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文本内容:
企业内部股东对赌协议书企业内部股东对赌协议书甲方___________乙方___________甲乙双方本着公平自愿、公正、公正的原则,在符合双方共同利益的前提下签订本协议乙方通过在甲方公司任职岗位的形式,全面负责甲方公司的管理工作以关心甲方公司实现业绩提升经双方友好协商,达成以下协议第一条协议期限本协议为期年有效期自—年月日起至年月日止第二条乙方工作目标内容乙方的详细工作目标内容如下)年年度销售额目标万元,禾」润目标%1I)年年度销售额目标万元,利润目标%2)年年度销售额目标万元,利润目标%3)年年度销售额目标万元,利润目标%4)年年度销售额目标万元,利润目标%5第三条乙方期权股份收益说明)乙方照实现各年度目标,则可拿到年度的期权股份,且向甲1方支付按原始股本金万)的五折作价按对应的股权比例支付股本金,股L本金支付可按当年完成任务对应的股权比例分期支付,待协议期满后甲方依据商定将乙方共计十个点的期权股份转为正式注册股;)每年度期权股份分红发放时间为甲方企业年度财务结算后一个月内2发放;)本协议期满后若甲方企业年销售额达成商定目标,则乙方享受甲方3企业的期权股份马上转为甲方企业的注册股份,甲方按双方商定办理乙方的期权股份转注册股份相关手续,期限为服务期截止日后的一个月内)在协议期内当年没有按年度完成对应的业绩,当年只有提成没有期4权股份第四条乙方薪酬支付方式乙方年薪方案设计,年薪一万(税前),按月发放,其中为固定工资40%按月按时发放,一一%为提成工资(按每月业绩考核发放)年绩效考核甲乙双方协商后以签订绩效考核协议的形式以备案第五条甲方权利及义务.甲方权利1
①协议生效期间,甲方有权利对企业进展方向及企业战略、定位等做出最终决策
②甲方有权依据时间节点对乙方工作成果做检验
③甲方对企业重大大事决策拥有打算权
④甲方拥有对企业高层人员最终人事任免权
⑤甲方拥有对超过万元(大写)的资金支出拥有审批权
⑥甲方拥有对企业年度规划的最终审批权甲方义务
2.
①协议生效期间,甲方需在包括但不限于企业管理、运营、营销、财务等方面协作乙方更好的完成工作
②甲方需协作乙方完成企业中层及以下员工人事任免工作
③甲方有义务向乙方供应全部企业相关信息及资料第六条乙方权利及义务.乙方权利1
①协议生效期间,乙方有权对甲方企业包括但不限于营销团队的组建,编制调整、业务流程梳理、各类制度、企业文化、各岗位薪酬与考核等方面拥有调整与修改权(甲方拥有最终打算权)@乙方拥有对中、基层员工聘请、任命、解聘权
③乙方拥有对企业财务全部状况的知晓权
④乙方拥有对企业新业务开展的参加权.乙方义务2
①协议生效期间,乙方需遵守甲方企业的规章制度
②乙方应利用专业阅历和应有的职业审慎,对甲方企业进行全面有效的管理
③乙方不得以任何形式向第三方透露任何有关甲方企业的内部信息、乙方需每月天现场在职工作420第七条协议解除具备以下状况,该协议可以解除企业销售额消失明显下滑且无任何提升转变(不含非抗力客观因
1.素),甲方可提前解除协议.乙方消失严峻违反企业制度并对企业造成重大损失达—万元以上,由2乙方先行赔偿相应的损失后,甲方有权提前解除协议.甲乙双方经协商全都,可提前解除协议3第八条退出机制后期如因门诊进展需要需引进新的合伙人,原合伙人需按比例同比稀释股权或者按原初始投资成本(一万)的三倍作价由大股东回购第九条其他福利、如完成年度业绩目标乙方每年享受超额提成及在职分红,详细参照1超额提成及在职分红机制、如表现突出乙方可按条件持有其他门诊股权,详细条件见晋升机制2及股权激励机制第十条保密条款.乙方对甲方供应资料和信息担当保密义务,如需公开、援引或向其1他第三方供应,需经甲方书面同意,不论本合同是否变更、解除、终止,本条款长期有效.其他未尽事宜双方另行协商确定2第十一条附则、本协议自双方授权代表签字盖章之日起生效;
1、本协议如有附件,则与本协议具有同等法律效力自双方签字盖章起2生效、本合同一式两份,双方各执一份,并具有同等的法律效力3甲方乙方签章签章_____________日期日期。