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在建工程项目“六制一金”制度落实情况自检自查表需要完善的相关材料六项制度对应的具体内容(按总包•分包•班组和工种按月归类保存)、签订书面劳动合同并建议进行网内容完整、规范、准确,双方签字盖章,不得代签1上登记备案未签订劳动合同和用工实名登记的民工不得进场施工包括姓名、性别、身份证号码、联系方式;是否签订劳动合同、、编制用工名册2所在班组、工种、计薪方式、单价、进场离场时间;家庭住址、现居住地址、紧急联系人落实实名制管理制度、按月编制考勤表、考核工作量(计3每天出勤记录分设为上午、下午、晚班,每日记录;工作量每日量手册).记工、计件;每月编制,农民工本人签字确认,不得代签包括姓名、身份证号码、银行账户(卡号)、联系方式;工种、、按月编制工资支付表计薪量(天数、计件量)、应发工资、扣除项、实发工资4农民工本人签字确认,不得代签须每月公示查看银行开立申请表,账户性质是否为“专户”或“专用”;资、总包单位开设农民工工资专户1金性质(用途)是否为“农民工工资”;账户名称是否是项目名称专户用于支付该工程项目的农民工工资落实农民工工资专户制度和
2、建设单位按月足额向总包单位农查看银行付款凭证、专户进账单,拨付周期不得超过1个月,专分账管理制度民工工资专户拨付人工费用户资金余额足够支付当月工资
3、总包单位通过专户委托银行按月查看银行流水,登记的农民工本人银行账户(银行卡、社保卡、足额发放工资存折),登记、确认的该账户是否经农民工本人签字确认、签订三方监管协议4建设单位、总包单位、银行三方签订的协议书
1、分包单位委托总包单位代发工资查看委托凭证(委托书、委托协议或写入分包合同)分包单位应当按月考核农民工工作量并编制工资支付表,经农民落实委托总包代发工资制度、分包单位按月考核农民工工作量2工本人签字确认后,交总包单位总包通过专户发放到农民工卡并编制工资支付表上,查看银行流水与民工工资表及账户对应情况按施工合同总造价*3%足额缴存,保留缴存农民工工资保证金相、按规定缴存农民工工资保证金1关痕迹材料,如银行转账单、备案表、缴存通知等落实工资保证金制度可用金融机构保函替代、差异化缴存的,提供减免审批材料2保留减免审批材料《条例》明确规定“建设单位应当向施工单位提供工程款支付担保”,如建设方不按规定拨付工程款时,由担保商业银行、企业落实工程款支付担保制度、落实工程款支付担保制度1或本单位非国有资产物承担支付或抵押,及违约责任属《民法典》范围,没有统一格式,可咨询法律人士告示牌的面积、字体要足够大;内容清晰可见;所有内容要、维权告示牌要素要齐全、填写要规1写全;破损、临时拆除的,要及时重新设立范、完整落实维权信息告示牌制度要设立在施工现场醒目位置每月在告示牌公示栏上公示上月农民工工资发放表、考勤表、工、用工管理信息每月公示2作量计量表等按项目指定劳资专管员包括任命文件、工作职责、联系电话。