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文本内容:
某学校高考成果奖励方案
一、设奖原则学校根据生源基础和高
一、高二阶段教学情况,制定高考本科达线目标(另订)高考成果奖以高考本科达线目标达成情况和录取名牌大学的人数为依据进行设置,对参与高考考试科目教学的教师及其管理层进行奖励
二、奖金设定
1.高考本科达线目标达成奖高考本科达线人数达成第一目标,年级基础总奖金为15万元;高考本科达线人数达成第二目标,年级基础总奖金为18万元;高考本科达线人数超过第二目标XX人(含XX人)以上,年级基础总奖金为22万元;艺体类考生本科双达线人数计入高考本科达线人数目标在我校补习和借读考生本科达线人数计入高考本科达线人数目标
2.另设名牌大学录取奖以班级为单位,录取985工程大学,奖励班级20000元/生;录F211工程大学奖励班级10000元/生
3.另设班主任奖班主任奖金为班级奖金总额的8%,由学校另行发放
4.另设管理奖以年级基础总奖金+名牌大学录取奖总额的10%作为管理奖,对学校及其年级组有关管理人员进行奖励,分配方案另订
三、奖金分配
1.平均奖年级基础总奖金的40%由任课教师平均分配
2.贡献奖1按照各班级本科上线达成率排名把奖金按比例分配至各班名次
1234、、、比例30%26%24%20%2教师贡献奖奖金数二x班级总奖金
3.综合科目,若没有确定的分数,则按达线考生综合科总分数获E奖金总额后再按各学科的分值比例分配
四、说明
1.此方案解释权属校长室
2.未尽事项由校长室协负责调解决
3.奖金由学部教务处制表,交学部分管校长审校后报校长室审核发放
4.本方案自通过之日起执行。