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文本内容:
某纪检监察干部教育整顿党性分析报告按照中央纪委决策部署和省纪检监察干部队伍教育整顿检视整治工作安排,在认真开展谈心谈话的基础上,本人对照XXXX“六个方面”和教育整顿“六个是否”要求,逐条逐项查摆存在的问题,深刻剖析问题原因,进一步明确整改措施和努力方向现将党性分析情况报告如下
一、个人认识体会对坚定不移全面从严治党,深入推进新时代党的建设新XXX的伟大工程作出战略部署,对新时代新征程纪检监察工作提出更高要求当前,开展全国纪检监察干部队伍教育整顿,是党中央作出的重大部署,是当前纪检监察机关的一项重要政治任务作为一名基层企业的纪检监察干部,要始终以作为指导,不忘XXX初心、牢记使命,把人民至上贯穿纪检监察各项工作中,在党风廉政建设和反腐败斗争一线砥砺品格操守,在围绕中心、服务大局中彰显担当作为要把与教育整顿结合起来,与大XXXX兴调查研究工作结合起来,有针对性地开展政治教育、党性教育、警示教育的学习,做到刀刃向己、查纠问题,切实把问题找准,把原因剖析透,真正触及灵魂、触及要害、触及痛处要推进政治监督具体化、精准化、常态化,坚持以严的基调强化正风肃纪,锲而不舍落实中央八项规定精神,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战,切实担负起党和人民赋予的时代使命
二、自查的主要问题
(一)信仰缺失方面是否丧失理想信念,不信马列信鬼神,痴迷封建迷信活动,信奉西方价值观念和政治制度,宗旨意识不强等一是理想信念还不够坚定总是觉得自己作为一名年轻干部,从事纪检监察工作,政治方面应该是过硬的,理想信念应该是坚定的,还没有从坚定理想信念的高度去考虑自己工作存在的困难不足,没有从加强党性锻炼的角度分析自己理想信念方面的问题二是宗旨意识不强在工作中存在一些功利主义思想,追求个人利益,忽视了服务人民、为人民服务的初心和宗旨,对党和人民事业的忠诚度不够高三是对党的路线、方针、政策不够了解在工作中缺乏对党的路线、方针、政策的深入理解和把握,对一些重大决策的执行不够坚决,对党的各项工作不够积极主动
(二)纪律约束方面是否存在违反党的纪律和规定,违法行为,不按规定报告个人事项,不按规定请示报告重大问题等一是纪律意识不强在工作中存在一些违反党的纪律和规定的行为,如违反中央八项规定精神,违反廉洁纪律,违反组织纪律等,纪律观念不够牢固二是工作作风不扎实在工作中存在一些敷衍塞责、推诿扯皮、不担当负责的现象,工作态度不够端正,工作效率不高三是对党组织的监督不到位在工作中对党组织的领导和监督不够严格,对一些问题的发现和处理不够及时和果断,纪律执行不够严肃
(三)廉洁自律方面是否存在违反廉洁纪律,贪污受贿,徇私舞弊,滥用职权等行为一是廉洁意识不强在工作中存在一些违反廉洁纪律的行为,如贪污受贿、徇私舞弊、滥用职权等,对权力的诱惑和利益的诱惑不能很好地抵制二是经济问题不规范在工作中存在一些经济问题,如公款吃喝、公车私用、违规发放津贴等,对财务管理不够规范,对经济问题的风险意识不够强三是家风家教不正在家庭生活中存在一些不良家风和家教,对家庭成员的言行不加以约束和教育,对自己的家庭责任不够认真
(四)工作能力方面是否存在工作不力、不担当、不作为,工作方法落后,业务知识不扎实等问题一是工作能力不足在工作中存在一些工作能力不足的问题,如对纪检监察工作的理解不深入、方法不灵活、业务知识不扎实等,工作效果不理想二是工作态度不端正在工作中存在一些敷衍塞责、不担当负责的现象,对工作的认真程度不够,对问题的处理不够及时和果断三是工作方法落后在工作中存在一些工作方法落后的问题,对新技术、新方法的学习和应用不够积极,对工作的创新性不够突出
(五)作风建设方面是否存在官僚主义、形式主义,不重实际、不务实,不作为、不担当等问题一是官僚主义问题突出在工作中存在一些官僚主义的现象,如追求形式,注重手续,不重实际,不务实等,工作中存在一些不顾实际情况的行为二是作风不务实在工作中存在一些不作为、不担当的现象,对工作中存在的问题不敢直面,不敢担当,不敢负责,导致工作效果不佳三是对群众不够关心在工作中存在一些对群众不够关心的问题,如不积极主动地倾听群众的声音,不及时解决群众的问题,对群众的利益不够关注
(六)其他方面是否存在其他违反党的纪律和规定的行为,如违反组织纪律、违反工作纪律等一是组织纪律问题在工作中存在一些违反组织纪律的行为,如不按规定报告个人事项,不按规定请示报告重大问题,不严格执行党组织的决策等二是工作纪律不够严格在工作中存在一些违反工作纪律的行为,如违反工作时间规定,违反工作程序,不按规定办事等,工作纪律观念不够牢固三是学习不够深入在工作中存在一些学习不够深入的问题,对党的理论、方针、政策学习不够系统,对新知识、新技术的学习不够积极,学习意识不够强。