办公室秘书第二季度工作计划

定接待计划，注意接待细节，确保不出现任何维漏从而确立办公室在同事、领导心目中的良好形象，提升办公室接待工作水平

四、健全规章制度，规范档案管理规范档案管理是今年办公室工作的重要内容，为了规范档案管理工作，维护各类档案真实、完整和安全，实现档案收集、整理、归档、保管的规范化、制度化、科学化、现代化，办公室安排专人研究并安排部署档案管理工作，同时，结合实际，制定并完善各项规章制度，起草档案管理方案，修订档案分类办法，使档案的收集、整理、立卷，归档工作能够有序进行，为提升档案管理水平创造良好条件行政办公室第二季度工作计划三为完善工作作风，提高企业品牌20_年公司综合办公室以提高素质，强化服务为宗旨，紧紧围绕公司的中心工作，狠抓工作作风和工作质量，努力争创学习型科室、服务型科室为保证年度各项工作顺利完成，制定综合办公室工作计划如下

一、党建工作计划

1、积极做好入党积极分子的培养工作，为党组织培养后备力量每个支部至少2名

2、做好党员发展对象的推荐、测评、培养、政审等工作，完成全年党员发展计划

3、进一步完善基层党支部考核标准和考核办法，保证党建工作再上新台阶

4、抓好党校建设，做好党员培训工作

5、“

七、一”期间开展一次以歌颂党、弘扬企业文化为主题的大型活动

6、制定方案，开展好“党员先锋岗”活动

二、宣传工作计划

1、理顺公司宣传报道网络，加强领导和管理，使宣传内容更加丰富，贴近员工，提高《—新闻》的水平

2、结合公司实际，强化公司形象宣传工作重点理顺公司内部的标语、宣传口号、标牌、宣传栏、公告栏等使用公司统一色、统一尺寸等

3、通过专业协会和其他媒体等渠道做好产品、小学教科室工作计划企业形象宣传工作

4、配合公司其他部门做好宣传报道工作如公司重大活动、题材的新闻报道策划；联络、接洽公司外新闻单位来公司采访、选材；归口管理各部门对外宣传报道的宣传口径等

三、群团工作计划

1、制定计划措施，以抓好基层组织建设为突破口，使工会、共青团、妇女工作上一个新台阶

2、“

五、一”、“

五、四”、“

十、一”期间各组织一次丰富多彩的文体活动

3、结合公司生产经营工作实际，制定方案，深入开展“岗位练兵”、“岗位先锋”等活动，做到覆盖面广，效果显著

四、20_年安全工作计划

1、从进一步完善公司安全保卫工作制度入手，结合公司实际,在组织好研究、探讨的基础上，成立公司治安保卫大队，健全、完善公司安全保卫系统

2、做好安全保卫人员的培训工作，提高思想、业务素质，维护好公司办公秩序、生产秩序

3、完善社会治安综合治理工作制度，健全组织，开展好工作，加强综合治理目标管理，防止意外事故的发生

4、做好重点要害部位、治安复杂场所的管理工作，定期检查，注意发现治安隐患，要求有关部门限期整改

5、认真做好消防安全工作，制定消防器材的配备计划，定期检查、落实消防器材的使用、更新工作

五、档案管理工作计划

1、对档案室及档案管理工作进行整顿，完善档案管理系统,健全档案管理制度，使档案管理工作更好地服务于生产经营管理工作

2、统一管理公司的文书、科技、会计等各类档案，并督促、指导各归档部门按规定进行立卷归档

3、组织学习档案管理业务，不断提高兼职档案员的业务能力

六、环境卫生管理工作计划

1、规划公司绿化区域，并组织实施做好公司内绿化带、青草、灌木和树木的管理工作，定期浇水、施肥、喷药及修剪树木

2、划分公司内卫生区域，制定标准和考核办法，按现场管理要求进行管理考核确保公司内公共场所清洁卫生，保持地面清洁、无积水、无杂物、无堆积物

七、后勤管理工作

1、对卫生室、伙房、招待所、水炉、宿舍等继续进行改革,更好地服务于员工

2、管理维护好公共设施，确保公共设施不被损坏

3、加强车辆管理工作，对自行车、摩托车、及外来车辆等,实行定置管理，保持车棚卫生清洁，车辆摆放整齐

4、做好职业病防治工作结合季节特点，对员工进行卫生知识宣传教育

八、车辆管理工作计划

1、进一步加强车辆规范化管理，建全台帐，合理调度，制定详细的车辆使用消耗定额，并进行严格管理

2、做好驾驶员的日常管理、教育工作，确保行车安全，文明驾驶

3、做好公司货物运输车辆的租用工作重点根据市场价格与物价部门修订好租用运输车辆价格，做到与市场接轨

九、办公室工作计划（其它方面）

1、推行“5S””管理，制定标准和措施，按现场管理要求进行管理考核

2、做好行政公文的编号、打印、复印及收发、登记、呈批、传递、催办、清退、立卷、归档工作

3、服务热情，细心周到地搞好接待工作保持办公室、会议室卫生清洁

4、抓好通讯费用管理，根据公司具体情况按照定额，落实到部门

5、做好低值易耗品的管理工作，建立健全低值易耗品管理台帐，做到帐、卡、物相符对各分公司、部室办公用品经费实行定额管理，纳入考核体系

6、根据需要合理配置微机，选择实用软件推广使用，确保系统运行正常，提高工作效率行政办公室第二季度工作计划四不知不觉，新一季度的工作悄然而至，在新季度中办公室秘书根据本学期工作要点，结合以往办公室工作实际，特定计划如下总的指导思想坚持不懈地培养各方面能力，虚心听取才领导和同事们的建议，努力把工作做得更好

一、认真完成本职工作主要职能

1、负责公司的文件制作，管理和各部门会议记录的收信整理、归档

2、负责起草制定办公室的有关文件

3、负责掌握系公司的活动资料

4、负责各部门之间的协调工作，发挥好桥梁纽带作用，使各部门之间建立良好的工作群体，方便工作顺利进行由于公司各部门分工不分家，所以我们除了做好本职工作外,在其它部门组织活动时给予大力配合各部门在活动前的计划和活动后的总结由秘书部记录并整理好后，收入公司书架的相关档案以便公司各位教育和各部门其他人员参阅

二、开展丰富多彩的#39；公司活动办公室秘书将负责好协调和文件整理等工作的进行，并将在各项活动中协助各部门完成工作目标

三、工作要求

1、工作时认真仔细，在速度的同时保质量完成工作

2、讲文明礼貌，在工作中注意自己的言谈举止

3、在实践中积累经验，熟练业务，提高水平办公室秘书部是一个工作比较繁琐的部门接触其他部门的机会比较多这就更能体现出高素质培养的急切性和重要性

四、树立良好的工作形象树立良好的工作形象是秘书工作的一个有利条件，第二季度里重点抓好以下方面一是抓好业务素质，做到公正严明、不以公谋私二是抓好学生干部在日常生活中的言行举止问题三是搞好学生干部和同学关系以便日后工作顺利进行以上是我对办公室秘书第二季度的大体工作计划，在工作的具体实施中我们或许将遇到诸多困难，但我们坚信我们会排除万难，尽的努力把工作做的，同时请各位领导及各位领导给予监督指导，使我们的工作更加完美行政办公室第二季度工作计划范文第一季度办公室工作已经完成了，第二季度的工作也将要开始了，那么办公室第二季度工作计划该怎样写呢？下面是由小编为大家整理的“行政办公室第二季度工作计划范文”，仅供参考，欢迎大家阅读行政办公室第二季度工作计划范文一第一季度办公室工作已经完成，接下来就是第二季度的工作,这一季度要把工作计划做详细了，下面就是办公室第二季度工作计划

一、分解目标任务，完善工作制度一是认真梳理办公室各项工作职能，细化分解目标责任，根据个人专长对办公室人员进行重组，合理分配工作，充分发挥干部工作职能、潜力，最大限度的提高工作效率与质量，确保每项工作落实到位二是进一步健全工作制度制定科室干部学习制度、科室干部月例会制度，使工作进一步规范化、制度化、系统化，真正达到以制度管人、管事的目的

二、强化督查督办，狠抓工作落实进一步加强督查督办制度，安排专人每月调查收集机关各科室工作开展情况，对机关干部工作纪律、上级安排的重点工作、局里做出的决定、指示及工作部署的贯彻、执行和落实情况进行督查，确保上下协调，政令畅通，不断提高干部的责任感、紧迫感和危机感，真正使工作优秀者有动力，工作落后者有压力，努力营造风正气顺、争先晋位的良好氛围，全面提高各项工作的效率和质量

三、提升服务水平，确保工作质量一是严格把关，规范公文行为认真抓好上级的文件程序处理工作，做到文件的及时收发、传阅、送阅，按照规范化标准，提高办文质量，加快办文速度二是服务大局，接待工作上水平对办公室人员进行一次公务接待培训，进一步提高公务接待、会务筹备水平对上级领导来我局检查指导工作，坚持每次认真拟定接待计划，注意接待细节，确保不出现任何维漏从而确立办公室在同事、领导心目中的良好形象，提升办公室接待工作水平

四、健全规章制度，规范档案管理规范档案管理是今年办公室工作的重要内容，为了规范档案管理工作，维护各类档案真实、完整和安全，实现档案收集、整理、归档、保管的规范化、制度化、科学化、现代化，办公室安排专人研究并安排部署档案管理工作，同时，结合实际，制定并完善各项规章制度，起草档案管理方案，修订档案分类办法，使档案的收集、整理、立卷，归档工作能够有序进行，为提升档案管理水平创造良好条件行政办公室第二季度工作计划范文二二季度，办公室将继续紧紧围绕年初签订的目标责任书要求,切实加强综合文字处理、新闻宣传和档案管理等工作，提高办文、办事、办会的水平进一步做好后勤服务工作重点做好领导干部下乡、公务接待、会议安排、车辆管理等服务工作办公室将认真做好以下几项工作

一、强化管理，提高服务质量加强对办公室工作人员的教育和管理，牢固树立“办公室工作就是服务”的思想加强政治业务学习，要求办公室人员模范遵守单位的各项规章制度，坚决克服自由散漫、纪律观念淡薄等不良倾向，在提高自身服务意识与服务水平上狠下功夫

二、优化手段，推进规范管理建立健全各项规章制度，将现代化的管理手段更多地应用于办公室工作的方方面面办公室工作人员要加强学习，节省资源，提高工作效率

三、协调关系，使我局全面工作顺利开展在做好对外接待、收发文管理、计划生育、信访维稳、综合治理等一系列工作的同时，发挥好枢纽作用，积极协调配合各部门认真完成各种临时性工作办公室将具体做好以下几方面工作

1、及时收发文件，并交主要领导审阅，根据审阅意见，转达给分管领导及相关人员办理认真做好公文起草工作，努力确保公文质量，保证公文及时、准确、安全运转

2、及时做好单位工作安排通知、节假日放假安排通知、政务值班安排等事宜

3、做好局长办公会议、全体干部职工会议和其它重要会议的筹备工作，并做好会议记录

4、继续做好社会治安综合治理、信访维稳、人口和计划生育、安全生产等各项工作目标落实，及时反馈民情快车、信访件回复上报

5、配合各科室做好政务公开和档案管理工作行政办公室第二季度工作计划范文三不知不觉，新一季度的工作悄然而至，在新季度中办公室秘书根据本学期工作要点，结合以往办公室工作实际，特定计划如下总的指导思想坚持不懈地培养各方面能力，虚心听取才领导和同事们的建议，努力把工作做得更好

一、认真完成本职工作主要职能

1、负责公司的文件制作，管理和各部门会议记录的收信整理、归档

2、负责起草制定办公室的有关文件

3、负责掌握系公司的活动资料

4、负责各部门之间的协调工作，发挥好桥梁纽带作用，使各部门之间建立良好的工作群体，方便工作顺利进行由于公司各部门分工不分家，所以我们除了做好本职工作外,在其它部门组织活动时给予大力配合各部门在活动前的计划和活动后的总结由秘书部记录并整理好后，收入公司书架的相关档案以便公司各位教育和各部门其他人员参阅

二、开展丰富多彩的公司活动办公室秘书将负责好协调和文件整理等工作的进行，并将在各项活动中协助各部门完成工作目标

三、工作要求

1、工作时认真仔细，在速度的同时保质量完成工作

2、讲文明礼貌，在工作中注意自己的言谈举止

3、在实践中积累经验，熟练业务，提高水平办公室秘书部是一个工作比较繁琐的部门接触其他部门的机会比较多这就更能体现出高素质培养的急切性和重要性

四、树立良好的工作形象树立良好的工作形象是秘书工作的一个有利条件，第二季度里重点抓好以下方面一是抓好业务素质，做到公正严明、不以公谋私二是抓好学生干部在日常生活中的言行举止问题三是搞好学生干部和同学关系以便日后工作顺利进行以上是我对办公室秘书第二季度的大体工作计划，在工作的具体实施中我们或许将遇到诸多困难，但我们坚信我们会排除万难，尽的努力把工作做的，同时请各位领导及各位领导给予监督指导，使我们的工作更加完美行政办公室第二季度工作计划范文

四一、行政工作

1、20__年代店全年工作总结及大事记方面工作一是给各部门及酒店下发通知，二是收齐并做好汇总，三是撰写20—年假店全年工作总结、汇总整理大事记四是修改完善总结，将大事记誉抄在大事记簿上

2、配合楼宇评星工作一月份做好楼宇评星材料的整理报卷,修订饭店文档管理制度；最新坂店组织架构图；协助开展楼宇党员学习园地；去市、区容委咨询楼宇标识牌匾登记事宜；更新酒店最新证照复印件，制作相应明细目录二月份做好后续完善工作，通知各部门将各岗位制度汇编重新完善修订按要求，修改并完善办公室各岗位制度

3、按照集团办公室要求，一是为做好饭店信访工作，撰写制定饭店信访预案二是汇总代店及酒店第一季度经营数据，并做好上报工作

4、按照区统计部门要求，一是组织各相关部门填写区级政府部门党委绩效管理公众评议调查问卷二是统计汇总20_年度办公室文档，填写20_年度“全国档案事业统计年报”报表，并按照要求，在规定时间内，将纸质版及电子版报送和平区档案局指导科

5、拟定致酒店方关于（对客仪器）国有资产使用保全保证书

6、

一、二月份共收文10份，撰写万丽往来函10份配合酒店方相关工作酒店英文材料翻译及做好会议记录行政办公室第二季度工作计划范文

五一、行政部自身建设行政工作作为未来企业发展的动力源,自身的正规化建设十分重要，因此，行政部在第九年将大力加强本部门内部管理和规范.行政部第九年度自身建设目标为

1、完善部门组织职能；

2、完成部门人员配备；

3、提升行政从业人员专业技能和业务素质；

4、提高部门工作质量要求；

5、圆满完成本部门年度目标和公司交给的各项任务

二、建立职位分析制度，通过职位分析既可以了解公司各部门各职位的任职资格、工作内容，从而使公司各部门的工作分配、工作衔接和工作流程设计更加精确，也有助于公司了解各部门、各职位全面的工作要素，适时调整公司及部门组织架构，进行扩、缩编制也可以通过职位分析对每个岗位的工作量、贡献值、责任程度等方面进行综合考量，以便为制定科学合理的薪酬制度提供良好的基础

三、继续绩效评价体系的完善工作，并保证与薪资挂钩，从而提高绩效考核有效性绩效考核工作的根本目的不是为了处罚未完成工作指标和不尽职尽责的员工，而是有效激励员工不断改善工作方法和工作品质，建立公平的竞争机制，持续不断地提高组织工作效率，培养员工工作的计划性和责任心，及时查找工作中的不足并加以调整改善，从而推进企业的发展.第九年行政部着手进行公司绩效评价体系的完善，并持之以恒地贯彻和运行

1、行政部在操作过程注重听取各方面各层次人员的意见和建议，及时调整和改进工作方法从正面引导员工用积极的心态对待绩效考核，以期达到通过绩效考核改善工作、校正目标的目的

2、绩效考核工作本身就是一个沟通的工作，也是一个持续改善的过程行政部在操作过程中会注意纵向与横向的沟通，确保绩效考核工作的顺利进行

3、绩效考核工作牵涉到各部门各职员的切身利益，因此行政部在保证绩效考核与薪酬体系链接的基础上，要做好绩效考核根本意义的宣传和释疑物业第二季度工作计划物业的工作是非常重要的，物业工作的工作总结是对我们的物业工作非常重要的，所以做好我们物业中工作总结对我们有很大的帮助下面是由小编为大家整理的“物业第二季度工作计划”，仅供参考，欢迎大家阅读物业第二季度工作计划一根据总公司20—年工作重点的总体要求季度工作计划，进一步加强管理，推动“管理制度、运行机制、分配制度、干部制度”改革，为维护学校正常的教学秩序和生活秩序，顺利完成各项保障任务而努力

一、指导思想和总体要求以“解放思想、扩大开放、迅速提高质量、迅速占领市场”为指导思想，坚持发展就是硬道理的基本原则，全面贯彻科学发展观，以人为本，强化管理，提高服务质量，大胆、积极、稳妥地推进中心的改革和发展，做到市场有新的发展，管理服务水平有新的提高，经济效益有新的突破，中心面貌有新的变化，及时做好学校西进的各项准备工作，为教学工作的正常运行提供强有力的后勤保障

二、工作目标紧紧围绕中心工作，加强常规管理，注重工作实效，以“重视质量，深化改革，加速发展”为工作重点，努力做到加强学习，提高服务意识;加强管理，提高服务水平;加强考核，提高服务效率，使服务工作力求做到有预见性、有高效性，以确保各项服务保障工作顺利开展，并实现“优质服务年”的各项工作目标,为总公司的健康、稳定、可持续发展作出我们应有的贡献

三、具体工作措施

1、紧紧抓住新校区建设的机遇季度工作计划，发挥长期以来形成的服务优势，通过“管理体制、运行机制、分配制度和干部制度”的改革和重视人才培养，来增强市场竞争力，努力在新校区物业管理市场中获取更多的份额同时，还要大胆地走出去，积极地投身到激烈的市场竞争中去，努力拓展校外市场，获取更大的发展空间，争取更大的发展

2、加强物管队伍建设，提高综合素质继续采取请进来培训和走出去学习相结合等办法，提高现有人员的业务素质同时，继续引进高素质管理人员，改善队伍结构，提高文化层次，逐步建设一支专业、高效、精干的物业管理骨干队伍

3、以家属区物业管理工作为切入口，全面提升服务质量和管理水平，进一步为师生员工提供“安全、优质、高效”的后勤保障服务

4、在总结20_年经验的基础上，进一步打造礼仪保安服务、会议接待服务、车库管理、明德楼物业管理等精品工程，努力把物业管理工作推上一个新台阶

5、抓好草坪、绿篱、树木的除杂草、施肥、修剪等工作，进一步扩大绿化面积，增加修读点；购买各类花卉苗木对校园环境进行装点和优化，营造一个绿意盎然、干净整洁的校园环境

6、每两月召开一次物管中心优质服务年创优经验交流会，推广学习；各部门重点确定一个物业服务对象作为优质服务示范点,以点带面，全面打造服务品牌和提升服务水平，努力构建温馨物业、和谐物业

7、牢固树立安全意识季度工作计划，制定突发事件及火灾应急方案;进一步加强巡查及加强对设施设备的维护和保养，把安全隐患消灭在萌芽之中

8、实行目标责任制，严格执行管理文件和奖惩制度及追究制,对违规等现象，坚决予以追究和处罚；同时，根据工作业绩，实施末位淘汰制（季度工作计划），或者待岗、学习、辞退物业第二季度工作计划二20_年第二季度，区物业办将牢牢抓住政府物业服务全区社区基层基础建设和产业转型发展这条主线，通过产业用房招商引资、处置低值物业、购置优质物业、城市更新等方式，为我区经济社会发展提供物业支撑

1、做好产业用房的#39；招商引资工作区属物业是我区招商引资的重要平台，目前，可用于招商引资的产业用房深业进元大厦塔楼、博兴大厦，我办将全力配合投资推广局等产业部门做好物业现场查看、企业入驻等招商引资工作

2、处置低端物业分批对难管理和效益差物业进行公开处置

3、购置优质物业按照《—市罗湖区政府购置物业实施办法》,针对社区基层基础设施用房缺口及产业发展布局的需要，购置优质物业，特别做好东门同乐大厦同庆阁4楼、南湖联华大厦二楼2A、2B物业、彩世界家园东侧裙楼物业、莲塘聚宝路第一工业区物资公司单身宿舍1栋一层职工食堂物业的购置工作

4、城市更新提升物业品质一是通过全区城市更新项目配建社区基层基础用房和创新型产业用房，同时做好城市更新配建物业的接收工作二是积极做好区属物业所在片区的城市更新项目拆赔工作，通过城市更新提升区属物业品质，重点做好湖贝片区、莲塘片区城市更新项目中区属物业拆迁赔偿工作

5、继续推进金威啤酒厂项目工业遗迹保护规划方案和运营方案工作物业第二季度工作计划三XX年物业部在公司的正确领导下和各部门的大力协助下，紧紧围绕XX年工作目标，坚持突出重点，全面完成了公司领导布置的各项工作任务，现将今年的工作做如下总结

一、学习方面今年我部门在学习方面主要是组织员工学习了公司的规章制度、安全生产方面的知识、《中华人民共和国城市道路管理条例》、市政局及公司下发的《“城乡清洁工程”长效管理方案》以及局领导的重要讲话精神等，通过学习提高物业部的整体素质和业务管理水平.

二、道路巡查和道路保洁工作物业部负责管理机场路全段一公里的道路保洁工作，道路保洁面积一平方米今年以来，加强了道路巡查管理工作，制定了巡查制度确保每天730至2400都有工作人员巡查，做到了第一时间发现问题，第一时间处理问题机场路的地理位置比较特殊，它处在城乡结合部，车流量较大，给道路监管增加了很大的困难，沿路搞建设的施工单位较多，建房、建厂的较多，周边混凝土公司较多，每天都有车辆洒漏、车轮带泥上路;旅游车、班车随意将车上垃圾直接抛弃在路上，将饭盒、口纸、矿泉水瓶等直接从车窗丢到路上的现象普遍存在，给机场路的道路保洁工作带来了很大的困难，打造广西第一路的要求很高，机场路每年的政治任务的接待任务非常重，为确保机场路干净整洁、安全畅通，制定了一套科学的检查考核办法，对道路保洁质量及管理措施进行日常考核，督促道路管段各责任人加2向领导和同事学习工作经验和方法，快速提升自身素质3通过个人自主的学习来提升知识层次我深知一个人的能力是有限的，但是一个人的发展机会是无限的现在是知识经济的时代，如果我们不能很快地提升自已的个人能力，提高自已的业务水平，那么我们就这个社会淘汰当然要提升自己，首先要一个良好的平台，我认为—集团就是我的平台，我一定会把握这次机会，使业务水平和自身修养同步提高，实现自我的价值

四、其他工作1协助人力资源部做好各项工作2协助助财务部、物业部、项目部做好相应工作3协助各子公司做好各项工作4及时、认真、准确的完成其它临时性工作办公室文秘这个工作岗位是琐碎、繁杂的我将根据实际情况进行合合理分工、合理安排，认真落实岗位责任制，确保工作井然有条；还要创造性地工作，不断探索工作的新思路、新办法和新经验；同时增强工作创造性的同时，我一定注意办事到位而不越位，提供服务而不干涉决策，真正成为领导的参谋助手，成为上、下沟通的桥梁办公室秘书第二季度工作计划二大保洁管理力度，提高道路保洁质量，实行“二扫全保”（即早晚各清扫道路一次，再由点捡人员从700至1800进行保洁），确保机场路道路保洁时时有人管，片片有人包，采取机械化设备与人力保洁作业相结合的保洁作业方式，争取保洁不留死角，不留盲区，抓好长效化管理，并且重点在提高管段人员的管理水平和处理突发事件的能力今年以来，完成元旦、春节市委书记、市长检查机场路、“城乡清洁工程”迎检、怀化市市长到桂考察、国家调研组领导到桂调研、参加广西第八届“南珠杯”竞赛活动、创文明城检查、迎接园博会召开等多次政治任务的迎检工作，今年清理路面垃圾一吨，修复垃圾桶一个，确保了道路干净整洁、安全畅通

三、路灯管护和设施维修工作今年以来，加强了对新电工的培训和考核，在细化管理的同时，配备足够的管护人员和技术人员，由维修班组分白班和夜班运行维护，克服原路灯施工方电线接头不按规范处理，使用不符合标准的铜铝混合电缆，路灯电源控制器不安装保险等困难，确保了机场路路灯亮灯率在以上，设施抢修做到随坏随修，并且每两周对公司管理区办公楼及两个收费站的用电设备进行了一次检查和维护，每周对道路设施设备进行了至少一次检查和维护，确保机场路道路设施良好运行今年以来，抢修路灯一盏，处理路灯电缆线路故障一起，抢修被盗路灯电缆一米，疏通污水管道4处，抢修更换高护栏一米、扶正高护栏一米，抢修防撞板4米，抢修路沿石一米，更换雨水篦子一套，更换井盖一套，更换路灯检查井盖板一块，修复路面破损一处，更换收费站岗亭门锁一把、更换日光灯.盏

四、道路监察工作加强了路面巡视工作，每天至少巡视道路两次以上，重点清除“五乱现象”，落实“门前三包”制度，严格按照《中华民共和国城市道路管理条例》和市政局《关于加强机场路开挖管理的通知》（市政公用发[XX]75号）要求，坚决杜绝占道经营现象，严厉查处损坏机场路市政基础设施的行为，积极协调沿路责任单位制止乱停、乱放、乱堆等不文明现象，坚决制止随意开挖机场路行为，确保机场路干净整洁，安全畅通今年以来，加强了道路巡查工作，联合交警、渣土办联合执法一次，查处扣留违章车辆.辆，清理占道经营一次，处理垃圾乱扔行为一次，清理“牛皮癣”小广告一条，处理车辆洒漏一次，处理车辆带泥上路一起，清理路障一处，制止随意开挖一起，清理违章广告牌一块，工作督察一次，发出督察函一份

5、继续加强与机场路改造工程建设指挥部的协调工作，处理好路面，路灯，设施，污水管堵冒，回龙桥山体部分塌方等方面的问题

6、加强道路设施的巡查，防止道路设施被破坏和路灯电缆被盗的情况发生

7、进一步加强市政公用数字化平台机场路分中心建设

8、落实好安全生产工作

9、完成领导交办的其它工作任务物业第二季度工作计划

四一、咨询服务一是遇见客人或领导时，立刻停下手中工作，站立，面带微笑询问客户需求，倾听客户问题，根据所了解情况为客户提供正确信息热情耐心地引导问路来访客户，指明位置、楼层和行走路线二是严守客户机密，不提供物业/客户的内部管理信息三是对客服务时应保持正确的坐姿、站姿或走姿体态保持端正、自然，走路轻、动作稳，使用礼貌用语四是对客服务时应做到三米之内见微笑，一米之内听问候五是与人沟通时，不能左顾右盼，也不能注视对方时间过长，道别或握手时，应该注视对方

二、接听电话一是接听电话问询及留言工作，遇有不明电话询问时，礼貌谢绝回答二是接待员接到需留言电话时，准确地记录受话人姓名、联系电话、事由等事项，及时转交当事人三是电话铃响在3声之内接起接转、挂断电话时，应轻拿轻放使用普通话，语音清晰，电话中的语速应稍慢，音调要亲切柔和接听电话时，应让对方感到亲切，精神状态良好而非懒散四是填写记录时，字迹清晰，内容详细工作任务工作内容质量要求

三、接待服务一是热情接待公司访客及会议人员，做好会议服务工作负责外来人员登记工作负责外借用品的办理工作二是主动示意，姿态优美，举手投足符合礼仪规定三是仔细核对外协人员、借物人员证件的有效性四是对客服务中注意使用礼貌用语做到三声来有迎声、问有答声、走有送声五是在服务过程中，不得对客人无礼，不得对客人不理不睬客人有疑问时，要耐心解释，不得与客人争辩当处理有困难时应及时向上级报告

四、文案工作一是负责规定区域内文件打印、复印工作，须认真核对校验稿件的准确性，确保无差错二是文件打印应仔细校稿，无错字、漏字现象，标点正确交稿前仔细与原稿进行再校对，准确无误后方可上报三是节约纸张，符合文件复印控制要求，做好复印记录

五、邮件分拣一是负责客户区域邮件、报刊二次分拣工作，应及时、仔细的将邮件、报刊发送到客户手中二是邮件应及时送达，不得出现私扣、误发、迟发现象符合邮件、报刊分拣、发送要求档案室第二季度工作计划时间流逝得如此之快，又迎来了一个全新的起点，为此需要好好地写一份工作计划了下面是由小编为大家整理的“档案室第二季度工作计划”，仅供参考，欢迎大家阅读档案室第二季度工作计划一20一年是“十三五”开局之年，也是我区档案工作承前启后实现综合提升的关键之年为进一步做好明年各项档案工作，推动我区档案事业持续稳步发展，现结合我区实际和档案工作特点，提出20一年工作思路

一、总体思路以党的十八届五中全会精神为指导，紧紧围绕区委、区政府的工作大局，以全区档案工作综合提升为目标，以档案信息化、数字化为抓手，以档案资源建设为重点，以档案服务利用为载体，以机关作风建设为保障，努力实现全区档案事业的新跨越

二、重点工作

1、档案信息化工作进一步完善数字档案管理系统、核心数据库系统、查档服务系统、自助查档系统、远程查档系统和一档案网站，规范馆藏档案数据格式，推进电子文件的规范化、智能化管理完成8家部门单位省a级数字档案室的创建验收工作，积极开展国家数字档案室试点建设工作、完成国家数字档案馆测试

2、区史馆建设布展工作在完成方案的设计完善的基础上,抓好区史馆的建设工作，严把质量关，紧扣时间节点，确保区史馆建设顺利推进深入挖掘区域档案资源，继续做好布展资料的征集、整理工作，努力建成全面反映—历史和新城特色的高质量展览馆，积极申报—省中小学爱国主义教育基地

3、基层档案监督管理工作继续致力于全区基层档案管理水平的提升，开展一系列档案业务培训，严格开展年度执法检查工作，实现档案执法案例零的突破，同时加大对“三重”档案和民生档案的指导力度，完成11家部门单位省星级档案室创建工作

4、档案资源建设工作扩大民生档案、专门档案、音视频档案的接收范围，增加我馆的馆藏数量、完善馆藏结构，并在此基础上，新增1-2个民生专题目录数据库，做好政府信息公开文件的收集、整理、公开工作，做好馆藏—年档案的划控开放工作

5、档案服务利用工作完善新馆服务功能，加强人员培训I,不断提升档案服务能力，改善服务态度；充分发挥“自助查档”、“远程查档”系统功能，扩大民生档案的开放范围，进一步方便群众查阅利用档案

6、档案文化、宣传工作完成《—街巷风情（下册）》的编辑出版发行工作，完成《奋进的————“十二五”建设回眸》一书编纂工作;利用档案资料，制作一期“十二五—档案事业发展历程”宣传展板;充分发挥新媒体功能，加强档案法规、知识宣传;结合“

6.9国际档案日”开展系列宣传活动

三、主要措施

1、强化组织协调加强与上级档案部门的沟通联系，争取各级领导对我区档案工作的重视和支持，将档案工作目标纳入区委、区政府绩效考核目标之中积极研究档案工作的新形势、新情况、新问题，谋划“十三五”时期全区档案事业的发展方向加强与全区各部门的联系，争取对档案工作的支持、配合

2、强化资金投入全区档案信息化、区级机关“文件中心”建设等工作，采取区财政集中投入的方式，减少部门压力，提高工作推进效率

3、强化队伍建设积极参加省、市档案局组织的业务培训和学术交流，开展职业道德教育，鼓励自学业务知识，不断提高全体干部职工的综合能力；通过岗位培训以及多种形式的档案业务培训，提高全区档案员业务能力

4、强化宣传力度充分运用各类媒体，特别是新媒体，普及档案知识，宣传档案法规，传播档案文化，进一步增强全社会的档案意识，营造有利于档案事业科学发展的良好氛围档案室第二季度工作计划二学校档案是在教育教学活动中形成的学校发展和管理水平的客观记录，是教育教学研究工作的重要依据加强学校的档案管理工作，对于推进教育教学基础建设，规范学校的教育教学管理和实施素制教育，具有重要的作用为此，特制定我校20_年档案工作计划

一、健全组织，加强领导学校的档案管理工作是教育教学改革的基础性工作之一重视档案建设，是做好档案管理工作的前提和关键在工作中，学校行政各部门认真学习和宣传关于档案工作的方针政策，明确档案在学校工作中的地位和作用，强调和重视档案材料的收集和整理、开发和利用；建立健全档案管理工作领导小组和管理机构，从组织上保证档案工作的有序进行；配备具有强烈事业心和高度责任感的老师兼取档案管理员，定期考核档案工作，使档案管理工作在学校教育教学中发挥其应有的作用

二、全员配合，分工合作做好档案管理工作既与档案管理员分不开，也与全体教师的理解、支持和配合分不开通过学习和宣传，广大教师认识到档案工作是学校管理的一项基础性工作，必须牢固树立起档案管理人人有责的思想只有得到全体教师的支持，才能确保归档文件材料的完整、准确、系统、规范，才能保证档案管理机制正常运作

三、完善机制，正常运作在学校各项改革不断深入、内部体制发生很大变化的情况下,建立健全档案管理制度是档案管理规范化、科学化的根本保证为此，我校依据上级的要求，结合本校实际，制定档案管理工作各项规章制度利用制度的稳定性、强制性和执行制度的严肃性来规范学校档案工作，使档案建设在制度化、科学化的轨道上运作

四、培训队伍，提高素质学校档案工作质量在一定程度上取决于档案管理员的素质学校积极创造条件，加大投入，通过专业培训，档案工作人员拥有广博的知识和扎实的档案专业基础知识，以及现代管理能力，充分发挥档案管理人员的积极性，使档案管理工作贴近学校教学工作，更好地为教育教学服务档案室第二季度工作计划三为进一步加强我局档案管理科学化、规范化建设，提高我局档案管理的整体水平，促进档案工作更好地为我局各项工作的开展，现制定20—年档案管理工作计划

一、指导思想加强档案管理科学化、规范化建设，提高我局档案管理的整体水平，促进档案工作更好地为我局工作的开展提供保障

二、目的切实增强档案管理人员对档案管理工作重要性的认识全面提高档案管理人员的综合素质，加强档案管理工作力度，逐步完善档案管理配套建设和信息网络化建设，加快档案管理现代化进程,保障档案管理工作的标准化、科学化、规范化顺利实施

三、主要工作

1、提高认识，加强对档案目标管理活动的领导我局档案是我局在财务管理、党政管理和其他各项活动中直接形成的，具有保存价值的文字、图表、实物、声像等各种形式办公室秘书一职，对我而言，是一个挑战，有些压力；还是一个机会，能够充分展现自己的理想和抱负我非常珍惜也非常感谢领导能给我这样一个发挥自己才能的机会我将把这份感激之情化为工作的热情，压力转化为工作的动力，精心准备，扎实苦干，一丝不苟地完成领导交给我的任务如今第一季度结束了，第二季度即将到来，现对第二季度工作计划如下在日常工作中，我将遵守四个原则一精，二细，三准，四助一精就是做事要精力集中，精心准备，精细安排，把所从事的岗位，铸造成精品岗位，把每一件领导交付的事情，打造成精品工程；二细就是办事要细心，工作要细致，要多为领导考虑,多替集体着想，事无巨细，一律认真对待，决不马虎；三准一是要干标准活，站标准岗，严格按标准规程作业；二是办事做人要有严格的准则，一诺千金，时间要准，数字要准，要严格遵照工作的进度；四助就是要成为领导的助力、助手，急领导所急，想领导所想，勤跑腿，多汇报，当好参谋助手我想，就办公室秘书这个岗位职能来说，所处的地位和她的职责、作用决定了其工作性质一是服从，一切工作要听从领导的吩咐和安排；二是领会，要完全理解、遵照领导的意图办事；三是执行，要坚决地落实贯彻领导意志，强化执行力，不能出现“肠梗阻”.但是服从性并不是被动性，很多工作可以提前预测、积极与载体的文件材料的总和，是维护真实面貌的历史记录，是我局工作的有机组成部分，也是科学管理我局的重要基础我局配备兼职档案管理人员，制订档案工作目标管理实施计划，确保在今年档案管理工作顺利完成

2、加强硬件建设安装遮光窗帘、添置档案柜、除湿设备、温湿度计、灭火器保持档案库房清洁、宽敞、明亮、通风，并达到防盗、防光、防尘、防潮、防鼠、防火、防腐、防高温等八防要求

3、规范操作程序，依法科学管理1做好档案的收集工作为防止文件在阅办过程中遗失，当文件送达承办人时，请承办人签字，共同承担文件及时、完整归档的责任对一些特别重要的文件采取先复印，再把复印件送交承办人的办法，然后由档案责任人负责查收交档案室存档在交接过程中，全面清理资料，对散落在个人手头的资料由股室档案责任人负责，追缴资料，确保档案的收集既齐全又完整，避免资料的遗失2制定较为科学合理的分类方案将档案分为文书档案、音像电子档案、实物档案几大类将文书档案按年度-类目-级别-保管期限进行分类，以不同期限按党群类、行政事务类、财务类等进行排列，根据分类方案和保管期限类，切实做好平时的立卷工作3认真做好日常的档案管理各类档案、资料按类别整齐地存放在不同的档案柜内按要求建立健全宗卷、档案交接登记薄、销毁登记簿、资料定期检查登记簿、档案利用效果登记簿、档案移交统计等多种台帐4加强对档案管理人员的培训档案管理人员要参加教育局档案管理业务培训，档案管理人员平时的工作要有计划、有措施、有成效

四、提高认识，强化管理组织档案管理人员认真学习《中华人民共和国档案法》、《中华人民共和国保守国家秘密法》等有关档案方面法律法规，以加强档案管理人员对档案管理工作的认识健全和完善档案的信息化管理，使之更好地为社会和群众服务，并将档案工作纳入全局长期工作计划重点，确定档案管理工作的地位同时建立和完善档案管理各项规章制度及各环节岗位责任制度，明确分管领导和档案管理工作人员的责任另外，进一步加强档案管理人员的业务培训，强化档案管理人员的业务技能和工作水平，为实现档案管理网络化、标准化、科学化、规范化做好基础性工作档案室第二季度工作计划四在区委、区政府的坚强领导下，在省、市档案局的指导下，认真贯彻党的十八届四中、五中全会精神，全面推进档案“三个体系”建设，不断提高档案公共服务的能力和水平，努力推动全区档案事业又好又快发展

（一）加强档案法制建设，努力营造有利于档案事业发展的良好氛围加强以《档案法》和中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于加强和改进新形势下档案工作的意见》及省、市印发的档案工作实施意见为重点的档案法律法规宣传教育活动，利用简报、宣传册、互联网等媒体，扩大档案工作的影响，推动档案事业健康发展

（二）着力抓好档案业务建设一是加强重点建设项目档案工作的监督检查指导，规范重点建设项目档案工作二是做好新农村建设档案工作的指导和督促，切实把关系农民切身利益的专业档案建立齐全三是加强对民政、卫生等政府公共服务部门的建档指导，把各种新形式的民生档案列入归档范围

（三）为创建国家二级档案馆做各项准备工作一是继续对馆藏不规范档案进行重新整理、上架，录入电子目录二是抓好社保、婚姻、林权、房屋、林权等涉及群众密切生活的档案收集、整理工作三是依法加强到期档案的接收，做到应收尽收加大重要档案征集力度，及时将涉及党和政府中心任务、重大活动、重大事件、重大建设项目档案资料和散存在社会的珍贵档案资料收集进馆20—年我馆已接收32家单位档案入馆四是积极争取财政支持，力争完成20万页幅利用率较高档案的全文数字化扫描工作五是抓好以信息安全和“八防”要求为主的档案馆基础设施建设，完善档案安全保管和应对突发事件的应急管理制度和安全检查制度

（四）融入中心，提升档案工作服务大局的效能一是积极参与区委、区政府中心工作，努力完成招商引资、向上争资任务，认真做好反腐倡廉、综治信访、基层党建、挂点包片社区等工作，着力提升服务大局的效能二是结合三严三实教育，切实提高档案工作人员的工作责任感，服务好每一位来档案馆查档的人员，保证他们高兴而来，满意而归主动地开展，及时准确地掌握各方面的工作动态，及时向领导反馈各方面的信息，注重调查分析，为领导提供决策参考；同时，办公室工作还要讲策略，讲工作艺术，认真、科学地搞好领导与领导、同事与同事、部门与部门之间的沟通协调工作，不能扯皮、推委、出现工作空档办公室秘书这个工作岗位又是琐碎、繁杂的我将根据实际情况进行合理分工、合理安排，认真落实岗位责任制，确保工作井然有条，做好秘书个人工作总结同时还要能创造性地工作，在坚持和发扬好的传统的同时，根据新的形势、新的任务不断探索办事员工作的新思路、新办法和新经验，做好工作计划，但是增强工作创造性的同时，我一定注意办事到位而不越位，提供服务而不干涉决策，真正成为领导的参谋助手，成为上、下沟通的桥梁办公室秘书第二季度工作计划

（三）如今第一季度结束了，为使下一个季度工作能够顺利展开，现对第二季度工作计划如下

一、宣传工作内部宣传希望各部门积极加入公司宣传队伍中，部门最新动态，宣传活动、业绩增长等都可以作为信息报道内容，这一点，_总也有提要求外部宣传制定对外宣传计划，争取向—电视台每月提供两次简讯，每季度一个小专题

二、教育培训课程设置结合实际，在听取意见的基础上，设置大家更感兴趣、更需要的课程新员培训培训时间要相对集中，培训内容更重实际一些、具体一些考核制度以前有制定，20_年按规定严格执行

三、文秘工作注重学习，每个季度至少看一本文秘相关书籍；主动请教，不懂的地方多向_、—请教重视公司的各类征文，积极参与，利用公司的活动提升自己定期浏览公司内网，了解兄弟公司动态，寻找信息报道点

四、文明创建把文明创建活动与公司的各种活动结合起来，比如把青年文明号示范月活动与公司的客户节活动结合起来，在宣传客户节的同时，也可以向客户表明我们是得到政府认可的文明单位创建材料要定期整理、存档，材料的整理严格按照考核细则要求，逐项分类，让考评员无可挑剔新人培训的时候把文明创建作为内容之一，文明单位是全司的事情，大家都应该知道

五、企业文化文化活动协助—经理制定活动方案，争取下个季度举办一次全司参与的文化活动，至少保证两次集体活动公司内刊一是进行内刊制作培训，减少大家摸索的时间，同时也增加大家办好内刊的信心二是换一家好些的广告公司，好的内容也需要好的包装三是制定一套更完整的方案，包括如何选书、如何催交书评等内容，让一切有章可循gZ

85.coM阅读行政办公室第二季度工作计划每个季度做好工作计划，就可以顺利的开展工作了，下面是由小编为大家整理的“行政办公室第二季度工作计划”，仅供参考，欢迎大家阅读行政办公室第二季度工作计划

一一、行政工作

1、饭店全年工作总结及大事记方面工作一是给各部门及酒店下发通知，二是收齐并做好汇总，三是撰写饭店全年工作总结、汇总整理大事记四是修改完善总结，将大事记眷抄在大事记簿上

2、配合楼宇评星工作一月份做好楼宇评星材料的整理报卷,修订保店文档管理制度；最新假店组织架构图；协助开展楼宇党员学习园地；去市、区容委咨询楼宇标识牌匾登记事宜；更新酒店最新证照复印件，制作相应明细目录二月份做好后续完善工作，通知各部门将各岗位制度汇编重新完善修订按要求，修改并完善办公室各岗位制度

3、按照集团办公室要求，一是为做好饭店信访工作，撰写制定坂店信访预案二是汇总饭店及酒店第一季度经营数据，并做好上报工作

4、按照区统计部门要求，一是组织各相关部门填写区级政府部门党委绩效管理公众评议调查问卷二是统计汇总度办公室文档，填写度“全国档案事业统计年报”报表，并按照要求，在规定时间内，将纸质版及电子版报送和平区档案局指导科

5、拟定致酒店方关于（对客仪器）国有资产使用保全保证书

6、

一、二月份共收文10份，撰写—往来函10份配合酒店方相关工作酒店英文材料翻译及做好会议记录行政办公室第二季度工作计划二第一季度办公室工作已经完成，接下来就是第二季度的工作，这一季度要把工作计划做详细了，下面就是办公室第二季度工作计划、分解目标任务，完善工作制度一是认真梳理办公室各项工作职能，细化分解目标责任，根据个人专长对办公室人员进行重组，合理分配工作，充分发挥干部工作职能、潜力，最大限度的提高工作效率与质量，确保每项工作落实到位二是进一步健全工作制度制定科室干部学习制度、科室干部月例会制度，使工作进一步规范化、制度化、系统化，真正达到以制度管人、管事的目的

二、强化督查督办，狠抓工作落实进一步加强督查督办制度，安排专人每月调查收集机关各科室工作开展情况，对机关干部工作纪律、上级安排的重点工作、局里做出的决定、指示及工作部署的贯彻、执行和落实情况进行督查，确保上下协调，政令畅通，不断提高干部的责任感、紧迫感和危机感，真正使工作优秀者有动力，工作落后者有压力，努力营造风正气顺、争先晋位的良好氛围，全面提高各项工作的效率和质量

三、提升服务水平，确保工作质量一是严格把关，规范公文行为认真抓好上级的文件程序处理工作，做到文件的及时收发、传阅、送阅，按照规范化标准，提高办文质量，加快办文速度二是服务大局，接待工作上水平对办公室人员进行一次公务接待培训，进一步提高公务接待、会务筹备水平对上级领导来我局检查指导工作，坚持每次认真拟。