与部门负责人谈心谈话记录

与部门负责人谈心谈话记录作为一个新人，来到现在的公司仅仅个月，面对一个充斥着未知5的工作环境,我时常会觉得焦虑不安，尤其是与部门负责人的沟通,经常觉得担心自己的表达能力无法达到领导的期望偶然之间，部门负责人主动邀请我来到他的办公室里谈心，我有些紧张，只能勉强点头答应到了办公室，负责人一上来就跟我热情地打招呼，这让我很惊讶，我居然很容易地和他聊起来，我们一边谈笑，一边讨论各种问题负责人说，他也是刚到公司的新人，并且他在早些年也有过许多焦虑，他给了我许多实用的心得，希望我能学习他的经验，更好地适应新的工作环境他更加专业的讲解了工作中的一些细节，以及如何更好的和其他同事相处，他说，做一个好的团队合作者很重要，而作为新人，能够更快适应周围的环境，可以让自己更快乐地完成自己的工作谈话中，我从负责人口中学到了许多实用的心得，他的话题很广泛，涉及到工作中的技能，情绪控制，面对挫折，自我期许，以及追求责任与立场等等他还特别提醒我，能够更快地融入到团队，把自己置于工作中，可以让自己更有效率的完成自己的角色他的建议，让我更加明确了自己的职责，也让我更有信心去对抗挑战谈话结束时，部门负责人微笑着说“希望你今后在公司好好发展，得到自己想要的结果！”感谢负责人的建议，我现在已经能够自信地面对每一种新的挑战，为公司的发展作出贡献，相信自己在这里可以获得满足此次谈心让我学到了很多，期待自己今后能够快乐地实现自己的梦想。