文本内容:
酒驾醉驾管理制度
一、员工要严于律己,以身作则,模范遵守道路交通安全法律法规,不得以任何理由和借口酒后驾车,要带头执行严禁工作日饮酒相关规定在国家规定的工作日以及节假日值班、执勤备勤时间,严格禁止饮酒
二、员工工作时间内一律不准酒后驾驶,年内违反一次给予警告处分,并取消年内评先选优资格,违反二次以上者,年度考核评定为不合格,且年内取消评优和晋升资格员工因酒驾醉驾被相关部门每查3处一次,扣除相应绩效分
三、工作时间外如有饮酒的禁止驾驶,违者造成交通事故的由个人承担全部责任,并给予党纪政务处分
四、饮酒后驾驶非公务车辆被公安机关查处的,根据有关规定给予党纪政(纪)务处分;醉酒驾驶被判刑的,给予开除党籍、公职处分
五、党员因酒驾醉驾被相关部门查处的,被查处的人员到校党支部会上检讨发言;员工因酒驾醉驾被相关部门查处的,是党员的到支部会上检讨发言,非党员的到职工会上检讨发言
六、单位高度重视酒后上岗和酒驾行为,积极宣传,认真引导,XX努力营造“开车不喝酒,喝酒不开车”的良好工作氛围
七、将杜绝酒驾列为常规培训教育内容,将“拒绝酒驾”列入教育培训的必学内容,加强事故警示教育,加大对杜绝酒驾的培训力度
八、全体党员干部及教职工要严格执行国家交通法规,认真执行安全操作规程,自觉维护单位形象,树立安全、文明、规范驾驶表率坚决杜绝酒后驾车和醉酒驾车的严重违法行为
九、酒驾行为处罚按照《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条规定执行凡因酒后驾车导致交通事故的,除按照上述规定处理外,事故造成的一切损失由肇事者本人自行承担。