部队安全大讨论心得体会

部队安全大讨论心得体会部队安全大讨论心得体会安全是部队稳定和集中统一的基本标志，是部队全面建设好坏的综合反映，安全工作作为反映部队管理教育水平的镜子，既是经常性行政管理工作的组成部分,也是经常性思想政治工作的一项重要内容实践告诉我们，人的安全意识和安全行为的形成不仅有赖于法律、法规、制度等外部手段、条件的约束、管理和规范，同时更要靠强有力的思想教育和政治工作，提高人的素质和觉悟来达到

一、加强思想政治工作，是奠定安全工作的思想基础在发生事故案件的诸多原因中，组织纪律观念差，法纪观念淡薄，违反条令条例、不遵守规章制度是一个重要原因因此，要做好安全防事故工作，就必须从思想入手调动和发挥人的主观能动性，提高人的素质，创造良好的安全工作环境和氛围

（一）要筑起安全工作的坚固防线，抓紧世界观和人生观的教育是根本人的控制力，容忍力在很大程度上依赖其世界观和人生观一个有崇高的思想觉悟，良好的道德品行，严明的政策法纪观念，懂得真、善、美的人，是能够正确对待挫折、失败以及各种意外变故的因此，必须经常进行马列主义基本理论，党的基本路线和革命人生观教育，使官兵思想觉悟不断提高，尽快成熟，和事故总是在我们疏忽的那几秒钟发生，安全工作这种连续性的特点告诉我们，必须持之以恒一是管好人，从源头上预防事故发生加大部队日常的监督检查和对人的管理，特别是对外出的人员除进行安全教育的同时,各级领导都要提出安全注意事项；二是看好门，从内部预防事故发生单位内部要对本单位的安全风险进行正确的评估，排查不安全因素，将管理从八小时以内延伸到八小时以外，对于人、车、酒等易出问题的环节，必须强化教育，真正把安全防事故工作做细做实；三是抓好三个重点，实行重点预防一抓重点人员如在入党、考学、晋升、奖励、恋爱等方面受到严重挫折而悲观绝望的;自我控制能力差，性格脾气暴躁的人;厌倦部队生活，无心部队服役的；经常外出的人员和闲散、失控漏管人员二抓重点时机如重大勤务、重大节假日、老兵退伍、新兵下连等等特殊时期要采取相应的防范措施，如重大节假日要控制人员外出，严格请销假制度三抓重点事故，近年来边防部队通报的伤亡和损失最重的就是车辆事故，因此，要把安全防事故的精力，集中在预防重点事故上四是探索安全防事故工作规律，建立切实可行的长效机制首先强化安全目标管理责任制，层层签定安全目标责任书，将安全责任分解到每一个人头上，防止安全工作变成分管领导或部门的事，实行干部、士官、义务兵管理教育量化考评，建立健全竞争激励制度，依据条令条例规范官兵日常执勤、训练、学习、生活等方面的言行举止，保证每一位官兵自觉运用条令约束自己的言行举止，并逐步养成遵纪守法和遵守条令条例的良好习惯;达到千斤重担大家挑，人人身上有指标目的，使安全防事故工作切实做到不留死角；五是加强思想骨干队伍素质建设安全防事故工作重在预防,也难在预防，从实际情况看，做好预防工作，光靠几个领导干部还不够，必须建立一支强有力的思想骨干队伍;各级领导必须更新观念，以全新的、发展的眼光和思路来认识思想骨干队伍建设，在实际工作中要加大对思想骨干队伍的培训，切实提高他们运用条令条例依法管理的能力；提高发现问题、解决问题的能力；提高严格管理和说服教育的能力；提高掌握多数人思想，做好个别人思想转化能力六是严格落实安全检查制度，奖勤罚懒，扬正避邪在年度、季度、月以及周工作安排中，应当将安全防事故列入重点，除按要求定期落实安全分析及安全检查工作外，还应不定期地开展查思想、查纪律、查制度、查管理的安全检查，及时通报部队安全防事故工作情况，奖勤罚懒，扬正避邪，不断激发官兵的主人翁意识和积极向上的工作态度，形成人人事事讲安全的良好氛围，将安全风险降至最低业精于勤而荒于嬉，行成于思而毁于随，在工作任务极其繁重的今天，部队稳定压倒一切是毋庸置疑的，态度决定行为，思路决定结果，安全防事故工作的长期性告诉我们细节决定成败在实践中划清是非界限、荣辱界限，增强光荣感，责任感，这样就能从思想上消除发生事故、案件的因素，打好安全工作根基

（二）要增强安全防事故的能力，注意安全意识的培养是基础事故往往发生在思想松懈麻痹的瞬间和片刻，头脑中意识减弱就会带来行动的偏差因此，安全工作的教育一刻也不能放松，要让安全意识在头脑中牢牢扎根安全意识不仅体现在重视安全上,还应明确如何防止事故和保证安全上，尤其要善于引导官兵从耳闻目睹的事例中受到教育，学到知识，培养把事故、案件消除在萌芽阶段，把损失减少到最低限度，把影响控制在最小范围的能力

（三）要提高安全管理工作的水平，做好经常性思想工作是保证经常性思想工作和经常性管理工作，是部队建设的重要环节，两者紧密联系，相辅相承，都是以提高部队战斗力，圆满完成本职任务为目的，都是把人作为工作对象离开了思想政治工作，行政管理就会成为无源之水，无本之木把经常性思想工作做深做细，各类事故、案件就能有效地得到预防，安全管理工作就会更有深度和水平加强对人员的管理、监督，使人人都在组织中，处处都有人管理

二、加强思想政治工作，提高安全工作成效要把安全防事故工作变为广大官兵的自觉意识和行为，需要针对官兵的心理状态，调动思想政治工作的积极手段，生动、活跃、全方位、多层次地开展工作首先，要加强基层组织建设，充分发挥党、团组织作用增强党团组织的核心力量，动员团结党团骨干和广大群众，落实岗位责任制，成立安全组织，健全群众性安全防范网络，做到事故苗头一出现就有人抓，异常情况一露头就有人报，违章违纪行为一发生就有人管，把苗头扼死在出土之前其次，是大力宣扬先进典型根据年轻官兵好学上进，不甘落后的心态，在队伍中经常开展安全标兵、遵章守纪模范、百日安全无事故等各项安全竞赛活动，并及时总结评比和表彰鼓励，使先进典型榜上有名，官兵学有榜样，讲安全蔚然成风再次，是应正确实施惩罚对发生事故者必须给予严厉的纪律处分并予以公布，达到处分一个人,教育一大片的目的

三、加强思想政治工作，预防和化解不安全因素事故案件的形成，发生不是偶然的，有着联系、发展的内在成因只要我们着眼预测，增强超前意识，掌握人的思想变化规律和端倪，收集思想管理信息资料，进行科学分析和逻辑推理，就能够把握事故、案件的发生规律和特点首先，抓好对人的管理人是队伍中最根本、最重要的因素任何事故的发生，人的因素起着主导的决定性的作用因此，对事故的预测要从人开始，做好容易发生事故、案件的重点人的工作其次，是抓好动态管理边防部队执法执勤任务重，人员、船艇、车辆出动频繁，而且具有急、难、险特点，易引发各种事故，必须及时掌握动态信息，把预防工作作在前再次，是抓好时机管理及时抓管理，不失时机做好思想工作，才能有价值，任何失去时机的管理教育只能是亡羊补牢要特别注意抓好几个时机,即执勤训练时、分散执行任务时、节假日时、探亲休假时这些时期人员思想活跃，受外部影响大，易出漏洞，易发生事故案件如果抓住时机，有的放矢地做好工作，就一定能较好地从主观上消除隐患，增强安全工作的预见性和主动性，达到防微杜渐防患于未然的目的部队安全大讨论心得体会为进一步加强部队内部管理，杜绝案件、事故及违纪行为的发生，按照上级指示精神，支队开展了百日安全无事故活动自月日起，76勤务中队严格按照活动方案的实施计划，切实落实各项基本活动，并收到了良好的成效在积极动员官兵安全意识，增强部队安全教育的同时，我也对此次活动进行了深刻的探究和思考我认为安全工作需要抓制度、抓落实，但更重要的是有一只无形的手，要有一个无形的网，时刻关注我们的领导，我们的干部、我们的风气、我们的素质如果把这些问题都解决好了，我们的安全工作应该是一个很长久的、很长远的安全稳定局面如果所有同志在今后的工作中，对安全稳定这样的问题能够长远考虑，用一些慢功夫，多做培养、营造、打基础的工作，我们广西边防总队就一定能创设一个安全稳定的大局面能，使我们共同工作、生活的环境更加安全、快乐、幸福通过学习提高阶段中的授课，加上自己的思考和探究，现将我的学习体会汇报如下一是要牢固树立大局意识、忧患意识、责任意识，充分认清此次活动对于维护特定时期部队安全稳定、确保党的十八大胜利召开的重要意义在活动中，我们首先要克服自满情绪和厌战情绪，不能存在着无啥可整的自满情绪，缺乏参与活动的积极性和自觉性为此，我们要反骄破满，着眼部队长远建设的需要，加大工作力度，提高工作层次，百尺竿头，更进一步二是要真正做到问题不查透不放过、制度不落实不变放过、整改不彻底不放过，通过深入开展百日安全无事故活动，使广大官兵的安全意识、条令意识和责任意识进一步增强，部队管理教育、安全工作水平明显提升，切实从源头上遏制案件和责任事故发生要根据任务实际，合理安排，统筹兼顾，确保时间、人员、内容、效果的落实，务必做到不漏一人，不留死角，不走过场，保证此次活动既要有声有色，又要扎扎实实，卓有成效同时，在为的干部要切实负起相应责任，做好本职工作，特别是在武器枪械和运输车辆的管理上要严格管理三是要按照部局百日安全无事故活动总体部署和总队安全隐患大排查活动的具体要求，加强领导，深入动员，真抓实干，督导所属部队认真搞教育、深入查隐患、强力抓整改，确保各类矛盾问题得到及时有效的排查和化解抓好安全工作落实，必须要有务实敬业的工作作风、强烈的责任感和高度的敏感性活动伊始，我积极召开军人大会，对全体官兵进行了深入动员，使安全意识深入人心同时，我按时开展安全教育，对一些已经发生或存在的安全隐患进行了通报和预防，确保了事故的发生四是要持之以恒，常抓不懈解决问题要敢于较真、敢于碰硬，做到不解决问题不散手、不见成效不松劲只要我们各级都能端正抓安全工作的指导思想，都能以高度的事业心和责任感扑下身子抓工作落实，就一定能够确保部队内部的持续安全稳定部队安全大讨论心得体会安全防事故工作是部队建设的一项根基性工作，是维护部队稳定，提高部队战斗力，确保各项任务顺利完成的重要保证今年月以来，7部局、总队在全部队开展以三无为目标的百日安全无事故活动，要求之高、时间之长、内容之丰富，是边防部队近年来狠抓安全防事故工作的集中体现安全防事故工作虽然不是中心却影响中心，不是全局但牵制全局每当部队发生严重违纪或责任事故，痛定思痛追根溯源，其发生的特点既有主观因素也有客观因素，当前部队各项工作已进入第三季度，此阶段是各类事故的高发期，因此，只有把握住安全防事故工作的客观规律，下大力气解决安全防事故工作的主要矛盾，才能确保部队的高度稳定

一、发生违纪和责任事故的危害性事故是指意外的变故或灾祸，破坏性和非正常性是事故的主要特点；违纪则是指违反部队的条令条例和规章制度应受到纪律处罚的行为；违纪和事故一旦发生，会产生种种危害，分析和认识这些危害对于强化安全防事故工作意义极大，当前部队发生违纪和事故主要会造成以下几种危害一是根据责任划分牵扯各级领导的工作和精力，扰乱正常的工作秩序；二是伤害个体生命，损失装备财产，对单位和个人造成极大影响，出现亡人事故更会对其家属造成极大痛苦；三是挫伤官兵士气，损害部队形象，破坏团结稳定，影响官兵、军地关系

二、当前部队安全防事故工作所面临的严峻形势

（一）兵员结构复杂，管理难度大当前部队兵员基本属于改革开放后的新生代，独生子女占部队兵员总数的以上，这些兵员的90%特点一是文化水平高，见识比较广泛，民主意识和接受能力较强，但相当一部分人从家门到校门再到营门，吃苦精神和心理承受能力较差，不能很好的接受部队纪律和生活的约束，入伍后打退堂鼓的现象已不足为奇，违反部队条令条例私自离队的现象也时有发生；二是部分战士入伍前在地方上打过工，一些社会上的不良习气入伍后被带到部队，成为部队安全管理的隐患；三是兵役制度改革后，士官比干部年龄大及兵龄长的现象非常普遍，干部碍于情面不敢大胆管理，士官倚老卖老不服从管理的问题时有发生，依据条令管理部队的祛码一旦失衡，部队内部矛盾就会因某一件小事而激化，引发事故案件的发生

（二）干部思想多维，部队管理及安全工作减弱当前基层中队干部多为后，受社会变革及价值取向的影响，其思想呈现出多维的80趋势，从负面上讲，一是把等价交换原则拿到现实工作当中，淡化了奉献意识，重视物质利益，向往舒适、轻松、实惠的工作岗位，个别干部在基层做一天和尚撞一天钟，工作责任心差，精神萎靡不正，分析一些单位所发生的违纪及事故案件，责任心缺失和规章制度不落实是一条重要原因；二是当前部队任务重，加上频繁的勤务保卫、上级检查验收等等，训管压力增大，身心负荷沉重，正常的休假得不到安排，身体得不到调适，出现了连续疲劳的恶性循环，势必会影响干部抓部队管理及安全工作的精力；三是现实社会中的实际问题干扰干部抓部队管理及安全工作的精力，如婚恋问题、住房问题、子女入托上学问题等等

（三）一票否决，造成安全工作压力增大安全防事故工作是当前部队管理的重要内容，它是一个综合性指标，从反面分析来看，一个单位发生严重违纪或事故案件，往往与这个单位的政治思想、业务训练、行政管理以及后勤保障密不可分，就某一个违纪或事故案件个体来说，发生的原因是多种多样的，有人的不安全行为造成，有物的不安全状态造成，有自然的不安全影响，有些甚至是无法预料和无法抗拒的如果一个单位因某个人严重违纪或出一次事故就一票否决，以事故定乾坤，这应当是一个误区，而这种误区所造成的危害是十分严重的一是造成基层主官安全压力增大，偏离正确的安全工作指导思想，出现忙忙碌碌干工作，提心吊胆过日子，消极保安全的现象，结果是适得其反问题不断;二是不能正确对待发生的事故，导致对上级弄虚作假隐情不报，对下级欺瞒哄骗打压利诱，甚至花钱来摆平，搞大事化小，小事化了，久而久之部队风气被败坏，人心向背；因此必须要用辩证的方式看待一个单位的整体工作，认真分析事故的成因，对单位的工作不能全盘否定

三、抓好安全防事故工作的几点对策千里之堤，溃于蚁穴这一成语告诉我们，安全防事故工作必须从小事抓起，一年天，一天小时，一小时分，违纪3652460。