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文本内容:
安全常识测试卷(乙快站)A单位姓名:岗位
一、单选题(每题3分,共30分)
1、特种劳动防护用品的“三证一标志”中的标志指()oA、产品标志B、安全标签C、安全标志D、警示标志
2、按()的分类方法,气瓶可分为一般气瓶和特殊气瓶A.结构;B.使用要求;C.制造方法;D.使用材料
3、按()分气瓶可分为液化气体气瓶、溶解乙燃气瓶、永久气体气瓶等A.结构;B.使用要求;C.充装介质;D.使用材料
4、物质从气体变为液体的过程叫做()oA.液化;B.气化;C.凝固;D.蒸发
5、充装乙快结束关闭瓶阀后,充装主管和支管内残存的乙快应()0A.放掉;B.应通过回收系统进行回收;C.不处理
6、乙焕瓶在充装前,必须逐瓶检查瓶内是否存有压力,检查前乙燃瓶应在室内静置()小时以上A.6;B.8;C.5;D.
47、在乙快气充装过程中,应()全面检查一次A.每30分钟;B.每40分钟;C.每小时;D.每2小时
8、外观检查时,发现易熔合金塞上的合金流失,瓶阀出气口有炭黑或焦油等异物时,应()A.更换合金塞;B.瓶阀出气口的的异物擦拭干净;C.卸下瓶阀进行内部检查;D.应报废
9、产生职业病危害的用人单位的工作场所应当生产布局合理,符合有害与无害作业()的原则A.职业卫生B.分开C.劳动保护
10、产生职业病危害的用人单位的工作场所,应当有配套的更衣间、洗浴间、()间等卫生设施A.孕妇休息B.食堂C.车间办公室
二、多选题(每题5分,共25分)
1.充装可燃气体或助燃气体的操作过程中,严禁用扳手等金属器具敲击()oA.地板;B.瓶阀;C.管道;D.喷淋装置
2.充装可燃性气体的充装站,操作人员着装应采用()以下方法防静电A.配制防火罩;B.穿防静电衣服;C.穿底部无铁钉鞋子;D.避免使用可能产生火花的检修工具
3.在气瓶上使用警示标签可以提供()信息A.瓶装气体名称及化学分子式;B.混合气体主要成份的名称和化学分子式;C.瓶装气体的充装方法;D.瓶装气体关应采取预防措施的附加说明
4.充装压力达到一定值后,禁止插入空瓶进行充装,也不准任意减少每排的充装瓶数的原因是()A.防止产生静电B.防止产生过大的气流摩擦热C.限制气流速度D.防止气瓶压力不足
5.在充装过程中充装人员应检查()内容A.管线温度是否正常;B.监听瓶内有无异常音响;C.查看瓶阀密封是否完好;D.瓶体温度是否正常
三、判断题(每题3分,共45分)
1、将要充装的气瓶应是本充装站的自有产权气瓶和托管气瓶()
2、充装后瓶内压力(充装量)及质量应符合安全技术规范及相关标准的要求()
3、将要充装的气瓶必须是用户的气瓶,确认用户的产权后充气()
4、充装后瓶阀及其与瓶口连接的密封有微量泄露,可不处理()
5、可燃气体用的瓶阀,出气口螺纹应是外螺纹(右旋),其他气体用的瓶阀,出气口螺纹应是内螺纹(左旋)()
6、可燃气体气瓶充装前,应用空气进行置换()
7、国产气瓶应由具有“气瓶制造许可证”的单位生产的,并有监督检验标记()
8、将要充装的气体与气瓶制造钢印标记中充装气体名称或化学分子式应一致,否则不得充装()
9、充装前的气瓶应由专人负责,逐只进行检查()
10、气瓶的装卸应轻装轻卸,以免因野蛮装卸而发生爆炸事故()
11、气瓶内应有剩余压力当气瓶无剩余压力或有不明剩余气体时,应按规定进行处理()
12、永久气体气瓶充装压力一般远大于低压液化气体,所以充装过量的危害远大于低压液化气体()
13、充装后的气瓶,应有专人负责,逐只进行检查()
14、气瓶充装后无防震圈,在不影响使用的情况下,可不处理
15、警示标签上印有的瓶装气体的名称及化学分子式应与气瓶制造钢印标记中的相一致()安全常识测试卷答案(乙快站)A-、单选题(每题3分,共30分)
1、C;
2、B;
3、C;
4、A;
5、B;
6、B;
7、C;
8、C;
9、B;
10、A
二、多选题BC BCDABD BCBCD
三、判断题安全生产十项注意事项
一、工作前穿戴好规定的劳动防护品,检查设备及作业场地,做到安全可靠
二、不违章作业,并监督制止他人违章作业
三、不准擅自开动别人操作的机械,电器开关设备登高作业应戴好安全带、安全帽、并有专人监护、防止坠落,严禁向下乱抛工具和设备零件
四、不准随便拆除各种安全防护装置、信号标志、仪表及专指示器等保持设备齐全有效灵敏可靠
五、不准随意启动设备机器设备停机检查或修理时,应切断电源并悬挂警示牌,取牌人应是挂牌人开机时发出信号,听到回音确定安全后才能开机
六、不准吊装物及下行人多人操作起重搬运要统一指挥,密切配合不准超负荷使用机器
七、不在易燃物品附近吸烟动火,不乱扔垃圾
八、不在厂内无证驾驶机动车辆,机动车进出车间转弯必须鸣号减速车辆行驶中严禁爬上跳下
九、工作时精力集中,不准打闹、赤脚、赤膊、穿拖鞋和高跟鞋
十、上班时间不准怠工、滋事、脱岗或擅离职守有事请假经领导批准后方可离开岗位。