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军队文职体检标准中国人民解放军文职体检标准包括生理检查、精神检查、军人技能检查和军人职业职业能力检查四个部分,其中生理检查是必需进行的,精神检查内容与特定任务等相关,无特殊情况可略去,军人技能检查和军人职业能力检查具体做法也可能因不同任务而有所变化,但大多数情况下仍采用相同的检查项目标准
一、生理检查
1、体温采用空腹体温测量法,限度为
37.2C
37.6℃〜
2、身高用实行中国社会保障部规定的传统体重身高标准测量,依任务、部队需要按照制定的量值表进行计算评定
3、体重由人体质量计检测并按照制定的量值表进行计算评定
4、视力
1.0以下为不合格,不论是国内还是良好视力分类表,不满足L0标准均不合格有特殊任务可放宽这一条例
5、听力只要能无障碍听到战地放音机发出的声音,即认为达到了规定的听力标准
6、血压采用名仪血压计检测,即收缩压Systolic Pressure90mm Hg以下为正常血压,舒张压Diastolic Pressure60mm Hg以下为正常血压
7、肺活量采用名仪计测试肺活量,肺活量为
3.5升以上者及格
8、胸部X光进入部队成员要求进行胸部X光检查,无明显异常者及格
9、鼻咽拭子检查部队入伍人员要求进行鼻咽拭子检查,收到血清和细胞学检测标准后,要求无恶性病变才及格
11、心电图检查心电图正常,即及格,不正常者根据心电图判断轻度或重度,进行进一步检查处理
12、肝功能检查采用血清生化技术检查,要求检测项目的结果应在正常范围内者及格
17、毒物检查要求无任何类别的毒品及常见有害物质残留,具体标准按照国家规定进行检查
18、其他检查口腔健康检查、血脂检查、脾脏功能检查、骨密度检查、粪便检查、心脏彩超检查、眼部检查等也应根据具体情况进行检查,以控制健康风险
二、精神检杳
1、智力指数检查由3个思维活动荣誉量表(思维和记忆、抽象思维和判断、空间思维和注意力)组成,要求参考正常标准范围以及职业特征因素,进行精细判断
2、情绪状况检查采用经常性的调查调查问卷包括血脂搁置,重复任务测试和高度考验指数等,以检测组员的负荷和情绪状况,根据识别指标成绩、血脂搁置时间、重复任务错误率、负荷缓解时间等识别出各类状况,大多数情况下仍采用相同的指标检查标准
3、个人履历根据有关部门要求,参与部队组成员一般要求提供个人有效履历(包括个人情况、社会活动、军事背景、休息情况、宗教信仰、特长兴趣等),参考其内容分析参与部队的造价及可能存在的精神防护诉求等
三、军人技能检查
1、体能检查根据军人身体体能要求,选定体能测试,能够依靠体能评估系统测试参考标准,以检查参与部队人员是否符合评定体力水平,以保证武器装备或对抗训练的完成率
2、军事能力检查以识别参与部队的信息处理能力、控制能力及技术能力为主要任务,具体内容及标准根据任务不同而有变化
2、心理压力容忍度测试通过对战斗训练的情况进行测试及分析,来评估参与部队成员的心理压力容忍度
3、军人素养测试根据战争条件和演习要求,编制一定的行为准则及礼节要求,以检验参与部队成员的军人素养水平
4、作战效能任务检查检测参与部队的个人的作战效能,对参与部队的心理状态、体能意志力、指挥管理等作战因素,开展实战任务,根据作战任务的完成结果,对参与部队的作战能力进行分析及评估。