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指标体系构建原则构建指标体系的原则共分为“五大原则”
一、可追溯性原则指标体系必须适用于国际比较,并从企业的现状追溯到其历史,从而为现有状况找到理由可追溯性是构建一个可持续发展的指标体系所必需的,只有这样,各类指标体系才能得到有效建立,避免无可避免的事件发生
二、有效性原则指标体系必须有效完成各类任务,包括有效地收集数据,评估企业的发展状况,并有效地识别客观的发展机会唯有让有效能力的指标体系起到应有的作用,以实现可持续发展的目的
三、可应用性原则指标体系必须实用、灵活、通用,方便的使用在不同的企业实践活动之中,以满足企业在发展过程中遇到的多样化问题
四、完整性原则指标体系必须在体积和深度上全面考虑所有调查事项,并能够与实际情况对接,考虑经济市场异质性、复合性等,有效完成评估工作
五、可解释性原则指标体系构建的本质是要使各类指标更完善、更清晰、更可衡量这一原则要求构建一个可描述性的指标体系,所有构成指标体系的指标标准都应该有一定的准确性,并可供基本识别和理解,以实现可持续发展的目的。