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民工追回被拖欠的工资6起79余万元,与村支两委座谈会10次,召开群众会2次
四、下步工作打算下步,我们将继续紧紧围绕开展基层组织建设、作风建设和四帮四促工作,重点做好以下几方面工作一是在机关党员干部中开展一次革命传统教育活动;二是培育和发掘机关典型参加县里组织的爱岗敬业、创先争优事迹报告活动;三是做好保持党的纯洁性学习教育活动征求意见和建议工作;四是组织离退休干部开展迎接十八大、纪念干部离退休制度30周年诗歌朗诵活动五是利用人社局搞培训的业务优势,为帮促村群众积极开展适用技术培训六是与县教育局进一步做好协调沟通,在帮促乡镇建设一所希望小学工会第一季度总结工会第一季度总结的进行能有效地维护职工合法权益,积极加强管理工作以下是小编为大家精心整理的工会第一季度总结,欢迎大家阅读工会第一季度总结
一一、青少年自信心提升小组2个各7节通过参加本次小组,组员的自我认识水平明显得到提高;并且学会了认识、肯定和欣赏自我;变得更自信,敢于与人交流
1.初步了解,建立关系环节由于组员是多半是初一新生,而且来自不同班级,以前没有参加过社团活动尤其没有感受过社团的不一样所以,社工在这一环节设计了一个能够很快打破陌生感的热身游戏-一大风吹,组员在游戏中玩的很开心,在接下来的个性化自我介绍环节,大部分学生都展现了自己不同风格
2.认识自信,增进组员了解环节社工在引导组员一个热身游戏欢畅兔子舞后导入了这次环节的主要活动一故事握住自信,并围绕故事展开关于自信心的讨论;引导学生进行了三个问题的讨论什么是自信;自信对生活、学习和工作有什么影响,是好还是坏;自信对成功的重要性
3.认识自我,肯定自我,发现优势热身游戏我是最棒,让组员肯定自己;并且在游戏价值商店中,让组员对提高自信作重要的因素进行讨论,让组员认识到提高自信的方法是不能靠钱能买到的;继续分享小泽征尔胜于自信的故事,让组员挖掘自身的优势、认识自我、肯定自我
4.造就自信的自我导入游戏优点大轰炸,让组员再一次感受自己没有发现的优点,膨胀自己;继续分享尼克松败于自信的故事,让组员从中感受如何造就自信的自我,学习提升自信的方法
二、沟通100人际交往能力提升小组
1.社工和小组成员相互认识,订立小组规范环节由于学生都是来自不同班级、甚至有跨年级的,第一次都表现得比较拘谨、受约束,但是在社工的引导下,同学们在破冰游戏乌龟和乌鸦中表示出很高的积极性和融入度,而且也很快地达成了第一节小组目标,在订立小组契约和制定口号的环节,同学们都积极发言,达成很好的效果
2.让同学学会倾听,明白倾听的重要性环节同学们因为第一节的活动中已经建立了不错的关系,并且对接下来的活动都表现出高度的期待热身游戏中,学生在经过演练之后,对游戏规则更加明白,因此更容易投入到活动中在主题活动中,尽管是简单的传话,学生在做的过程中还是和传话前的大大不一学生们也分享了一些感受,最后借着学生的分享,总结了在人际交往过程中,倾听是当中非常重要的一个环节倾听,不仅仅是听,还必须是听明白,听到心里去了,并且能够把意思正确地转达
3.引导组员认识沟通当中的一个重要因素表达环节华考范文学习如何清晰地表达自己在前两次集会的基础上,学生们彼此关系已经开始建立,同时由于小组成员全部都是女生,所以在游戏过程当中她们都没有什么顾虑而此节的集会,主题活动是有口难言,活动分三个回合进行,学生们对于此活动都比较感兴趣,因此整个活动都非常投入社工在最后的分享和总结环节也比较容易引导,学生也真正达到了在活动中悟到沟通的重要因素—表达
4.了解单双向沟通的重要性环节此节集会的主题活动是撕纸游戏,目的是让学生来感受之所以每个学生按照老师的要求撕出来的纸不一样的原因是因为每个人的想法不一样,所以沟通时双向的,不仅需要传达者将信息表达明确,也是需要接收者的吸收
5.增强组员间的信任,明白在沟通需要彼此之间的相互信任环节由于小组成员都是女生的关系,因此她们在人椅和信任跌倒活动中没有什么顾虑,因此活动都能够正常进行此小组此节次的集会教之前小组进行更加顺利,效果更加好在分享环节,组员们都分享了一些过程当中的切身感受
6.组员学会表达赞美,肯定他人,接受自己的环节此次集会是小组的结束环节,小组成员之间的关系已经完全建立因此在做优点轰炸的时候,成员之间都比较活跃,愿意用心去赞美别的成员,发现别人身上的闪光点,整个活动过程都非常欢乐社工在分享环节也比较容易引导,整个集会成员们都非常投入在这次活动中我将会收获很多,我也充分的展示了自己,我也不断地在进步,我会在接下来的日子里更加的管理好我这个团队小组,让学生能真正的到成长的乐趣工会第一季度总结
二一、工作作风,廉洁自律在工作中,不管是对领导还是对下属、群众,我都以诚相待,不管做什么事,不愿和别人兜圈子,一是一,二是二,说到哪,做到哪,不做口头一套,行动上又一套在工作上,只要对工作有利的,我有能力做到的,我都尽量去做,决不推诿在廉洁自律上,我注重从严要求自己,不争功,不争名,不贪、不沾,不搞以权谋私,不搞拉拉扯扯多年来,不管风里雨里,我都骑自行车上下班、下基层决不搞特殊化,要求别人做的自己首先做到,禁止别人不做的,自己坚决不做从开始工作到今天我从不在下面吃、拿、卡、要,电话费按区纪委规定执行,不多报一分钱,手机费一律自付
二、工作实绩一份耕耘,一份收获几年来,在区委和上级工会的领导的支持下,重点抓了以下几方面工作
1、认真落实工会工作总思路,突出维护职能,随着改革开放不断深入和颁布实施后,工会工作越来越显得任务重、要求高、难度大,如何突出维护职能,更好地保护和调动职工主人翁积极性,是全总十届二次执委会议提出的工作总思路,也是职工最关心的热点为了加大维护力度除了深入开展宣传贯彻劳动法来提高广大工会干部和职工的法律意识,依法维护自己的权益外,我还和工会的其他同志一起抓了工会代表职工与企业行政通过双方协商签订集体合同,对职工权益的保护和职工思想的稳定,企业劳动关系的和谐发展,都起到了很重要作用
2、积极开展送温暖活动一是开展了社会保障工作调研和下岗职工再就业调查积极督促三条保障线和两个确保工作的落实二是配合民政部门做好下岗职工纳入最低生活保障工作三是坚持开展送温暖活动,建立了特困职工档案600多户,建立了县处级领导干部与特困职工开展结对帮扶活动、育才关怀行动,对上不起大学的特困职工子女给予救助
3、厂务公开形成规范化、制度化厂务公开工作一项难度大,涉及面广、政策性强、职工关注的系统工作,从XX年开始,区工会厂务公开工作,以职代会为依托,作为企业民主管理的重要内容在全区试点,通过几年来的努力,厂务公开工作已在全区全面推开,形成了党政工齐抓共管的局面企业改组、改造、兼并、破产作为必须公开的内容改革方案提交职代会讨论审议通过
4、积极参加企业工作组开展工作20XX年1月我被派驻粮食局工作组,帮助粮食局系统进行企业改制我认真履行职责,积极配合局领导,认真宣传上级的方针政策,耐心细致地做好职工的思想工作,扎扎实实地解决好关系改革发展稳定全局和影响职工群众生活的各种紧迫问题,实实在在地为职工群众谋利益,为区委、区政府分忧解难
三、存在问题由于水平不高,能力有限,工作中还有很多地方不能尽如人意,一是平,工作平常,没有多大突出的事迹;二是区工会的自身管理还不够严、不够紧;三是工作深入实际,调查研究不够;四是主动请示汇报不够这些问题,我将通过加强学习,不断提高自己的业务水平和工作能力,改进工作作风,深入实际,深入基层,帮助群众解决实际问题工会第一季度总结三在今季度的工作当中,在县委县政府和上级工会的正确领导下,自己认真学习党的XX大会议精神,自觉践行科学发展观,尽心竭力履行职责,不断提高自身素质与服务水平,基本完成了季度初制定工作目标任务,现将全季度来的具体工作情况汇报如下:
一、加强学习,不断提高自身素质
1、按照建设学习型机关的要求,不断加强政治学习和业务学习先后学习了中央经济工作会议精神,党的XX大全会文件,学习《廉政准则》加强XX方面的学习,提升自己的业务素质,丰富了自己的理论知识,开阔了视野,深刻领会到了转型发展、科学发展、安全发展的重要意义
2、加强先进模范人物事迹的学习自己经常学习共产党员楷模的先进事迹,今季度着重学习了XX的先进事迹,他们舍己为民,立党为公,无私奉献,执政为民的精神,时时震撼着自己的心灵,使自己牢固树立起正确的世界观、人生观、价值观,时刻以共产党员的标准严格要求自己
二、尽职尽责,认真抓好分管工作
1、工会工作在常规工作基础上,今季度在系统内着力开展构建和谐劳动关系活动,做到五个加强,促进五个保障即加强制度建设,保障职代会依法行使职权;加强组织建设,保障职代会行使职权渠边畅通;加强代表素质建设,保障职代会参政议政能力;加强提案落实工作,保障提案见到实效;加强民主评议干部工作,保障依法行驶民主监督发挥了工会组织在建设和谐社会的作用
2、移民工作今季度开展了移民后期扶持项目建设,主要有XX等乡镇66个村,目前,部分村的工程已经建设完工
3、抗旱服务队工作步入规范化轨道,各项业务正常展开,全季度销售管材150吨,完成产值300万元,在新的一季度里会有一个新发展
4、机关办公室工作按照县委争先创优建设学习型机关及纪律作风整顿的要求,结合我局实际,进行了机关作风整顿和业务培训,规范和完善了各项规章制度,每个股室都制订整改措施,机关每个人都写了和工作打算,机关风气有了显着变化,干部作风有了明显转变1严格实行签到和请销假制度,并对签到情况实行定期和不定期检查,全季度查岗40余次,严格管理,严格督查,确保机关人员按时到岗,保证机关正常运行2继续坚持挂牌值班制度,并把挂牌值班同首问责任制度有机结合起来,提升办事效率,提高服务质量,得到办事群众肯定3坚持周一学习制度,把政治学习和业务培训有机结合起来,全季度共组织机关集体学习52次,由各股股长对中央1号文件、中央水利工作会议精神进行辅导,机关干部职工素质和业务水平有了明显提高4做到后勤保障,保证水电费按时上交,机关正常进行,机关环境卫生上了一个台阶
三、强化廉政勤政意识,提高防腐防变能力积极参加政治业务学习,始终把搞好党风廉政建设作为提高自身建设的头等大事,严格遵守《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》,按照中纪委五不准要求,做到心不为名利所诱,保障平和健康心态,时时警钟长鸣,提高自己防腐防变能力回顾一季度来,自己虽然做了一些工作,但仍深知自己还有许多地方不尽人意,离领导和群众要求还有一定距离自己将认真贯彻落实科学发展观,创新工作思路,锐意进取,扎实工作,为实现我县水利三个所有宏伟目标而努力奋斗相关精彩文章推荐
1.20—工会第一季度
2.工会工作第一季度总结
3.工会第一季度总结
4.工会第一季度工作总结
5.工会一季度工作总结
6.季度工会工作总结
7.运输企业一季度工会工作总结
8.一季度工会工作总结2021年第一季度工作总结XX年年第一季度工作总结随着**服务公司信息化要求不断提高,信息化项目也越来越多,整个第一季度都是在紧张和忙碌中度过的,回首这三个月的工
三、调整党小组及党小组长,为落实各项党建工作奠定基矗原来支部共有三个党小组,去年划分了四个党员责任区,经过一年的工作情况来看,三个党小组和四个党员责任区的工作不太协调,元月份经过支委会研究,决定把原有的三个党小组按党员责任区划分办法同样分成四个党小组,党小组和党员责任区党员一样,有利于党小组在党员责任区内开展工作党小组在保先教育活动中发挥了积极作用,在培养入党积极分子的工作中,严把入口关和质量关,目前有3名同志递交了入党,由两个党小组进行考查考验
四、创新党员教育方式,开展党员保先巡查活动和最差党员评议活动在**年春节前根据农场经济工作和职工安全生产生活需要开展党员保先巡查活动,把**年「2月份定为两节防火防盗禁赌反封建迷信重点巡查月此次活动列为党员责任区工作的一项重要考核内容,目的是为了保持党员先进性,充分发挥党员的先锋模范带头作用,真正做到一名党员就是一面流动的旗帜,创新党风廉政教育形式,而开展的一项重要的保鲜活动同时希望借此活动,有力的营造出职工安全生产、文明生活的和谐环境活动期间以党员责任区为单位,每个党员责任区要排好党员巡查值班表,确保每天都要有一名党员在自己的党员责任区内巡作,繁忙与欣喜同在,感谢信息中心全体成员在工作上的配合和生活上的照顾,现就具体工作总结如下
1.提交“移动信息中心内部考试系统”概要设计说明书和需求分析报告根据修改意见完成代码开发,并将其部署在信息中心服务器上使用
2.按信息中心内部要求,开发一套“论坛系统”并将其部署在信息中心服务器上使用
3.提交“辅助办公系统”概要设计说明书根据反馈信息和指导意见完成代码开发并将其部署在信息中心服务器上使用
4.参与集团彩铃项目小组,按分工进行代码开发工作主要负责投诉模块,铃音库模块开发开发完成后,参与集团彩铃系统的链调,并按新的要求对各个模块进行调整,并将其部署在信息中心服务器上使用
5.参加adc管理平台技术交流
6.提交“绩效管理系统”,“在线培训考试系统”概要设计说明书和需求分析报告
7.参与面试出题工作,提交c语言测试题
8.参与全省彩铃平台的测试工作,模拟县级大客户经理的角色对个人信息,工单处理,投诉,留言等模块进行测试,并提交测试报告
9.参与自主研发信息化项目与oa系统接口讨论会议,并按会议讨论结果提交系统接口申请报告
10.提交“在线培训考试系统”项目开发设计,设计整体框架,并按此对项目组成员进行分工
11.及时完成各项交督办事项今后的工作又是以今天作为一个起点,新目标、新挑战,就应该有新的起色,最后祝愿通信服务公司在晴空里,策马奔腾城建投资公司第一季度工作总结20—年第一季度工作总结20—年,县城建投的工作思路是紧紧围绕县委、县政府的工作部署和要求,以创新方法,拓宽渠道,全力筹融资为核心,以“三十工程”项目建设为重点,扎实开展征拆安置及遗留问题处理工作,强力推进城市建设步伐,有效提升城市建设品质,为把我县打造成岳阳靓丽南大门、省会长沙卫星城作出应有的贡献现将一季度工作总结如下
一、大胆探索,拓宽渠道,全力做好筹融资工作20_年是城建投资金支付、项目建设压力最大的一年,但全年融资到位
6.39亿元,是目前城建投历史上融资到位资金最多的一年20—年,我们计划融资10亿元,其中向银行申贷8亿元;向民间融资2亿元为实现这一目标,城建投领导班子统一思想,研究决策实行“多元融资、民力共济”的融资战略,大胆实施代建、合作共建等多种项目建设模式,有效吸聚资金,确保还本付息、工程建设资金支付具体做到
1、召开融资工作专题会议,制定全年融资计划抽调精干力量充实融资队伍
2、主动出击,加强与银行沟通新年伊始,一把手和融资组就加紧与北京、上海、香港、长沙、岳阳等地相关银信部门联系,建立了良好的合作友谊关系目前,已成功与北京银行对接贷款2亿元,向华融湘江银行申贷2亿元
3、做好请款工作完善相关资料,近期可到位建设银行贷款3000万元
4、积极鼓励和发挥社会资本在城市建设中的补充作用通过项目运作,进行项目融资用公开招商形式引进投资商建设市民文体广场、左宗棠文化园、白水江改道暨南岸新城等,缓解城市建设的资金压力
二、明确目标,分解任务,强力推进项目建设20_年,按照县委、县政府的安排布署,我们以落实“三十工程”为基础,铺开东湖生态公园、县城提质改造、人民医院整体搬迁、市民文体广场等11项重点工程项目年初,由于气候等原因,项目建设无法大面积铺开,但我们丝毫不放松工作力度,一是将各项目分解到负责干部,打桩定位,限定任务完成时间,制定项目建设进程表;二是梳理各项目建设中的突出问题、难点,化解矛盾纠纷,积极做好协调工作,为项目建设创造良好的施工环境;三是注重项目规划与设计的前瞻性、科学性,高标准高规格做好即将动工项目的前期准备工作
1、东湖生态公园项目征拆工作已基本完成,已投入资金2亿元将于今年上半年完成北岸风光带建设
2、白水江大桥已完成投资5600万元,将与芙蓉北路同期竣工
3、市民文体广场征地工作全面结束建设前期准备工作已基本完成
4、中联项目
①中联大道已基本竣工;
②文章大道和健铭大道路基工程已基本完成;
③中联安置小区(一期)商住楼主体工程已完成
5、“三城同创“一是垃圾处理厂已进入扫尾阶段,近期内投产运行二是启动城北旭东路北延线、嵩涛路北延线、板桥路、长岭路等4条干道建设
6、人民医院整体搬迁人民医院新址北侧板桥路正在征地拆迁,东、南侧道路泥结石路面已拉通,为医院开工建设创造了良好的施工环境今年将完成安置小区建设工程
7、左宗棠文化园项目已完成投资3亿元(征拆
1.5亿元,工程建设
1.5亿元)已启动再建安置项目及二期工程
8、城区道路提质改造相关前期准备工作已基本完成
三、民生为先,稳步推动,着力开展征拆安置工作谋民生之利、解群众之忧,是我们的根本职责所在为切实维护被拆迁群众利益,今年,我们大力开展过来拆迁安置中遗留问题的清扫工作,办结所有过来拆迁户、购地户房屋的相关手续今年一季度,我们启动了顺峰房产(二期)工程青苗补偿,已完成高岭小学改扩建工程青苗补偿工作同时,已开始湘北建材市场和长康大厦的征地工作,并对房屋进行了评估、测量查党员巡查时应佩戴党员巡查红袖套重点巡查党员干部是否有参与赌博现象、行贿受贿现象,封建迷信现象,各责任区内的安全隐患,调解期间职工磨擦事件等等此项活动的开展具体的体现出了员的先进性,赢得了广大职工群众的热烈欢迎在4月份支部紧密联系农场改革发展稳定工作实际和党员队伍建设现状,坚持各项工作都要创新的原则,重点解决员在思想上不能深刻认识开展保持员先进性教育活动重大意义、不能自觉的维护党的形象、不能从主观上严格要求自己保持新时期员先进性等问题,开展了最差党员评议活动第二篇党建第一季度总结一季度以来,清镇市公安局根据市委党建大会精神,紧紧围绕党建目标内容认真比照落实,主要抓了以下工作
一、与各支部签订《党建目标责任书》清镇市公安局结合实际拟定了《党建目标责任书》,4月8日召开了全局民警大会,会上与各支部分别签订,明确了各支部党建工作职责和目标任务,推进党建工作有条不紊地开展
二、强化政治理论学习,全面提高思想素质清镇市公安局按照政治建警的要求,年初以清公党[20」03号《清镇市公安局20—年教育培训方案》文件,对全年政治理论和业务学习培训作了具体安排,通过集中学习与自学、导读与讨论、读原文与谈相结合等形式,认真学习了三个代表重要思想、科学发展观、省两位主要领导在贵阳调研时的重要指示精神,贵阳市市长李再勇在清镇调研时的重要讲话精神,认真把政治学习落到实处根据不同时期民警的思想状况,通过召开专题会和以会代训等形式,有针对性地组织民警开展学习教育活动,适时对民警进行教育按照市委组织部要求,有针对性地派员参加了市委举办的政治理论培训班学习
三、建立党建督导检查机制,促进党建工作有效开展为抓好各项党建目标任务的落实,强化对基层党组织工作的督促指导,使党建工作不走过场,不流于形式,局党委结合实际建立了党建工作督导检查机制,重新明确了联系各党支部的党委班子成员,从政工、督察等部门抽人组成两个督导组,采取定期或不定期、明查暗访等形式到各支部开展督促检查,对每次督查都记录在案,发现问题及时纠正,并将每次检查情况进行归纳疏理,针对存在的问题下发整改措施,督促整改对因工作不力导致党建工作滞后的支部或涉及到的直接责任人员进行全局通报批评,并在每个季度的绩效考核中扣除相应分值目前已完成第一季度党建检查工作同时,局党建办实行周工作情况汇报制,除坚持每周向市委党建办书面汇报党建工作开展情况外,每周还要向局分管党建工作的领导汇报情况,及时解决了党建工作中的各种问题,有效地促进了全局党建工作的开展
四、建立党建工作保障机制,确保党建工作顺利开展积极创造党建工作的有利条件,公安局重新调整了党建办人员,明确了1名局领导专职分管党建工作,配备了党建专职工作人员,解决了党建工作有人抓的问题在经费使用方面,凡是党建工作需要的相关经费,局党委一律实行党建先行,不打折扣确保了党建工作在人、才、物和机制方面得到强力保障,呈现了支部活动有阵地、党建工作有人抓、开展工作有经费的良好局面
五、确立星级示范点,全力实施创建工作明确了20_年党建星级示范点,将巡警大队党支部列为20年度二星级党建示范点创建单位,城南派出所党支部列为20—年度三星级党建示范点创建单位,云岭街派出所党支部在巩固三星级的基础上,列为20_年度四星级党建示范点创建单位
六、开展中层副职竞争上岗,加强中层班子建设,配齐配强中层领导班子20_年2月23日启动了第二批中层副职竞争上岗工作,截止4月20日,已完成了笔试、面试、民主测评、领导测评、综合评定、组织考察等全部程序,局党委于4月21日对19名同志进行了任前廉政谈话,19名同志即将走上新的工作岗位通过开展竞争上岗,配齐配强中层班子,队伍素质进一步提高,激发了队伍活力,充分调动了民警的工作积极性和主动性,提升了队伍整体战斗力,有力地促进了各项公安业务工作的扎实有效开展
七、增强公安队伍力量,夯实基层组织建设,提升整体工作水平清镇市公安局在全省公开选调公安民警壮大队伍,今年一季度,通过公开选调方式,在思南、织金、德江、剑河、荔波等地已选调优秀民警7人,壮大了公安队伍,增强了整体作战水平
八、强化党内激励、关怀、帮扶机制,加强从优待警措施,增强队伍凝聚力清镇市公安局不断加强从优待警工作力度,开展对民警因伤因病住院慰问和民警亲属病故慰问21人次,按规定落实了全局民警年休假制度,确保民警身心健康,一季度为55名民警办理了公休手续为所队室添置了电脑、桌椅等办公设施,目前正在对民警办公室进行装修改造,进一步改善了民警办公条件,为民警创造了良好的办公环境
九、存在的问题和第二季度工作打算
(一)工作发展不平衡,有的支部党建工作抓得较好,有的相对滞后
(二)工作力度还需进一步加大
(三)创新机制还不够多,工作亮点还不很突出
(四)因疲于应付日常繁重的工作业务,在搜集整理材料方面还不够完善在第二季度工作中,我们将不断总结党建工作中好的经验和做法,认真查找存在的问题和不足,以高度的政治责任心和使命感,以求真务实的工作作风,不断创新工作机制,进一步加大工作力度,加大督促指导力度,研究新情况、解决新问题,不断完善和推进清镇市公安局的党建工作迈上新的台阶第三篇党建第一季度总结今年以来,为扎实推进党的基层组织建设、作风建设、四帮四促工作深入有序开展,我局重点采取三强化三提升扎实推动各项工作,确保工作实效
一、强化党建工作,提升党建工作水平
(一)县基层组织建设年动员会召开后,我局班子成员及时召开会议,研究部署启动此项工作一是于2月25日召开了全局党员干部基层组织建设年活动动员大会二是制定了《三型一有党组织活动方案》,三型,即学习型、服务型、创新型;一有,即机关有形象,着力打造局机关党组织工作满意度三是强化整改,切实按县委组织建设年工作安排,拟定了《基层组织建设年活动巩固提升整改措施》,在活动中,充分征求党员、群众的意见,广泛地开展交心谈心活动,并对征求到的意见、存在的主要问题和原因进行了认真分析和剖析,针对存在的问题,及时进行了整改完善
(二)认真做好党员发展和党费收缴工作按照全县今年发展党员的目标任务要求,我局拟发了《关于认真做好20—年发展党员工作的通知》,各党支部进行了认真调查摸底,截止目前,我局现有党员61名,其中离退休党员11名,在职党员50名,女党员23名,拟定今年再发展党员3名同时及时进行了党费收缴,截止目前,已收缴了2300余元党费
(三)切实加强非公有制经济组织建设根据县委工作会议精神要求,我局及时制定了《非公有制企业党组织集中组建活动实施方案》,同时按方案广泛开展宣传,深入调查摸底,建立工作台帐,截止目前,已有1家非公有制企业提出了组建申请
二、强化作风建设,提升机关工作效率
(一)完善相关管理制度,提高机关干部工作效率一是制定了《关于开展三抓三创活动深化拓展作风建设工作实施方案》和《机关干部作风整顿建设活动整改方案》,深化作风建设,重点解决干部庸、懒、散、软、慢、弱问题,二是开展了岗位职责培训和干部履职讲评活动,着力整治作风方面存在不作为、乱作为、慢作为的突出问题倡导十不作风积极推行零距离、零积压和零投诉的三零服务方式,定期不定期组织开展政治业务学习等方式,引导工作人员讲正气、树新风三是强化纪律管理,严格贯彻执行机关作风四要十不准规定,实行领导不定时查岗,全局干部职工上下班打卡考勤等措施提升机关工作效率
(二)深化窗口服务管理,提高便民利民服务质量以创先为手段,践行我为人人的服务理念要求工作人员人人争先进,事事做模范,时时当榜样,开展规范、高效、热情、周到的服务,积极推行四声、四心、四个一样等服务理念,着力营造抓落实、求突破、树品牌的良好氛围截止目前,社会效应反响良好,服务质量零投诉,申报省级创先争优优质服务窗口材料已汇编成集
三、深化帮促活动,提升帮促任务质量强化帮促措施,深入推进帮促活动一是拟定了《关于开展三个建设年暨四帮四促活动的实施方案》,切实把思想统一到发展上、把心思集中到发展上、把力量凝聚到发展上二是深入开展调研情况,拟定了《深入推进党员干部下基层、四帮四促助发展活动实施方案》,以送政策、助春耕、促发展为主题,明确34名工作人员进驻17个村开展帮促工作为方便干部驻村开展工作,针对局单位车辆有限的情况,实行私车公派,暨进驻村的帮促干部可以开自己的私车下去,油费由局办公室统一核定报销三是根据调研掌握的村情困难情况,切实为其帮危解困截止目前,已送发技术信息1000余条,发放政策手册200余本,帮182名农。