日常学习不经常存在现用现学、不督不学6篇

日常学习不经常存在现用现学、不督不学（通用篇）6日常学习不经常存在现用现学、不督不学1通过近一段时间的工作，反省自身，还存在许多不足和缺点，现将近期的工作、学习中存在的不足和缺点简要总结如下

1、自身的专业业务水平不高，事故应急处理能力不强虽然通过学习和工作经验的积累，在业务水平上有了一定的提高，但业务水平和工作经验与其它老同志比还是比较低在日常工作中偏重于日常生产工作，也忽视了自身思想素质的提高，工作中争强当先的意识不强

2、工作上满足于正常化，缺乏开拓和主动精神，有时心浮气躁，急于求成平稳有余，创新不足；处理问题有时考虑得还不够周到，心中想得多，行动中实践得少工作中总习惯从坏处着想，缺乏敢于打破常规、风风火火、大胆开拓的勇气和魄力另外，政策理论水平不够高虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统对公司政策理论钻研的不深、不透有时候也放松了对自己的要求和标准

3、全局意识不够强有时做事情、干工作只从自身出发，对公司及车间作出的一些的重大决策理解不透，尽管也按领导要求完成了要做的工作，心理上还是有一些其他的想法在工作中还存在看至k听到、想到但还没做到的情况，还需要进一步增强事业心和责任感在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改进

1、继续拓宽自己的理论知识面，加强自己对理论知识的应用，在日常工作中，遇问题多查阅文献，熟悉相关知识，从而提高自己解决实际问题的能力

2、在思想工作方面，深化学习，努力提高自己的思想理论水平，加强自己的事业心和责任感，用新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，提高驾驭工作的能力，并坚持理论联系实际，注重学以致用

3、在实际工作中，要更加积极主动的向领导请教遇到的问题,并多与同事们进行沟通，学习他们处理实际问题的方法及工作经验通过多学、多问、多想来不断提高自己的实际工作能力日常学习不经常存在现用现学、不督不学

21、对待工作不够主动进取，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑筋，常常等待领导的指示，说一步走一步缺乏一种敬业精神，认为自我已有的一些业务知识能够适应目前的工作了，虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研锲而不舍持之以恒的学习精神和态度

2、执行本事方面对所做工作的执行本事存在欠缺，异常是在工作中遇到繁琐复杂的事情，抱有能拖就拖的心态，今日不行，就等明天再说，对问题采取逃避的方法，不是自我力求寻找对策，而是等待办法自我出现

3、缺乏工作经验，应对问题过于急躁，一心想干点事情，做点成绩，但缺少全盘筹划，工作不够谨慎周密，工作的方式方法也有待领导同事的进一步指导改善

4、对于领导交办的任务，办事心切，处事不够干练，想问题不够全面，不够深刻，虽然能基本完成上级交办的任务，但在工作中应对困难应对压力也感到力不从心，缺乏工作动力；

5、全局意识不够强有时做事情干工作只从自身出发，对公司及车间作出的一些的重大决策理解不透，尽管也按领导要求完成了要做的工作，心理上还是有一些其他的想法在工作中还存在看到听到想到但还没做到的情景，还需要进一步增强事业心和职责感

6、业务学习方面学习劲头不够足自我习惯用什么学什么,今日学点这明天学点那，结果什么都懂点，什么也不精，学到的知识不系统不透彻对学习的重要性和自觉性落实不到行动上对学一行精一行的恒心和毅力不够

7、有时处理问题思路不够清晰，使得开展工作起来比较被动;工作开展中也缺少进取开拓创新，协调本事有待加强；

8、自身的专业业务水平不高，事故应急处理本事不强虽然经过学习和工作经验的积累，在业务水平上有了必须的提高，但业务水平和工作经验与其它老同志比还是比较低在日常工作中偏重于日常生产工作，也忽视了自身思想素质的提高，工作中争强当先的意识不强

9、工作作风方面工作作风不够扎实工作时间久了，没有新鲜事物出现，会有一种厌倦的情绪产生，对待工作有时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地做事情只安于表面，处理方法比较简单，有没有创新精神，有时除了自我必需完成的以外，能够不做的就不做，省得惹祸上身有时还会把工作作为负担，却没有注意到工作方法的完善会给自我的工作带来动力

10、工作上满足于正常化，缺乏开拓和主动精神，有时心浮气躁，急于求成平稳有余，创新不足；处理问题有时研究得还不够周到，心中想得多，行动中实践得少工作中总习惯从坏处着想，缺乏敢于打破常规风风火火大胆开拓的勇气和魄力另外，政策理论水平不够高虽然平时也比较注重学习，但学习的资料不够全面系统对公司政策理论钻研的不深不透有时候也放松了对自我的要求和标准日常学习不经常存在现用现学、不督不学3在这一年里，似乎值得自我去回顾的事情并不是很多，生活和工作依旧是沿途没有什么风景，就在我以为大路朝前，日子就这样平静下去的时候20_年11月，我经过应聘和选拔来到了—,我十分高兴加入—已两个多月，但对于我来说，我成长了很多从头开始学习我不完全熟悉的一种工作方式、工作资料、以及工作程序，让我更加全面的、系统的了解整个英文客服的工作流程和资料两个月的工作，并非尽如人意，这些还都有待于我进一步用心去学习，然后要熟练运用在工作中的每一个细节里这段时间里我有过反省和思考,在那里既对自我前段时间工作批评，也做一些总结，如何做好自我争取在日后的工作中能有好的表现，和大家一齐服务于公司

一、20_年总结

（一）工作总结20—年□月23日，我开始加入到跟着老员工学习，第一次参与订单登记和后台管理；第一次参与英文客服订单验证工作；第一次参与问题单、完成订单回信；第一次接触到—、投诉处理在那里，我看到了期望，因为我能够学到更多的工作资料由于之前我从事过相关工作，所以我上手很快感激领导和各位同事的指导帮忙，感激公司给了我学习的机会在那里，我看到了一批拼命、卖力、踏实的人工作，我看到了一个好的团队，并且我没有了工作压力感但遗憾的是，我一向没有自信独立完成整个流程规范化的操作和控制,这将是在未来的一年中，我要面临和改变的首要，也是最重要的问题

（二）工作中的不足在工作中，我欠缺主动性，与领导和大家沟通较少，研究问题不够全面和细致，失误较多，尤其是在订单验证和追单方面，我需要多花时间和精力去学习因为这距离工作中公司领导对我的期望和要求还有很大的距离同时，英语理论知识水平、工作压力承受本事、以及对具体工作的实施与计划等问题上还有待进一步提高一系列的问题需要我在以后的工作中努力克服和解决，使自我更好地做好本职工作并且自我应当并且能够做的事情，要勇于承担，不依靠他人,不退缩、不逃避，勇敢地迈出每一步，今后在工作中才能做到更加自信和大胆仔细

二、20_年计划新的一年即将到来，充满了挑战和机遇，我必须更加的努力看似容易，做起来却是需要用心、用力、用态度的，需要有自信，有更强的耐力我坚信有公司领导的正确决策，有各位同事的协助，加上我个人的不懈努力，20_年会是我在—实现蜕变的一年

（一）增强职责感，服从领导安排，进取与领导沟通，提高工作效率要进取主动地把工作做到点上，落到实处，减少工作失误时刻坚持不懂就问，不明白就多学的态度，与同事多合作，与领导多汇报工作情景和提议，做为一个新人要将自我放的低一点，懂得团队的力量和重要性

（二）勤学习，提高涉及到工作相关知识的学习，不怕苦难，努力克服工作中遇到了许多接触少，甚至从不了解的新事物、新问题、新情景比如service信件处理、退款流程、订单登记细节处理、打电话验证，回答客人问题等应对这些问题，要自我先多了解，熟悉公司的产品，订单操作，以及如何管理，做到心中有数，使自我很快能进入工作主角，用专业的言语向客户表达

（三）多行动，坚守工作职责英文客服岗位，工作时间长，任务繁重，压力大，有夜班，肩负着公司的形象所以，需要的是有职责心、不怕吃苦、能耐劳、乐于奉献的人我们也要学会不断调节自我的情绪，给自我解压工作无大小，只是分工不一样，贡献无多少，要看用心没有，没有必要斤斤计较我刚走出校门，社会经验和工作经验少，所以我们也被很多人用眼高手低来形容然而，我个人认为自我的上进心很强，的特点就是学习本事强，待人真诚工作中，要勤于动手做好本职工作，谦虚敬慎，不骄不躁，不做言语的巨人不论是办公室的日常事务，还是工作上的任务，我都要用心做到更好学会及时专业的勤总结、勤分析、勤汇总，并最终完成自我我的提升和成长学会磨练自我，拓宽自我，凭借公司的良好环境提升自我

（四）善于思考，理论联系实际在工作中做一个留心人在公司领导的指导关心下，我逐渐熟熟悉了工作情景，经过自身细心观察和留意，反思和总结，吸取精华，提取糟粕，在工作中不断总结经验捕捉和发现大家工作中的亮点，加以学习和自我提高日常学习不经常存在现用现学、不督不学4总结过去，即是对自已过去一年的工作做个回顾，总结、审视工作中的各种问题，吸取经验，发扬优点，更好的做好下一年的工作现将20xx年工作总结如下

一、思想方面重视理论学习，坚定政治信念，积极参加各项活动，能够针对自身工作特点，学习有关文件、报告和辅导材料，通过深刻领会其精神实质，用以指导自己的工作

二、工作方面认真做好本职工作，做到腿勤、口勤，笔勤，协助领导圆满完成各项工作作为单位，一言一行都代表着单位的整体形象因为是服务部门，每天都会接触形形色色的群众，对待他们，我始终遵循一个原则一张笑脸相迎，一个满意答复，每次看着群众满意而归，作为工作人员的我，心里总会有小小的成就感不是有句歌唱的好吗？你快乐所以我快乐，小我之后要成就大我，群众满意，我们的价值也就得到了体现及时了解单位发生的事情，及时向领导汇报，努力做好领导的参谋助手在实际工作中，把理论和实践相结合起来,把工作和创新结合起来，拓宽思路，努力适应新形势下对本职工作的要求，通过近段时间的.学习，理论水平有了明显的提高，工作逐步走向正轨，我会更加倍努力工作，也许会有一些的辛苦，但人不常说吗？辛苦是一种磨炼，何况是我们大家一起同甘共苦，在辛苦中，才会锻炼自己的能力；在辛苦中，才会充实的体现着自己人生

三、生活方面个人生活意识在逐步走向正轨，摆脱旧阴影下的本位主义思想摆脱感情困扰，重新塑造以一个全新的自我

四、存在不足一是政治理论学习不够，虽有一定的进步，但在深度和广度上还需继续下功夫二是工作中不够大胆，创新理论不强三是感情纠葛很大，需要正视自己的情感纠葛为了把XX年工作做的更出色,制定工作学习目标，加强个人修养、理论学习，以此提高工作水平,并适应新形势下本职工作的要求，扬长避短，以饱满的精神状态来迎接新的挑战取长补短，向其他同志相互交流好的工作和情感经验,争取xx年的工作更上一个新台阶！日常学习不经常存在现用现学、不督不学5在20xx年度的干部考核中，我因为在工作中存在严重不足，尤其是在与一线职工的交往中，因为思想认识上的不到位，和职工之间产生了严重的隔阂，给自己的工作也带来了一定的影响这次干部考核，我的不足之处很明显的暴露了出来通过自己深刻的反思，我对自己存在的问题进行了认真细致的总结归纳、汇报如下

一、在工作中只是注重自己业务能力的提高在平时的工作中，只是想着要尽快提高自己的业务能力只是想着一门心思的学技术、学业务忽视了与一线职工在工作和生活中的接触使得与工人师傅们产生了隔阂，彼此之间缺少沟通互相没有深入的了解，与一线的工人师傅没有建立起很好的关系从而使得有时在工作中也产生了被动

二、在工作中只是看重了效率在现场工作中，仅仅是把工作的效率放在了第一位，没有想到首先应该怎样先与职工建立起很好的关系，在与现场的工人师傅们融洽的相处之后，会将工作做的更好,效率才能够更快的提高

三、在工作中没有很好的讲究方式方法在平时的工作中，包括给一线职工安排工作的时候，只是想着要将工作尽快、顺利的完成没有考虑，在工作中也要讲究方式方法，做事情，不能偏激，不能只是一味的盯着工作，这样做会事与原违不能不讲究方法、讲究策略对于自己存在的以上三点问题，结合自身的实际情况，以及对今后工作中需要注意的问题通过认真的思考，制定了以下整改措施:

一、不能只是注重自己业务能力的提高在工作中，不能只是注重提高自己的业务能力还要注重与一线职工的关系在平时的工作中，不应该将心思仅仅是放在学技术、学业务方面要与一线职工在工作和生活中多接触、多沟通，尽快消除与工人师傅们的隔阂，要对他们有深入的了解从而使得有时在工作中产生的被动情况变为主动情况

二、不能只是看重工作效率在平时的工作中，首先应该与职工建立起和谐、融洽的关系，与现场的工人师傅们要很好的相处只有在此基础上，工人师傅们从心里愿意很好的和我们一起合作，工作才能真正的做好，效率才能够提高的更快

三、在工作中要讲究方式方法在平时的工作中，特别是在给一线职工安排工作的时候，不能偏激一定要讲究方法和策略一定要明确，要想把工作干好，就应该讲究方式方法只有在顺利的将工作安排下去的前提下，才能够将工作顺利、尽快的完成针对以上三点整改措施，在即将开始的四个半月的培训时间里和以后的工作过程中首先，应该继续深刻的反思，要从思想上认识到自己存在的不足之处，从心理接受这次考核结果并且要认真的思考在今后的工作中应该怎样去做其次，要在实际工作中，要摆正自己的位置，踏踏实实的工作，不仅要注重提高自己的业务能力，还要学会与现场工人师傅很好的相处将自己的不足之处进行改正，让自己在今后的工作中有所进步日常学习不经常存在现用现学、不督不学6通过近一段时间的工作，检讨本身，还存在很多不足和缺点，现将近期的工作、学习中存在的不足和缺点扼要总结以下:

1、本身的专业业务水平不高，事故应急处理能力不强固然通过学习和工作经验的积累，在业务水平上有了一定的进步，但业务水平和工作经验与其它老同道比还是比较低在平常工作中偏重于平常生产工作，也忽视了本身思想素质的进步，工作中争强当先的意识不强

2、工作上满足于正常化，缺少开辟和主动精神，有时心浮气躁，急于求成安稳有余，创新不足；处理题目有时斟酌得还不够周到，心中想很多，行动中实践得少工作中总习惯从坏处着想，缺少勇于打破常规、风风火火、大胆开辟的勇气和魄力另外，政策理论水平不够高固然平时也比较重视学习，但学习的内容不够全面、系统对公司政策理论研究的不深、不透有时候也放松了对自己的要求和标准

3、全局意识不够强有时做事情、干工作只从本身动身，对公司及车间作出的一些的重大决策理解不透，虽然也按领导要求完成了要做的.工作，心理上还是有一些其他的想法在工作中还存在看到、听到、想到但还没做到的情况，还需要进一步增强事业心和责任感在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改进

1、继续拓宽自己的理论知识面，加强自己对理论知识的利用，在平常工作中，遇题目多查阅文献，熟习相干知识，从而进步自己解决实际题目的能力

2、在思想工作方面，深化学习，努力进步自己的思想理论水平，加强自己的事业心和责任感，用新理念武装自己的头脑，增长自己的才华，进步驾驭工作的能力，并坚持理论联系实际，重视学以致用

3、在实际工作中，要更加积极主动的向领导请教碰到的题目，并多与同事们进行沟通，学习他们处理实际题目的方法及工作经验通过量学、多问、多想来不断进步自己的实际工作能力。