还剩7页未读,继续阅读
文本内容:
关键在落实心得体会关键在落实心得体会关键在于落实无论我们做任何事都需要统筹、规划、审批然后执行落实,而至为关键的就是如何落到实处,如果我们工作不能落到实处,那么无论你的计划如何的宏伟、如何的有前景都是空谈,都是纸上谈兵一无所用古往今来都是有落实难、难落实的现象出现,很多时在工作的落实当中都会遇到很多困难,其中也会出现一些意想不到的因素然而要攻克这些困难,存在的不可预知的因素都需要有较强的统筹管理者,而至关重要的是有意识较强执行能力较好的、一心一意专注工作的执行者,才能贯彻领导的政策方针,广开思路,敞开一切障碍才可以把事情做好,做精,真正落实下去然而有些人工作不认真,做一天和尚敲一天钟,得过且过,遇到困难他们不是想方设法去解决,而是你推我,我推你,有利益的你捞一点,我也捞一点,到最后事情搞砸了然后一拖再拖无法实施,事情只能落到虚处不是落到实处了所以变得很多计划都搁住了到了那个虚无飘渺的地方,资金用了、人力也用了,但是却不能执行下去有些人存在已所不欲,莫施于人的思想,在整个计划落实当中从中提取一部份的利益中饱私囊,到了下面因为资金缺乏或是酬劳减少,导致执行者做事缺乏冲劲,叫苦连天,执行落实力度减弱,即使把事情落实了,但也存在不足,比计划预期相差很远,故此,在现今社会有些企业的老板、企业领导在基层的工作过程中克扣奖金、福利等,使基层员工或相关执行者缺乏做事冲劲,工作懒散、积极性减弱,企业与员工未能达成共识,不能达到双赢,工作又如何能够落实,也导致现今为何这么多的劳资纠纷的出现,也增加了某些部门的工作负担落实,首先是一种观念落实是每一项工作得以的基本保障,是每一个制度措施发挥应有作用的先决条件,是所有员工的工作必须那么怎样才能做好落实工作,做到落实、落实、再落实呢首先,树立正确的职业观;在我们的社会环境中,职业只有分工的不同,没有高低贵贱之分不管你是当科学家,还是做清洁工,或是当部长,都是为人民服务我们作为新时期的职工,肩负事业发展所赋予我们的神圣使命,我们只有正确对待自己的岗位,对待自己的工作职业,才能不断发挥自己的潜能,积极主动落实工作要求,完成组织交给的任务其次,爱岗敬岗是做好落实的关键不论你从事的是何种工作,你都应该全身心地热爱,全身心地投入,对本职工作保持积极乐观的态度,保持高度负责、尽心竭力的精神,要象是看待自己的生意一样看待我们不应该以自己对本职工作没兴趣为借口,得过且过,更不应该以本职工作所得到的报酬少为托词,消极怠工美国著名思想家巴士卡雅说过你在什么位置,就应该热爱这个位置,因为这里就是你发展的起点的确,我们只有在起点上上紧前进的发条,才能具备冲刺的条件,正如我们刚刚学走路一样,只有走稳每一步,才能走得越来越稳因此,只要对自己的.工作出自内心的热爱,即使你在平凡的岗位上也能创造出不平凡的业绩在关键在于落实一书中讲到在一个建筑工地上,有三个工人正在工作这时,有人走过来问他们在干什么甲工人回答我在砌砖头乙工人回答我在盖房子丙工人则充满激情地说我正在建造一座雄伟的教堂三个人的回答显示了他们对工作的不同态度甲工人显示出他是为工作而工作;乙工人显示出他是为生活而工作;丙工人则是为理想、为事业而工作不同的态度决定了三个人不同的命运若干年后,甲、乙工人依然是一个普通的建筑工人,而丙工人则成了一位著名的建筑师故事告诉我们,无论我们从事的是什么样的工作,要想获得成功,就得把它当做事业去做没有任何借口是具有较强执行力和落实力的表现作为企业的职工,我们应该明确,忠于企业,爱岗敬业,无私奉献,以服从企业的各项规定为天职,是做好落实的天职落实是一种观念,一种责任,一种意志,一种文化,一种有效的执行力,只要我们坚持落实的理念,养成落实,落实,再落实的工作作风,我们的安全工作是有保障的,服务工作是能够再上一个新台阶的关键在落实心得体会转变干部作风、加强机关行政效能建设,是践行习近平新时代中国特色社会主义思想,体现立党为公、执政为民的本质要求我们只有努力改进作风,切实提高行政效能,才能真正实现全心全意为人民服务的根本宗旨和体现执政为民的本质要求我结合金融办工作谈谈对治庸强本领的理解一是要增强学习本领我对学习本领的理解就是如何实现有效的学习,这里的有效应该同时包括学习的效率和学习的效果提高学习效率在于保持学习的热情和不断改进学习的方法基层的工作普遍繁忙,在工作之余还要保持学习的热情,不仅要求我们对工作保持高度的责任意识和危机意识,还要在部门内营造浓厚的学习氛围,大家形成你追我赶的态势,方能化被动学习为主动学习学习技巧的改进也包含多个方面,例如可以改进学习的形式,例如部门内可以定期组织集体学习,边学边议,大家在讨论中既接收了新的知识,又分享了不同的观点,思想碰撞必能达到事半功倍的效果二是要增强领导本领如何在工作中发挥好掌舵者和领头羊作用,体现在党员领导干部的领导力水平上领导干部首先要有敬业奉献的精神,使命高于天、责任重如山,只有把自己的工作当作事业来看待,把职位当作责任,才能做到心无旁鹫、全身心投入其次要有淡泊的心态,静得下心、沉得住气,才能在工作中少一份浮躁,多一份淡定面对工作的进退流转和形形色色的诱惑时,保持平常心,才能耐得住寂寞、守得住底线第三是要用于担当领导者能力如何,就看他敢不敢负责任,有没有担当精神,在难题面前敢不敢抓,在矛盾面前敢不敢管,在风险面前敢不敢闯第四就是要改进作风领导干部在工作生活中的一言一行、一举一动足以影响一片,带动一方要保持昂扬向上的精神状态、攻坚克难的意志品质、拼搏风险的干事激情,丢掉官气接地气,扑下身子扎实干,整个部门才能具备向上的正能量三是要增强创新本领创新引领发展,改革激发活力增强创新本领,首先需要增强创新意识和敢于创新的勇气开拓创新意识既是一种工作需要和责任,更是一种积极向上的精神状态要把创新精神贯穿工作始终,敢于突破传统,大胆尝试,敢当排头,不安于平庸做事缺乏创新,最多只能把一件事做对,而不能把一件事做好面对工作中出现的新情况、新问题,要想使工作再上新台阶,我们必须提高创新能力增强创新本领,不仅要在思想观念上创新,更要在工作方法上创新要敢于吃螃蟹,大胆提出新思路、新举措,谨慎细致地进行科学实践,切实解决工作中遇到新问题四是要增强依法行政本领增强依法行政本领首先要求党员领导干部要坚守法治底线,要把党纪国法内化于心、外化于行,带头尊法学法守法用法,自觉筑牢拒腐防变的堤坝要知敬畏、存戒惧、守底线,习惯在受监督和约束的环境中工作生活增强依法行政本领其次要学会运用法治思维善用法治思维谋划工作,勤用法治思维破解难题依法行政既要求我们要严守法律底线,坚决抵制违法违规行为,又要求我们合理利用政策法规创新有效地开展工作以当前融资工作为例,在推进融资业务过程中,既要遵守预算法等法律法规,坚决抵制政府违规借贷行为,又要抓住国家与脱贫攻坚有关的各类政策利好,大力发展扶贫项目融资业务五是要增强狠抓落实本领增强狠抓落实本领,就是要提高工作执行力执行力的强弱直接决定着机构管理水平的高低,同时也体现了管理者的领导能力提高执行能力,必须全面贯彻上级指示精神,严格按照上级要求办事,切实做到政令畅通、令行禁止要大力加强组织文化建设,营造良好的文化氛围,靠文化引导职工、约束职工,在内部形成说干就干、雷厉风行的办事风格,不折不扣、优质高效地完成上级交办的各项工作任务要严格落实执行责任制,制定详尽可行的工作计划,制订科学合理的工作标准,明确每个岗位的工作职责,形成一整套科学有效的工作执行落实责任体系要切实增强团队精神,充分发挥团队优势,严禁推诿扯皮的行为,杜绝各扫门前雪、不管瓦上霜的现象,强化沟通交流,加强团结协作,切实提高全员整体执行能力六是要增强驾驭风险本领风险高发是当今社会特征之一,增强驾驭风险的本领,首先要积极面对风险,不能视风险为洪水猛兽,要敢于在风险中开展工作要坦然接受风险无处不在的客观事实,调整心态积极面对,不能因害怕承担责任而逃避要对风险进行准确预判,在思想上给予不同程度的重视,坚定克难攻坚的信心,将抵御风险的压力转化为开拓进取的动力其次要加强管控,降低风险发生的几率要增强居安思危未雨绸缪的忧患意识,将风险防控贯穿于工作始终,通过一系列合理有效的防范措施,降低风险发生的可能例如在融资工作中,要客观评估项目方案的完整性、合法性和风险性,要找出全部的风险因素,在对各风险的防控措施进行评估后最终得出方案的可行性结论对风险可控的项目,制定风险补偿方案,对风险不可控的项目,果断揭示风险关键在落实心得体会我仔细阅读了这本书,关键是实现阅读后的感觉,我深受哲学的教育和启发在二次创业的伟大实践中,作为企业员工,我们应该不折不扣地执行各项规章制度,扎扎实实地做好自己的工作,为企业的可持续发展做出贡献,体现自己的人生价值首先,树立正确的职业观是良好实施的首要前提在我们的社会环境中,只有不同的分工,没有高低之分无论你是科学家、清洁工还是部长,你都是为人民服务的总裁刘少奇曾经握着史传祥的手,用以提取粪便,并说我的工作是;当你是清洁工,你是人民的仆人,当我是总统,我也是人民的公仆,作为新时代的企业员工,我们肩负着企业发展赋予我们的神圣使命,只有正确对待自己的岗位和职业,才能不断发挥自己的潜力,认真主动地落实工作要求,完成组织交给我们的任务
二、热爱自己的事业和岗位是做好工作的关键无论从事何种工作,都要全心全意地热爱和奉献自己,对自己的工作继续保持乐观,继续保持高度的责任感和努力我们不应该以对自己的工作不感兴趣为借口混日子,更不应该以自己的工作报酬较低为借口懈怠美国著名思想家巴斯卡娅Baskaya曾说我们的目标是;在你所在的地方,你应该热爱这个职位,因为这是你发展的起点事实上,只有在起点结束,我们才能具备sprint的条件正如我们刚刚学会走路一样,只有稳步地走每一步,我们才能走得越来越稳因此,只要你发自内心地热爱自己的工作,即使在一个平凡的岗位上,你也能创造非凡的成就
三、服从组织的决定,做好执行工作服从上级命令是士兵义不容辞的责任作为我们企业的员工,他们应该向士兵学习,服从企业的决定否则,我们将无法实现企业的发展目标和战略方针,也无法实现企业描绘的完美蓝图强大的执行力和力量是没有理由的作为企业的员工,我们应该明确,忠于企业、热爱奉献、无私奉献、遵守企业各项规章制度是我们义不容辞的责任根据近三年企业发展实际和内外部发展环境,准确把握未来发展方向,修订《二次创业指导纲要》是落实各项具体工作的行动纲领,给我们带来了做好工作的科学理论,科学方法和强大的精神动力,只有坚决贯彻落实纲要,才能为企业的发展作出应有的贡献。