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如何提高纪检干部素质和能力心得体会如何提高纪检干部素质和能力心得体会习近平总书记高度重视纪检监察干部队伍建设,强调要忠诚于党、勇挑重担,敢打硬仗、善于斗争开展教育整顿是刀刃向内解决问题的必然之举,也是更好履行职责使命的现实需要因此,锻造一支纪检监督铁军,是推动新时代纪检监督工作高质量发展的重要一环,也是全面从严治党、正风肃纪反腐败取得实效的关键一招下面按照会议安排,我就如何提高纪检干部素质能力谈几点体会
一、突出关键少数,注重发挥领头雁作用领导班子是抓干部队伍作风建设的关键,好的干部职工队伍都是带出来的、练出来的,领头羊的作用至关重要,纪委书记要发挥示范引领作用,狠抓干部队伍,尤其是纪检干部队伍作风建设中的形式主义、官僚主义,检验、锻炼和培养纪检干部,严格落实管党治党政治责任,自觉对标看齐,一级做给一级看、一级带着一级干,形成层层传导压力、层层落实责任的良好格局
二、突出理论涵养,注重夯实纪检干部思想根基随着时代的进步,各种新思想、新知识、新情况、新经验层出不穷,纪检监督干部面临的关注面越来越宽、专业性越来越强,审查调查难度越来越大,要求越来越高,不加强学习,不更新知识,不提高自一学一讲活动,在干部中形成学练比用、比学赶超的浓厚氛围二要抓考核促动力按照工作目标化、目标责任化、责任指标化的思路,健全实绩考评和述责述廉制度,形成知责、明责、履责、考责的责任体系,构建以实绩论干部,以考核促工作的干事创业氛围,对实绩突出的纪检干部及时推荐任用,激发纪检干部的干劲和活力三要抓监督传压力要严字当头,完善内部监督机制,严肃问责和查处纪检干部责任缺失、违纪违规问题,坚决防止灯下黑教育纪检监察干部特别是领导干部,要做到心中始终坚持高标准,做遵守纪律的标杆,做到心中始终有底线,自觉遵守中央八项规定和各项纪律要求,不触道德红线和纪律底线,锻造一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的纪检监察干部队伍,切实担负起监督执纪问责的责任
二、工作中的困惑路漫漫其修远兮,吾将上下而求索在具体工作实践中,基层纪检监察干部还存在一些监督执纪的困难与困惑,希望集思广益,解除难题,为今后基层的纪检监察工作提供指导和帮助
(一)纪委监督同级党委机制有待深化随着全面从严治党深入推进,如何更好发挥纪委对同级党委的监督作用,是需要继续探索实践的课题包括党章在内的一系列党内法规虽然赋予纪委监督同级党委班子成员的职责,党的十八届三中全会《决定》更是明确指出要求各级纪委要加强对同级党委特别是常委会成员的监督,更好发挥党内监督专门机关作用但从当前的工作实践来看,同级监督还存在一定的困难,纪委在同级党委的领导下开展工作,监督者是被领导者,被监督者是领导者,从而出现监督者受制于被监督者的现象,有悖于监督规律,致使纪委对同级党委的监督缺乏权威性和威慑力同时,同级党委常委会成员的干部管理权限属于上级党委组织部门,纪委的监督权与干部管理权不一致,监督容易流于形式
(二)派驻纪检组的履职能力有待强化派驻监督是党内监督的重要制度,也是当前纪检监察体制改革的重要方向但当前部分派驻纪检组仍然动力不足,存在缺乏独立性、权威性、专业性等问题从新一轮机构改革来看,囿于编制、人员等因素,各县区部门普遍只设立纪检组长,有将无兵的现象也导致了监督乏力因此,下一步,我们能否充分挖掘编制内部潜力,通过优化结构、盘活存量、精减层级,进一步加大体制机制改革力度,切实强化监督主体的独立性和专职化,更好地解决基层纪检监察派驻工作机制不顺、权威不够、监督乏力、力量分散等突出问题,是我们在今后工作中亟待研究探索的课题
(三)贪污贿赂类问题处理标准有待规范《中国共产党纪律处分条例》规定,党组织在纪律审查中发现党员有贪污贿赂、失职渎职等刑法规定的行为涉嫌犯罪的,应当给予撤销党内职务、留党察看或者开除党籍处分党组织在纪律审查中发现党员有刑法规定的行为,虽不涉及犯罪但须追究党纪责任的,应当视具体情节给予警告直至开除党籍处分从执纪审查实践来看,主要表现在查处党员干部、国家机关工作人员贪污贿赂类违反国家法律法规规定类案件时,对因贪污受贿未达到司法立案标准、且不具备特定情节的问题,如何予以党政纪处理,同类案件移送标准怎么确定各地对上述问题的处理存在差异,这一问题要引起各级纪检监察组织的高度重视
(四)受处分人员回访教育有待加强重处分、轻教育是当前很多地方客观存在的现象,党员干部受处分后,绝大多数是与其他党员干部一样接受泛泛的教育,缺乏有针对性、实效性的单独回访教育,因而教育效果欠佳,难以促使他们真正从内心接受党政纪处分,感恩组织的挽救与关怀,难以激发他们的进取心尤其是个别即将退休的党员领导干部受处分之后,对错误认识不足,存在抵触情绪,未能较好地达到法纪和社会效果,对于这种干部的回访教育,在今后的工作中需要我们切实加强己,就跟不上公司的发展一是在加强政治理论学习上下功夫强化法纪学习教育,学习掌握党章、新形势下党内政治生活若干准则、廉洁自律准则、纪律处分条例、监督执纪工作规则及其他党内工作规定,国家法律法规,职工处分规定,着力培养纪检干部法治意识、程序意识、证据意识,在政治上保持清醒和坚定,增强政治洞察力、鉴别力,特别是在大是大非的问题上做到界限清楚、心中有数二是在全面掌握各项重点业务上下功夫通过组织纪检干部驻站锻炼、开展大监督、大调研、大整改、纪检干部大讲堂、岗位交流学习等途径,鼓励纪检干部全方位参与公司的生产经营、安全管理等各环节,全方位了解基层的日常管理、操作规范和业务流程,全面掌握各项系统和销售、服务等各环节业务内容、营销规则等,提升专业技能及发现问题、解决问题的能力
三、突出基层实践,注重在一线锤炼纪检干部习近平总书记强调刀要在石上磨、人要在事上练,不经风雨、不见世面是难成大器的对纪检干部而言,基层一线正是磨炼意志、增长才干的最佳磨刀石用好深学习、实调研、抓落实工作法,把实调研作为谋事之基、成事之道,系统谋划调研课题,科学运用调研方法,推动调研成果转化运用开展清风基层行实践活动,要鼓励纪检干部运用四边工作法,到基层库站等一线开展调研式、驻站式学习锻炼
四、突出执行落实,健全严管严治体系好干部是选出来的,更是管出来的,必须把严的要求和实的举措统一起来,真管真严、敢管敢严、长管长严,以严管严治保证队伍干净纯洁,确保上级党组织各项重点决策部署在基层落实落地一是压紧严管责任我作为党委书记、纪委书记要履行第一责任人责任,班子成员要履行一岗双责,发挥头雁作用,做好示范引领,严于律己、严负其责、严管所辖二是强化严管措施贯通八小时内与八小时外,进一步强化管思想、管工作、管作风、管纪律三是前移监督关口对纪检干部身上出现的苗头性倾向性问题早提醒早纠正,防止小毛病变成大问题四是营造严管氛围把全面从严的强烈信号在全公司释放出来、传递下去,重点要引导纪检干部习惯在严格监督下工作生活
五、突出统筹兼顾,努力把教育整顿成果转化为推动纪检工作高质量发展的强大动力将教育整顿与学习贯彻党的二十大精神和主题教育结合起来,与贯彻落实二十届中央纪委二次全会精神结合起来,与公司监督检查和审查调查等纪检日常工作结合起来,与规范化、法治化、正规化建设结合起来一体推进,努力把教育整顿成果转化为推动纪检工作高质量发展的强大动力和坚定不移正风肃纪反腐的实际成效要不折不扣落实各项措施,抓住学习教育这个根本,紧盯检视整治这个要害,把握巩固提升这个关键,坚持严要求和实举措有机融合,做到认识到位、责任到位、整治到位、落实到位以精益求精的杰度做好工作中的每一件小事、抓住工作中的每一个细节,把自身锻造成服务群众、高效执行的行家里手,努力干出一流的业绩、交上一份出彩的答卷,真正把理论成果转化为工作成绩,争做一名新时期想干事、能干事、干成事的纪检干部如何提高纪检干部素质和能力心得体会作为一名纪检战线上的守卫者,如何进一步提升自身的业务水平,做一名合格优秀的纪检干部,使我们需要不断完善自我,提升自我的过程一是要提高修养,坚定信念,加强理论业务学习坚持把学习作为解决自身存在问题的重要方式,重点要学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,深刻体会精神实质,牢固树立四个意识,不断提升政治站位和政治素养,把学习党的理论、坚定理想信念作为根本任务,进一步坚定四个自信,增强政治的敏锐性和政治鉴别力同时,要加强对党章、党规、《准则》,《条例》、金融等方面知识的学习,不断提升学习的广度和深度,进一步提高监督执纪的能力二是改进作风,不忘初心,牢记使命坚持从日常本职工作做起,从日常生活严起,加强自身修养,以务实的作风抓工作落实,严格检查,加强督促,以解决工作中存在的实际问题为工作出发点,以改进工作作风、工作方式、提高工作成效为落脚点,最终达到工作成效的不断提高三是强化担当,务实创新,提高监督执纪水平在工作中,进一步增强责任意识、担当意识,在理论联系实际、指导实践上下真功夫,开创工作新局面,实现工作理念和工作方式的创新,最终达到工作成效的不断提高四是廉洁自律,守住底线,做清正廉洁的典范明确自身的职责,尽职尽责,在其位,谋其政,尽其责作为一名党员干部既要有位,又要有为,在正确行使权力的过程中,勇于发挥纪检干部的作用,做到不触碰底线,不逾越红线,不触碰纪律的高压线如何提高纪检干部素质和能力心得体会耳闻之不如目见之,目见之不如足践之作为一名县区纪委书记,我和基层众多纪检监察干部一起在实践中学、在实践中干,多年的一线工作,让我对纪检监察工作有了更深的热爱和感悟
一、工作体会
(一)党委支持是干好纪检监察工作的根本保证党风廉政建设和反腐败斗争,关键在落实党委主体责任和纪委监督责任党委对纪委工作的支持与否直接关系到纪检监察工作的成效,党委把主体责任扛起来,旗帜鲜明地支持纪委履行监督责任;纪委勇于担当,大胆履职尽责,才能形成齐抓共管的合力一要主动汇报,争取支持要主动向同级党委、政府主要领导汇报上级关于落实两个责任、推进党风廉政建设和反腐败工作的新部署新要求,达到认知共识,在工作目标上做到同向、在组织推动上做到同力尤其是必须坚持问题线索处置和执纪审查在向上级纪委报告的同时及时向同级党委汇报请示,既注重报告结果,也注重报告过程,主动争取党委支持,解决纪检监察工作中遇到的困难和问题,才能为纪检监察机关开展工作创造良好的条件和环境二要主动作为,赢得认可纪委要牢固树立有为才有位的意识,紧紧围绕提供坚强纪律保障这个中心,把党风廉政建设和反腐败工作放到经济社会发展全局中来思考、谋划和推进,真正做到敢于履职、勤于履职、善于履职,让从严管党治党成为常态,为当地营造风清气正的政治生态尽智出力,才能以实实在在的工作成效赢得党委的肯定和支持
(二)抓住关键少数是落实主体责任的有效途径党员领导干部作为关键少数,数量虽少,但责任重大,其一言一行、一举一动,对一个地区、一个单位和一个系统的党风政风具有风向标的作用因此,推进全面从严治党,关键是要抓好领导干部这个关键少数一要强化纪律教育认真组织开展党纪党规学习教育活动,督促党员领导干部既要守住理想信念宗旨这个高线,也要守住党的纪律规矩这条底线二要强化担当意识督促党员领导干部履行好一岗双责,扛起分管领域内的党风廉政建设主体责任,把纪律和规矩立起来、严起来三要突出惩治重点结合《问责条例》的贯彻落实,加大对主体责任落实不力的追责力度,通报曝光典型案例,增强警示震慑,倒逼主体责任落地生根严查三类人,严把三个重要时间节点,特别是现在重要岗位可能还要提拔使用的党员领导干部,做到抓早抓小,动辄则咎,让心存侥幸者收手、违规违纪者止步,真正把权力关进制度的笼子里
(三)注重效果是执纪审查工作的根本目的惩是措施,治是根本,惩的目的在于治党的十八大以来,中央纪委遵循党章,把查办案件改为纪律审查、案件线索改为反映领导干部问题线索,提出监督执纪四种形态,其目的就是惩前炼后、治病救人我们在工作实践中,既要严格依纪依法执纪审查,又要运用正确的政策和策略,努力达到政治效果、法纪效果、社会效果的有机统一一要注重政治效果中央纪委六次全会在部署持续保持遏制腐败的高压态势任务时着重强调,要突出执纪监督的特点和重点,体现执纪审查的政治性根本问题就是坚持正确的政治方向,突出执纪快、准、狠并非从严执纪的关键,关键在于坚定执纪审查的政治性,必须从讲政治、顾大局的高度,把握好执纪审查的时与度,精准执纪,不枉不纵,尤其要把是否违反政治纪律和政治规矩作为执纪审查的重点,贯穿线索摸排、立案审查、纪律处分全过程,充分体现严明纪律的要求和执纪审查的政治性二要注重法纪效果执纪审查要着眼全面从严,将所有党组织、党员干部都纳入纪律约束范畴,用严于法律的纪律和规矩来衡量日常行为,用纪律管住大多数,对违纪行为零容忍;要注重标本兼治,既要抓高压惩治、震慑常在,消减存量推进治标,又要抓早抓小、动辄则咎,遏制增量深化治本;要体现对党员干部既严格要求又关心爱护,既不能对轻病下猛药,也不能对重病采取姑息疗法,甚至讳疾忌医,而要把好同志与阶下囚的中间地带改造成带电的缓冲区三要注重社会效果执纪审查要注重心治,通过治心、治根,唤醒党员党的意识和党性观念,不断匡正和校准党员思想行为,无论是对党纪轻处分的大多数,还是对重处分的少数都做深做细思想政治工作;要在一定范围内对典型案例进行剖析、通报以案释纪,做到执纪审查与警示教育同步;要善于从所查案件中分析查找涉案单位存在和暴露出来的问题,查清发案原因,查找制度管理方面的缺失和漏洞,督促涉案单位建章立制,做到执纪审查与完善制度同步
(四)公正执纪是干好纪检监察工作的基本操守纪律是党的生命,执行纪律不偏不倚、不折不扣,对于维护纪律权威乃至党的权威至关重要一要坚持原则公正执纪党纪政纪是铁的纪律,要按原则办事,按程序办事,坚持纪律面前人人平等、遵守纪律没有特权、执行纪律没有例外,做到执纪一盘棋、量纪一把尺,不以违者众而放任,不为关系所羁绊,不为人情所困扰,如此才能防止让最严党纪变成可紧可松的橡皮筋二要依纪依规严格执纪纪检工作政策性和业务性强,依纪依规执纪是做好纪检工作的前提和基础,牢牢把握法定职责必须为、法无授权不可为的基本要求,在工作实践中必须严格按照法定职责、权限和程序履行职责,必须以党章、纪律处分条例及其他党内法规为总遵循,既要在了解的基础上用全、在熟悉的基础上用准,又要在精通的基础上用活,才能确保执纪监督问责严格依纪依规开展
(五)锻造过硬队伍是干好纪检工作的坚实基础面对全面从严治党的新形势新任务,党风廉政建设和反腐败工作任务艰巨繁重,这对纪检干部精神状态、作风养成、能力素质提出了更高标准、更高要求,必须把严格要求、严格教育、严格管理、严格监督贯穿于纪检监察干部队伍建设全过程一要抓培训促能力坚持采取请进来讲、跟班中带、走下去帮、派出去学等措施提升纪检干部业务能力;建立学习例会制度,开展一月。