文本内容:
安全生产谈心谈话记录内容
一、展开心态会谈中,我充分考虑并尊重参与者的想法,展示开放的心态,时刻留心听取他们的看法,倾听他们分享,静下心来倾听他们所言,并理解他们的心情,让他们可以以自由的心态发表看法
二、照顾员工的感情在会谈的过程中,我注重多与参与者采用“提倡式问题”的交流方式,而不是一味的管教我耐心解答员工的问题,主动了解他们的看法,及时解决他们的困惑,让他们能够500字
三、加强安全观念的建立积极跟进谈话,帮助参与者熟悉安全事故的危害,使他们形成正确的安全观念,特别是提高他们安全意识,在日常工作中小心分寸,把安全工作与生产结合起来
四、积极传播积极信息引导参与者学习安全知识,了解国家安全管理新进展和新政策,弘扬安全文化,把安全工作成果传播到员工中,树立集体荣誉感,让安全文化翻生机会,让社会人人追求安全的理念深深根植于员工的心中
五、激发参与者对安全的兴趣谈话中,我积极激发参与者的主动行为,并给出正能量的肯定及与安全生产有关的案例,提升参与者对安全生产的兴趣
六、激发更多的安全思考积极引导参与者,让他们重新审视安全知识,从另一个角度思考安全问题,增强安全思考的能力,培养对安全有准备认识以及有效把握自身责任的意识,致力于以有效、实用的手段来提高安全管理水平。