文本内容:
乙类乙管十条措施
1.积极发动基层工会社会化服务,积极激发工会第一线工作人员的积极性,健全内联、外社会化、上下联动的协同机制,改进工会的管理服务模式,提高工会的服务效率;
2.坚持城乡统筹,严格依法办事,统筹社会组织与基层工会之间的关系,让社会组织和基层工会之间相互交流和融合,更好地解决乙管工会工作中存在的实际难题;
3.加强基层工会政策宣传,推动工会政策在乙管工会更好地发挥作用,指导乙管工会制定合理的政策和制度;
4.注重工会理念宣讲,以劳动者协会的工会理念为主,全面宣讲反腐败的教育课题,结合实际,把反腐败思想、反腐败法律法规融入实际,把乙类乙管工会和反腐败工作更好地联系起来;
5.克服形式化官僚作风,加强协调沟通,激发乙管工会之间的活力,汇聚乙管各层次劳动者的共同力量,从各方面加强乙管工会间的信息交流;
6.深入开展咨询服务工作,从服务企业主的角度出发,充分发挥咨询服务的作用,加大困难案例宣传力度,更好地服务社会主义市场经济;
7.运用网络信息技术服务乙管工会,实施网上办公及多元管道服务,同时,进一步建立乙管工会网站,宣传乙管工会政策发布信息;
8.完善乙管工会工作计划,细化工作职能,发展更加注重实效的方式,健全会员管理及分行功能,把乙管工会建设成为更具专业性的工会;
9.发挥申报实现组织成长的双重作用,鼓励乙管工会不仅申报政策宣传,而且要申报组织建设的方面,加强乙管工会参与中央、省市文明海洋标准提升活动;
10.加强全面严肃的“四种形态”建设大力推进系统“八项管理条例”的执行,把广大团队纳入组织,联席会议上建立起乙管工会的框架;。