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集团考勤管理制度(3篇)集团考勤管理制度(通用3篇)集团考勤管理制度篇1为规范劳动纪律,提高工作效率,加强内部管理,根据国家和省有关规定,结合某省某投资集团有限公司(以下简称“集团公司”)本部的实际情况,制订本办法第一条集团公司实行全员考勤,员工必须自觉接受考勤第二条以部门为单位进行考勤登记,各部门必须如实填写《考勤表》,不得弄虚作假第三条各部门每月将本部门员工出勤、公差、病假、事假、加班等情况通过考勤如实反映,《考勤表》经部门主要负责人签字后,于次月五日前送人力资源部,并附有关假期审批表,作为核发薪酬的依据人力资源部将不定期对员工出勤情况进行抽查第四条员工因公外出,须履行报告制度董事会秘书须向董事长报告;部门主要负责人须向公司分管、主要领导逐级报告;部门副职及以下员工须向部门主要负责人报告;财务总监须向总监办主要负责人报告,经同意后才能外出第五条员工因私事请假,须填写《请假单》,并按批准权限履行报批手续,因特殊情况事先来不及请假的,要及时补假批准权
四、在验收食品、食品原辅料时,应按食品安全法的要求向供货方索取同批产品的卫生检验合格证,在验收有定型包装食品时,应注意厂名、厂址、品名、生产日期、保质期限等
五、验收人员在验收食品时,除注意严格按照以上条款执行,同时还要填写好食品验收登记表2粗加工管理制度
一、操作人员更衣、洗手后,方可进入操作间进行加工,防止二度污染
二、加工前认真验收加工原料是否符合质量,严禁加工不合格原料
三、待加工原料要分池、分类进行清洗,分类存放,按存放时间进行前后加工,防止交叉污染
四、加工植物类原料,应根据菜品及烹调的具体来定对蔬菜原料进行捡摘剥削等加工处理;对容易去皮氧化的蔬菜要及时浸入水中,沥干水分,至于相应盛器内
五、水产品和肉类产品加工应除尽污秽杂质,按用途进行原料加工,加工严禁落地存放冷冻食品应解冻后进行粗加工,加工时避免损伤鲜活水产品肉质
六、活禽类加工应放血完全、褪毛干净、取内脏彻底;肉禽类清洗后无血、无毛,鱼类清洗后无鳞、鲤、内脏,保持清洁卫生,不同的原材料进行分开加工,防止污染3烹调加工管理制度
一、操作人员更衣、洗手后,方可进入操作间进行加工,防止二度污染
二、烹制前,必须对烹制材料进行检查,严禁烹制变质食品及不符合卫生要求的食品及原材料
三、熟食品应存放在专用的经过消毒的用具、餐具中
四、剩余熟食品放入熟食箱存放,存放超过四个小时的.熟食品,回锅后应彻底加热(中心温度大于70C)后供应
五、工作结束后,调料加盖,调料瓶、炊具、工具、用具、灶上、灶下、台面清洁整理干净,地面清扫拖净(来自小龙文档网:集团食堂管理制度汇编)
六、食堂每日用完后的菜墩、菜刀必须放在适量的消毒液中进行浸泡,浸泡时间为15—30分钟;不能进行浸泡的不锈钢桌、不锈钢架等用具必须定期用适量浓度消毒液进行擦拭
七、厨房管理人员下班时,应检查各功能区域的卫生状况,并做好记录4食品试尝、留样制度
一、每餐由食堂管理人员对当餐所供应的所有食品试尝,每份不得少于10克,试尝后30分钟无异常反应方能向师生供应
二、学校食堂为师生提供的每餐、每样食品都必须由专人负责留样
三、学校每餐、每样食品必须按要求留足100克,分别盛放在已消毒的餐具中
四、留样食品取样后,必须立即放入完好的食品罩内,以免被污染
五、留样食品冷却后,必须用保鲜膜密封好(或盖上),并在外面标明留样时期、品名、餐次、留样人
六、食品留样必须立即密封好,贴好标签后必须立即存入专用留样冰箱内
七、每餐必须作好留样记录留样时期、食品名称,便于检查
八、留样食品必须保留48小时,时间到满后方可倒掉
九、留样冰箱为专用设备,留样冰箱内严禁存放与留样食品无关的其他食品5餐具、用具清洗消毒制度
一、清洗餐具、用具时,应做到“四池分开”,并在水池的明显位置注明标识
二、餐具、用具在清洗消毒过程中须做到“一洗、二清、三消毒、四冲洗”,不得减少任何环节
三、清洗时,在水池里放入5—10/1000的洗涤剂,注入热水,将洗洁剂搅拌均匀,水温控制在4rc;在将餐具、用具内的杂物刮掉,放入水池浸泡5—10分钟后进行清洗
四、洗净后,凡能用蒸汽消毒的餐具、用具、器皿等,均应放入蒸车内进行消毒,蒸汽温度大于等于95C,蒸煮时间为15—30分钟;凡不能用蒸煮的塑料餐具、用具、器皿等,须用药物浸泡进行消毒,浸泡时间为15—30分钟
五、对每餐未使用的餐具,必须收回洗碗间用清水冲洗,进行消毒后,方可再用
六、消毒后的餐具、用具、器皿干燥后,应放入保洁柜,防止细菌浸入
七、洗碗间及消毒间必须保持整洁、卫生、明亮,不得存放有毒物品、有毒气体、污物、易爆物品等
八、下班时,专职管理人员应锁好餐具间及洗碗间的门窗限为董事会秘书请事假由董事长审批;部门主要负责人请事假由公司分管领导、主要领导逐级审批部门副职及以下员工、财务总监一天以内的事假由部门(总监办)主要负责人审批,一天以上的还需报公司分管领导审批第六条员工请病假,须填写《请假单》病假超过三天(含三天)的,须附病历或医院证明第七条员工加班,可安排补休各部门在完成工作的情况下,应合理安排加班时间第八条补休须填写《请假单》,并按事假的批准权限履行报批手续第九条员工请病假、事假或补休,每次请假一天以上(含一天)的要登记考勤《请假单》每月随《考勤表》一起报人力资源部备案第十条员工上、下班考勤时间,以公司制定的作息时间为准,无故迟到或早退三十分钟的视为迟到或早退迟到或早退累计四次,按事假一天处理一个月内迟到早退累计3次,经教育无效的,按旷工一天处理第十一条未经批准而无故不上班的、请假期限已满,不续假或续假未获批准而逾期不归的、工作时间擅自离开岗位或借故病假、事假牟取个人额外收入的均视为旷工连续旷工超过十五天,或一年内累计旷工超过三十天的,按国务院《企业职工奖惩条例》的规定作除名处理第十二条本规定自发文之日起执行,由人力资源部负责解释集团考勤管理制度篇2
一、宿舍管理组织
1、公司员工宿舍每间房屋计划住4人,由各工程部安排,统计花名册交经营部备案
2、每间宿舍选舍长1人,负责对员工入住、退宿、费用分摊等日常工作管理、安全管理、设施维修维护管理、室内卫生和规范管理、房屋周边环境卫生清洁保持等工作;
3、员工宿舍实行公寓化管理公司安排3名清洁人员,负责日常宿舍区域环境卫生清理、洗衣房管理住宿人员每月缴纳住宿费—元,每月电费由员工所在部门承担;
二、宿舍入住管理规定员工申请入住宿舍必须同时具备以下条件
1、已被公司批准入职;
2、身体健康,无任何传染性疾病及无不良嗜好
四、宿舍管理
1、宿舍舍长负责维持宿舍正常秩序工作每天巡查各房间电器、供水设施使用状况,发现异常情况及时报修严禁任何人留宿外来人员晚上900以后谢绝客人来访,并要求来访人员离开宿舍
2、住宿员工采用轮流卫生值日方式负责室内地面、卫生间的清洁,把垃圾装入垃圾袋后放到楼下垃圾筒内每周五中午抽时间组织全体室员开展大扫除,对地面、卫生间、墙壁及顶棚、门窗、洗衣池、柜子、桌子、空调、床上用品、生活用品等全面清洁并注意保持每周五下午公司经营部将对大扫除情况进行检查评分
五、宿舍设备设施维修管理
1、宿舍内的设备设施出现故障需维修、更换时,由舍长上报经营部,按公司相关规定进行维修
2、设备设施维修、更换前,舍长应鉴定、划分责任,并注明损坏原因如属于设备老化,由公司负责更换;如属于人为损坏的,其维修、更换费用由责任人承担,具体责任人无法确认的,由该房间全体人员分摊
六、住宿员工行为规范及违规处罚规定
1、实行轮流值班卫生制度,住宿员工每天起床后要自行整理好床铺,整齐叠放好被子及床上物品,由舍长检查是否规范;个人物品一律要存入在个人专用柜;保持宿舍卫生,不要随地吐痰,不乱扔垃圾杂物,垃圾要及时清理装入垃圾袋内,不准扫到楼道内或隐藏在室内;严禁乱拉绳索及在墙壁上打铁钉违反本规定,经劝导不改的,罚款10元/次宿舍管理员每周对宿舍内务检查不少于3次,在每月21日前对上月卫生检查情况宿舍分类进行汇总,每月评比前3名和后3名,分别奖惩60元、50元、40元;
2、个人行为(如看视听资料、唱歌等)不得干扰同室人员的正常作息;不得在楼道及房间内大声喧哗、吵闹;违反本规定,经劝导不改的,罚款20元/次;
3、未经宿舍管理员许可,不得随意将外来人员带入宿舍严禁留宿外来人员;有客人来访的,须在晚上900分前送离宿舍违反本规定,留宿外来人员的罚款100元/次;违规3次以上的取消住宿资格留宿异性的立即开除
4、除有关人员查房、检修外,任何男性不得进入女宿舍,女员工不得进入男宿舍;员工亲友来访,除父母外,男性不得进入女宿舍,女性不得长时间(超过两小时)逗留;
5、禁止在宿舍内酗酒、吵闹滋事、聚众违者罚款100元/次;违规3次以上的取消住宿资格情节严重者移交有关部门处置
6、爱护公司财物,对宿舍内配备设施(如桌子、椅子、电风扇、门窗、柜子、床铺等),本公司以完好状态交与员工,员工对物品要正确使用、妥善保管保养如有疏于管理或恶意破坏,由现住人员负担该项修理费或赔偿费,并视情节轻重论处凡公司物件出现有损坏,又无人承担责任的,损坏物件的维修费则由各宿舍员工平均承担
7、严禁出入无人宿舍,未经同意严禁擅自翻动、使用他人物品违反本规定的,第一次予以警告,第二次罚款100元;因此事被罚款3次取消住宿资格
8、除在宿舍楼内,不得穿拖鞋、或穿背心、打赤膊、穿奇装异服等违反员工行为规范的行为进入厂区,违者罚款50元/次;违规3次以上取消住宿资格
9、宿舍内不允许做饭不得私自乱拉电线,不得在宿舍内存放并使用电炉、煤气炉、酒精炉、热得快、电热毯等电器,违者予以没收用具并罚款100元/人次;违规3次以上取消住宿资格
10、不得将易燃、易爆及易腐蚀物品存放在宿舍内,违者罚款100元/次;违规3次以上的取消住宿资格
11、个人物品要摆放整齐,现金,本人证件、各种卡、贵重物品等个人财产要妥善保存好,不随意放置,丢失责任自负离开宿舍要随手锁门并切断电源,钥匙不得随意借给他人,违者罚款20元/次
12、住宿员工不得私自随意调换房间、多占床位,若有更改,须经部门负责人审批,报公司经营部重新备案未经批准不得调整、调换房间或床位违者罚款50元/次对于每月不在宿舍住宿达5天(特殊情况除外)的员工,公司将收回床位,取消该员工住宿资格,另行安排人员入住
13、禁止在楼道、走廊内摆放杂物,不得往窗外乱扔杂物、垃圾、烟头违者罚款50元/次
14、养成随手关水、关电的好习惯,主动节约用水用电违者罚款10兀/人次
15、及时冲洗便池,不得将纸巾等杂物或垃圾丢弃在便池内,若造成堵塞,由当事人承担疏通、维修费用,并处罚10元/次
16、电脑、电视机、手机充电器、台灯等需要自备接线板,应在正规商店购买,一定要有合格证、商标禁止使用伪劣电器产品严禁将电插板放在床单、被褥上和蚊帐边,以防火灾室内电路有异常情况时,要及时向宿舍管理人员报修违者罚款20元/次,查房当中发现违规、质量低劣电器,大功率的电器,当场予以没收
17、对造成火灾损失者,依据公安部门鉴定由责任者承担损失,对造成重大损失事故责任者,通过公安机关将追究刑事、民事责任,并从宿舍清退以上各项违规罚款均由宿舍管理员呈报经营部汇总,由公司分管领导审批,由各当事人交纳现金,拒不交纳者,报公司研究,取消其住宿资格,并从其当月工资中扣除应交纳的罚款
18、各宿舍员工应互相监督,举报损坏违纪行为,凡举报属实的,举报者奖励罚金的50%
七、退宿规定
1、住宿员工有下列情况的,公司有权解除员工住宿资格1已不符合住宿条件的;2违反相关管理规定的;3解职、离职或辞退的
八、附则本办法自20—年6月1日起执行,可在执行过程中不断完善、改进集团考勤管理制度篇31食品原料采购索证制度
一、由学校行政主管和现场采购人员严格把好食品的采购关食堂采购员必须到持有卫生许可证的经营单位采购食品,并索取三证卫生许可证、营业执照和产品检验合格证;应到相对固定食品采购的场所建立合同关系,以保证产品质量
二、在采购定型包装食品时应注意厂名、厂址、品名生产日期、保质期限等,采购人员在采购时,应对食品进行必要的感官检查,食堂不得外购熟食制品
三、禁止采购以下食品
1、腐烂变质,油脂酸败、霉变、生虫、污秽不洁、混有异物或者其他感官状况异常,可能对人体健康有害的
2、含有毒、有害物质或已被有毒,有害物质污染,可能对人体健康有害的
3、含有致腐性寄生虫、微生物的,或者微生物毒素含量超过国家限定标准的
4、未经兽医卫生检验或检验不合格的肉类及其他制品
5、病死、毒死或者死因不明的禽、畜、兽、水产动物等
6、容器包装污秽不洁,严重破损或者运输工具不洁造成污染的
7、掺假、掺杂、伪造,影响营养、卫生的
8、用非食用原料加工的
9、超过保存期限的
10、为防病等特殊需要,国务院卫生行政部门或者省市人民政府专门规定禁止出售的
11、含有未经国务院卫生行政部门批准使用的添加剂、农药(残留)的
12、其他不符合食品卫生标准、卫生规定的。