文本内容:
建筑企业安全生产五大体系创建实施方案
一、背景、总体目标和要求
1.1背景随着建筑业的发展,在维护整个行业安全生产秩序方面,建筑企业安全生产五大体系创建实施方案有着重要的意义该方案旨在指导建筑企业建立适宜的安全管理制度、有效的安全技术保证措施和有目的的安全教育培训,进而提高生产安全性并确保安全
1.3要求1制定系统完整的安全生产管理制度2制定有效可行的技术安全保障措施3加强安全生产监督和检查,及早发现存在的问题,更快地采取预防和纠正措施4开展有目的性的安全教育培训,增强全体员工的安全意识,建立全体员工共享安全文化的文化氛围
二、安全体系构建实施方案
2.1安全生产管理制度构建实施方案1搭建安全生产管理框架包括安全生产的方针、原则、责任分配等;2制定并实施安全生产管理体系以及安全生产规章、制度包括安全生产职责、责任分工、法规、安全技术要求等;3建立一系列安全检查活动,纳入安全生产管理工作;4定期更新安全生产制度和安全技术要求;5设置专职安全管理人员,分级负责安全生产工作,并定期进行安全管理培训;
2.2技术安全保障措施1实施设备安全检查制度,定期检查用于建筑工作的重要设备和用具;2采用劳动防护用具,配备满足用户身体需求的安全用品,如安全帽,安全带,劳动防护服等;3制定施工安全技术操作规程,要求施工期间严格按照安全技术规定执行;4学习、采纳先进的安全施工技术;5建立安全监测报表,定期检查工地安全和设备安全;6组织人员进行安全培训和技术知识培训
2.3监督检查实施方案1以全面的安全管理制度为依归,强化安全生产监督检查活动;2组织定期、不定期的安全检查,及早发现存在的问题,更快地采取预防和补救措施;3建立规范的安全统计记录,定期统计年度安全生产数据,及早发现安全问题;4定期对企业安全生产管理体系实施评估,并对未达标进行整改,确保安全生产管理体系正常运行;5对涉及安全问题的处罚实施情况,实行精细化的监督管理,确保处罚实施有序进行
2.4安全教育培训实施方案1开展安全教育培训,宣传提高全体职工的安全意识;2加强对新入职人员的安全教育培训,确保新人熟悉安全知识;3开展安全知识竞赛,加强员工安全技能提升;4组织安全宣教活动,提高员工的安全文明程度;5定期对安全职责进行重新认识,加强员工的安全责任感
三、安全体系构建实施方案的效果评价安全体系构建实施方案的实施将有利于建筑企业建立健全的安全生产管理体系,实施有效的技术安全保障措施,开展有目的性的安全教育培训,从而有效控制安全生产风险,为企业生产安全保驾护航,不断推动企业安全文化提升,营造安全、健康、舒适的工作环境方案实施后,企业将体现出以下效果1生产安全性得到有效提升;2安全事故减少,整体安全风险水平持续下降;3安全检查频次增加,安全检查意识和技术水平提高;4安全教育活动密度增加,安全文化氛围良好;5安全管理规范化,管理体制结构完善。