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小学调课代课管理规章制度范本(5篇)小学调课代课管理规章制度范本(精选5篇)小学调课代课管理规章制度范本篇1为了保证学校教学工作正常有序地进行,使教学管理工作更加规范化、制度化,确保各项教学任务圆满完成,特制定世界小学调课、代课管理制度
1、教师无正当理由不允许私自换课、顶课、代课、或合并课程,学校行政每周不定时巡查,如发现有与课程表或任课教师不相符的情况,则视为课程表计划中的当事人缺课
2、教师因公外出参加市区校级各种培训、学习、听课等教研活动,由本人自行换课,写好调课安排,并到教导处备案如部分课程无法调整,由教导处协调安排
3、病假由教导处协调安排课务,并出具代课条,学校将按标准补贴给代课教师
4、教师因私事请假,由当事人自行换课,安排好课务,并报教导处备案
5、教师因突发事件请假,确实无法自行调课的,由教导处协调安排课务,并出具代课条,学校按标准补贴给代课教师
6、本制度从公布之日起施行,未尽事宜由校长室解释小学调课代课管理规章制度范本篇2为了保证我校教学工作正常有序地进行,加强教学管理,使教学管理工作更加规范化、制度化,确保各项教学任务圆满完成,特制订水围小学教师调课、代课管理制度
1、每位教师必须严格按照学校下发的课程表上课,不得私自协商调课、代课事宜教导处如发现有与课程表或任课老师不相符的情况,则视为课程表计划中的当事人缺课,当旷工论,按校考勤制度的相关规定处理,并取消当事人当年的评优评先
2、教师因校内活动、外出开会、听课、赛课、培训学习等需要调课的,由当事人自行调好课,并报教导处备案,教导处不出具代课条,也不扣除调课教师的任何费用
3、教师请事假的,按规定履行请假手续,由当事人自行调课,并报教导处备案,教导处不出具代课条
4、教师因生病或其它特殊原因,确实无法自行调课的,教导处接到校长通知后,整理出请假教师的任课情况表,通知相关年级组长具体安排落实教师代课,并出具代课条以上规定,请各位教师严格遵照执行小学调课代课管理规章制度范本篇3为了保证学校教学工作正常有序地进行,使教学管理工作更加规范化、制度化,确保各项教学任务圆满完成,特制定八达小学调课、代课管理制度
一、调课、代课原则
1、教师无正当理由不允许私自换课、顶课、代课、或合并课程,学校行政每周不定时巡查,如发现有与课程表或任课教师不相符的情况,则视为课程表计划中的当事人缺课
2、教师因公外出参加市区级各种培训、学习、听课、赛课(半天内),由本人自行换课,填写好代(调)课通知单,凭代(调)课通知单到教务处备案一天以上由本人协同教务主任进行调课或由其他教师代课如部分课程无法调整,由主管校领导签字,由教导处协调安排,教导处出具代课条,学校将按6元/节的标准补贴给代课教师
3、病假(半天内)由本人或委托年级组长自行换课,填写好调(代)课通知单报教务处备案病假(一天以上)无法安排换课的病假教师,按规定履行请假手续,凭请假条由教导处协调安排课务,并出具代课条,学校将按6元/节的标准补贴给代课教师
4、教师因私事请假(半天内),由当事人自行换课,安排好课务,并报教导处备案,按规定履行请假手续,实行学校零薪假教师因私事请假(一天以上),无法自行调课的,按规定履行请假手续,凭请假条由教导处协调安排课务,并出具代课条,学校将按6/节的标准补贴给代课教师
5、教师因突发事件请假,确实无法自行调课的,按规定履行请假手续,凭请假条由教导处协调安排课务,并出具代课条,学校按6/节的标准补贴给代课教师
6、因公外出、病假、事假一个半月以上由校长室、教务处协同共同解决
二、调课、代课奖扣原则
1、因公请假缺课,在履行正常手续的情况下,不扣除任何费用
2、因病或私事请假,参照学校考勤制度和代课制度执行
3、误课(未请假、迟到或早退10分钟以上),一经查实由教务记载实际情况,作为每月绩效考核依据
4、教师因各种原因,不能正常上课超过一周时,可以分别安排教师代课代课教师的安排由教导处、分管教学的副校长共同协商提出安排意见,并报校长批准为了保证学校教学工作正常有序地进行
5、教师代(调)课通知单由本人填写,并上交教导处教务安排课务凭代课通知条通知代课教师
6、本制度从公布之日起施行,未尽事宜由校长室解释小学调课代课管理规章制度范本篇4为了加强教学纪律,保证正常的教学秩序,规范教学行为,顺利实施教学计划,科学有效地进行教学工作,特制定学校调课、代课制度
一、调课
1、临时调课1教师因公事外出必须临时调课,一般由教师自行调课,上报教导处备案并下发调课通知单如教师无法安排,则上报教导处统筹安排2教师因私事请假必须临时调课,请假人先根据学校请假制度履行请假手续,再自行把课调好,上报教导处备案并下发调课通知单如教师无法安排,则上报教导处统筹安排
2、长期调课长期调课必须报校长室同意后由教导处统一安排,并同时向调课所涉及的教师、班级和班主任下发调课后的课表
3、责任追究凡没有上报教导处备案并下发调课通知单,无论何种原因,均视为教学事故,追究调课和被调课两位教师责任,双方各承担元经济处罚上报教导处备案并下发调课通知单,出现无人上课等现象,无论何种原因,均视为教学事故,追究被调课教师责任,同时被调课教师承担相应经济处罚
二、代课。