文本内容:
新员工入职告知书第一条、有责任心,吃苦耐劳,年龄在岁;118—
40、能适应特殊工作时间并保证服务2第二条入职手续、填写员工登记表;
1、缴纳身份证原件及复印件一份;
2、交担保人身份证件及联系方式、地址3第三条入职培训、培训时间个学时,个理论学时、个自学学时;
11507080、培训内容家政服务专业知识(理论+实践);
2、培训要求培训期内,服从公司培训安排,培训内容完成后在培训记录上签字第四条3劳务报酬、在公司工作(培训)不足三天(含)三天,不支付工资;
1、在公司工作三天以上,不足一个月,将按时间工作计发工资、底薪不计;
2、试用期为一个月
3、每月号发放工资,遇节假日除外;415第五条员工洁白待遇及注意事项保险工程现业务提交通补耗材补级别底薪钟点工时话费补助全勤奖金成助助(免费)折现金元/小时行有有8006503020100注、工程现金、业务提成按公司规定分配和提成;
1、年限工资满一年后补助元/月;满两年后补助元/月;满三年后补助元/月;
250100150、话费补助保持电话畅通、每月出现三次电话联系不上取消话费补助;
3、耗材补助每月补助元;
410、奖金按照公司相关标准进行奖励;
5、保险在合同期满后离职不予以扣除、其他情况离职扣除保险元;
6100、员工合同期满正常离职不扣除违约金、若非正常离职扣除违约金元7300。