员工离职申请表 离职面谈表

员工离职申请表离职类型辞职口辞退口自动离职口姓名工号部门职位联系电话入职日期离职的原因（请在相关选项耐丁J）:公司原因口薪金低口福利不够□工作环境口不y茜意公司的政策和措施口没有事业发展机会口缺少培训和机会口工作量太少和太枯燥口工作量太大口组长分工不公正口同事关系不融洽口与上司关系不融洽外部原因口找到更好的工作口自己经营生意口家庭原因口回校深造口健康原因口转换行业其他直属主管面谈意见部门主管意见签名签名人力行政主管面谈意见公司领导意见签名签名本部门物品移交经办人行政部物品移交移交工作经办人其他经办人你的离职申请已送各部门签字审核、审批，同意离职，请你于年月日前按下列程序办理完离职手续，办完离职手续后，不得再在原工作区域逗留，影响他人工作！经办人我确认上述手续已全部完成，我从此解除与公司的劳动服务关系离职人签字日期说明当员工离职类型为辞职或自动离职情形时，申请人为当事人或代理人，当员工离职类型为辞退时，申请人为离职人的主管表单编号SSMZ-XZ-27-a保存期限一年面谈题目（可选）您认为您在公司工作的情况如何？你是如何做出离职的决定的？离职的主要原因是什么？还有其他原因吗？你在离职时最在意什么？公司采取什么措施可以打消你的离职想法？如何避免类似的情况发生，你对公司有什么建议？你对公司的工作氛围、工作流程、管理方式有什么意见或想法？你在公司有什么好的、开心、满意的经历吗？你在公司有沮丧或困难的经历吗？如果公司提供机会，你可以在哪些方面做得更好或更多？你觉得自己缺少哪些方面的培训？这造成了什么样的影响？你觉得什么样的培训和发展计划对你最有帮助？你觉得公司或部门内沟通和关系如何，应如何改进？你觉得公司有什么特别不可理喻的政策、制度、流程？你觉得公司或管理者有没有什么方面给你造成工作麻烦、降低你的工作效率是什么使你起初决定与公司共同发展事业的？对公司留人方面，有什么好的建议？你是否愿意谈谈你的去向？是什么吸引你加入新的公司？。