文本内容:
医务处工作人员二次绩效分配处罚措施、正常工作期间脱岗,未履行正常请假手续的,每天扣1当事人元给科室造成不良影响的扣当事人元
200500、对于领导及上级卫生行政部门交办的工作,未按规定2时限完成的,扣责任人元,造成严重后果加倍扣罚
200、不能与同事密切配合完成应共同完成的工作任务,影3响团结和工作,扣主要责任当事人元(次要责任元);200100情节较重,扣主要责任当事人元(次要责任元)
500300、未认真执行岗位服务规范标准,使用违禁用语,不4佩证上岗或在岗不按规定着装,工作衣、胸牌不整洁查出一次扣责任人元10医务处年月日2018110。