师聘任合同(编号_)聘任方(简称甲方)受聘方:_(简称乙方)根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定,经甲、乙双方平等协商,签订本合同第一条聘期本岗位首次聘期为一年,即自年月日至年月日第二条聘用岗位及职责要求(-)甲方聘用乙方从事工作;
(二)由甲方确定乙方的岗位职责要求,具体内容如下:、遵守学校规章制度,依法执教,为人师表
1、认真履行教师的职责和义务,坚持教书育人,言传身教
2、认真完成学校所分担的教育教学工作和其他工作任务3
(三)乙方服从甲方的工作安排,按照岗位职责认真完成教育教学工作第三条权利和义务
一、甲方的权利和义务、甲方有权按照岗位职责,建立健全各项考核制度,做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明
1、乙方应严格遵守国家和当地的各项法律、法规,遵守甲方的各项规章制2度和岗位纪律,服从甲方的领导和管理、乙方如违反规章制度和岗位纪律,甲方有权进行批评教育,并按照有关3规定给予相应的处理.依法维护乙方的各项合法权利4
二、乙方权利和义务.获得相应的工资、报酬及福利待遇
1.遵守《中华人民共和国教师法》及国家有关法律法规,遵守甲方的各项2规章制度.履行本岗位职责,完成本岗位的工作目标及任务;接受甲方的考核及管3理第三条考核与续聘.甲方按本合同确定的目标和工作任务对乙方进行年度考核,考核时,乙方须向甲方汇报履行岗位职责情况和工作进展情况,填写相关考核表
1.对考核不合格者,甲方可以解除聘任合同
2.考核合格者,甲、乙双方协商签订续聘合同3第四条合同的变更、解除和终止.乙方在聘期内有违法违纪行为,甲方可视其情节依照有关规定予以解聘,终止本合同1乙方在聘期内因特殊原因提出辞聘的,需提前三个月(假期内)向甲方提出申请,经甲方同意后方可辞聘
2.乙方未经甲方同意,旷工超过个工作日,或者年内累计旷工超过个工作日的,可以解除聘用合同
3.
7115.聘任期间如发生双方无法预见、无法防范,致使本合同无法正常履行的4事由,需要变更或解除合同的,聘任双方应协商品处理.本合同聘期到期时,如甲方没有续聘乙方,则本合同自动中止5第五条违约责任乙方在聘期内若享受过甲方出资培训的,乙方违反规定擅自解除合同时还应向甲方退回全部培费用ij11第六条附则本合同一式两份,甲方、乙方各持一份,自甲乙双方签章、签字之•日起生效
1.双方因履行本协议发生争议,应首先协商解决,不能协商解决的,按有关规定办理2本合同中未尽事项,应由双方协商,做出补充规定补充规定与本•合同具有同等效力3。