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文本内容:
(二)乙方应努力学习,忠于职守,听从领导,团结同志,努力完成工作任务
五、聘用合同的变更、解除、终止
(一)因特别状况致使合同无法履行,经双方协商同意可以变更
(二)乙方有下列状况之一的,甲方可以解除合同()在试用期内被证明不符合聘用条件的1()严峻违反规章制度和工作纪律,经批判教育仍不改正的2()严峻失职,给甲方利益造成重大损害的3
六、聘用合同的续签本合同期满前,甲乙双方协商全都,可以根据规定的程序续签聘用合同
七、本合同一式二份,聘用单位、受聘人员各持一份甲方(公章)乙方(公章)法定代表人(签字)法定代表人(签字)年—月—日年—月—日销售人员聘用合同范本2023甲方(聘用单位)名称地址___________法定代表人(托付代理人)乙方(被聘用者)姓名性别____________家庭住址诞生年月身份证号码经甲、乙双方公平协商,自愿签订本合同
一、聘用岗位及职务甲方因工作需要,聘用乙方在销售部岗位工作,并聘任销售经理职务
二、聘用合同期限(场地租赁合同)、本合同自年月日至年月日止,期限为三年120XX9120XX831试用期自年月日至年月日止,期限为三个月20XX9120XX
1131、本合同自年月日至合同中商定之解除或终止合同的条件220XX91消失时止
三、工作职责、内容和工作条件、乙方的工作职责在湖南省外市场开展销售业务工作
1、详细工作内容及要求根据公司的指导价格开展产品销售工作,老2客户的维护与新客户的开发,货款的准时回收与产品售后服务、乙方必需在前三个月每个月完成五十万的销售额,三个月后月销售3额必需达到一百万,销售额以到账金额为准、乙方必需全身心的为公司服务,不得为其他公司推销任何产品,或4有任何兼职状况发生
四、工作酬劳、甲方依据乙方完成工作任务的状况按月核发乙方应得的工资,试用1期每月工资(人民币)陆仟元整/月并实行薪酬加提成制度,详细标准为_月销售额五十万以内,提成为一个点,月销售额五十万以上一百万以内为个点,月销售额为一百万以上,提成为个点
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5、乙方在需要出差时的食宿费用包干制度,详细标准为元/天(含食2宿),但须填写出差申请单,提请公司副总审核、总经理批准,每天并向公司汇报出差状况,填写好出差状况表,并与当月准时办理出差报销手续、出差时产生的交通费用以正常的汽车或火车票价进行核准报销,如3因工作需要需乘坐高铁或飞机须报请经理室同意后方可报销,工作前三个月出差时可适当补助的士费用元/天
五、工作纪律以及责任追究、甲方依据国家法律、法规的有关规定制定工作纪律和规章制度,乙1方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度,听从甲方管理、乙方可依据公司实际全心全意的开展自己的工作,自觉遵守公司的2保密协议如消失替其他公司推销类似产品等状况第一次警告,并罚款五千元,第二次就按自动离岗处理,不结算工资如不在甲方的指导价格范围之内,私自调动价格,每消失一次罚款万元,甲方核准同意的除1外、乙方应向甲方递交具体的工作方案与目标书,履行好自己的岗位职3责,确保完成甲方的销售任务,如因乙方工作失误,造成客户重大投诉,取消订单或退货,甲方有权取消乙方的提成点
六、聘用合同的终止、解除、续订和变更、本合同期限届满,即行终止
1、本合同经甲、乙双方协商全都,可以解除
2、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同3⑴在试用期被证明不符合聘用条件⑵私自调动价格的()私自替替他公司推销类似产品的3⑷严峻失职、渎职,营私舞弊,客户有重大投诉,对甲方利益造成重大损害、乙方解除本合同,应提前日书面通知甲方
430、经甲、乙双方协商,可以续延本合同期限,办理续订手续
5、甲方因生产经营状况发生变化,与乙方协商变更合同有关条款内容,6办理合同变更手续、乙方被依法开除、劳动教养、判刑的,本合同自行解除7
七、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份,涂改、或未经合法授权代签无效甲方盖章乙方(托付代理人)签章甲方法定代表人(托付代理人)签章签订日期年月日。