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公安队伍风险隐患分析研判报告范文年度(精选篇)2023-2023公安队伍风险隐患分析研判报告16根据《全县公安机关坚持政治建警全面从严治警攻坚战方案》通知要求,现将我大队开展队伍安全隐患大排查情况汇报如下
一、开展工作情况学习《公安机关公务用枪管理规定》、《公安机关人民警察佩带使用
1.枪支规范》、《广西公安机关禁酒规定》、《全国公安机关思想政治工作规范》、《广西公安机关战时思想政治工作机制》等文件精神谈话了解全体民警辅警当前的学习状况、思想状况、队伍建设状况,
2.严格要求全体民警辅警严格遵守各项规章制度,确保队伍不出事
二、排查情况经过排查,大队民警人,警务辅助人员人,政治思想稳定、没有发88现苗头性问题
三、建议或者下步工作计划一是全体民警、辅警要加强对坚持政治建警全面从严治警的重视程度,严格落实民警、辅警八小时以外监督管理工作,严格遵守纪律要求,确保队伍不出问题二是全体民警、辅警要严肃对待,保持敏感度,严格按照教育整顿要求落实好每一项工作,切实将坚持政治建警全面从严治警于业务工作同步前进,取得实效三是提高为群众服务的热情和效率,增强群众对公安工作的满意度,特别是出入境、户政窗口工作等方面的满意度,努力打造忠诚干净担当的公安形象公安队伍风险隐患分析研判报告2习近平新时代中国特色社会主义思想是对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观的继承和发展,是马克思主义中国化最新成果,是党和人民实践经验和集体智慧的结晶,是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分,是全党全国人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南,必须长期坚持并不断发展今年是中国共产党成立周年,全党正在开展党史学习教育在这次100党史学习教育中,必须把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,引导广大党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》(以下简称《问答》)以问答体的形式,精心筛选出党员干部普遍关心的个热点问题,比如“中国特色社会主义进入新时100代,新在哪里?”、“世界正经历百年未有之大变局,变在何处?、“如何理解‘中国之治’背后的制度密码?”、“如何理解全面依法治国是国家治理的一场深刻革命?”、“为什么要旗帜鲜明反对西方所谓的‘普世价值?”等,用问和答的形式展现习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵,力求问的鲜明、答的精准,全面系统展现习近平新时代中国特色社会主义思想的重大意义、科学体系、丰富内涵和实践要求,进而阐明正是这一思想引领中国特色社会主义实现新发展,推动中华民族复兴实现大跨越通过研读《问答》,总的感觉内容通俗易懂、形式新颖活泼,注重图文结合,多以“小切口”展现“大道理”,努力把彻底的理论讲彻底,把鲜活的思想讲鲜活,生动展现了时代气息和理论之美实践是理论的基础,伟大的思想也来源于伟大的实践党的十八大以来,在习近平新时代中国特色社会主义思想科学指引下,我们党团结带领人民勇于进行具有许多新的历史特点的伟大斗争,成功应对前进道路上的各种风险挑战特别是在抗击新冠肺炎疫情、决战决胜脱贫攻坚进程中,这一思想展现出强大的科学价值和实践伟力,指引我们经受住了一次次惊涛骇浪的严峻考验,交出了一份份人民满意、世界瞩目、足以载入史册的答卷作为基层党员干部,一定要紧密结合党史学习教育,把学党史和悟思想贯通起来,学好用好《问答》,把学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想进一步引向深入,切实筑牢建设社会主义现代化国家的思想基础,为办实事、开新局筑牢根基!公安队伍风险隐患分析研判报告3认真贯彻落实《网路舆情隐患风险排查工作的方案》的通知要求,坚XX持“防范为先、有效控制、加大排查、化解纠纷”的工作思路,切实加强领导,落实责任,突出重点,全面排查,确保以各项任务稳步推进现将排查情况汇报如下一是高度重视、加强领导为认真落实《通知》要求,强化舆情管控工作力度,确保“国庆”期间不发生非正常上访和负面舆情,党委召开专题XX会议就此项工部署安排,要求各部门要高度重视,采取有效措施,密切关注所属职工及相关人员动态,认真排查不稳定因素,遇到苗头性、倾向性问题及时上报和处理二是紧抓重点,严密排查按照《方案》要求,结合单位实际情况,XX紧紧围绕“队伍思想状况和现实表现”、“职工自媒体使用情况”、“队伍涉负面网路舆情问题”、“敏感时期内部越级访隐患”、“重点人员现实表现”等五个方面在对内部开展全面排查,通过“一对一谈话”“与家属沟通”、“召开形势分析会”等方式全面摸排当前可能存在的涉网络舆情问题隐患,准确掌握职工的真实想法,现实困难和有关诉求,有针对性做好谈心谈话、教育疏导、化解矛盾、解决问题,最大限度减少不和谐因素三是强化督导,确保实效党委本真抓督导,关键看领导工作理念XX坚持抓住了“关键少数”,就抓住了措施落地的核心工作方法将此次网络舆情风险隐患排查活动的责任一级一级压下去,不仅要压到部门领导,还压到每名职工身上,从而有效提高责任意识和大局意识,形成了人人都是工作者、人人都是督导员的良好氛围党委采取定期听取汇报、不定期抽查XX工作进展等方式对工作进行督导检查,对工作开展不及时、隐患排查组织不力的部门及个人要求推倒从来,以严格的纪律确保此次网络舆情风险隐患排查工作真正落实落地公安队伍风险隐患分析研判报告4习近平新时代中国特色社会主义思想是对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观的继承和发展,是马克思主义中国化最新成果,是党和人民实践经验和集体智慧的结晶,是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分,是全党全国人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南,必须长期坚持并不断发展今年是中国共产党成立周年,全党正在开展党史学习教育在这次100党史学习教育中,必须把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,引导广大党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》(以下简称《问答》)以问答体的形式,精心筛选出党员干部普遍关心的个热点问题,比如“中国特色社会主义进入新时100代,新在哪里?”、“世界正经历百年未有之大变局,变在何处?、“如何理解‘中国之治’背后的制度密码?”、“如何理解全面依法治国是国家治理的一场深刻革命?”、“为什么要旗帜鲜明反对西方所谓的‘普世价值?”等,用问和答的形式展现习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵,力求问的鲜明、答的精准,全面系统展现习近平新时代中国特色社会主义思想的重大意义、科学体系、丰富内涵和实践要求,进而阐明正是这一思想引领中国特色社会主义实现新发展,推动中华民族复兴实现大跨越通过研读《问答》,总的感觉内容通俗易懂、形式新颖活泼,注重图文结合,多以“小切口”展现“大道理”,努力把彻底的理论讲彻底,把鲜活的思想讲鲜活,生动展现了时代气息和理论之美实践是理论的基础,伟大的思想也来源于伟大的实践党的十八大以来,在习近平新时代中国特色社会主义思想科学指引下,我们党团结带领人民勇于进行具有许多新的历史特点的伟大斗争,成功应对前进道路上的各种风险挑战特别是在抗击新冠肺炎疫情、决战决胜脱贫攻坚进程中,这一思想展现出强大的科学价值和实践伟力,指引我们经受住了一次次惊涛骇浪的严峻考验,交出了一份份人民满意、世界瞩目、足以载入史册的答卷作为基层党员干部,一定要紧密结合党史学习教育,把学党史和悟思想贯通起来,学好用好《问答》,把学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想进一步引向深入,切实筑牢建设社会主义现代化国家的思想基础,为办实事、开新局筑牢根基!公安队伍风险隐患分析研判报告5根据上级公司《转发国家档案局关于深入开展档案安全风险隐患排查整治工作的通知》要求,公司立即开展档案安全风险隐患排查整治工作,把防火、防盗、防水、防爆、防泄密作为档案安全管理的重中之重,现将公司开展档案安全风险隐患排查整治的自查情况汇报如下:
一、加强档案安全意识,明确责任档案安全是档案工作的重中之重,一直以来,公司领导班子十分重视档案安全工作,坚持“安全第
一、预防为主”的方针,牢固树立警钟长鸣的安全责任意识公司档案管理部门设在综合管理部,通过积极组织相关人员学习关于加强档案安全工作的文件精神,提高员工防范意识同时,要求各部门坚持“谁主管谁负责,谁在岗谁负责”的原则,落实档案安全工作,做到责任到人,措施到位,防患未然,避免人为因素造成的损失公司共有12个部门,各部门均设有兼职档案员一名,部门负责人为本部门档案管理第一责任人,各部门档案工作接受公司档案管理部门的监督、检查与业务指导
二、完善制度,加强管理为做好公司档案管理工作,公司制定了个办法,个细则、个应急1101预案等相关的规章制度,并按照各项制度的要求认真抓好落实加强档案管理的科学化、规范化和制度化,为档案安全和利用提供更加坚实的基础
三、认真自查自纠,找准风险点,彻底消除隐患公司在检查工作中,重点从以下几个方面开展检查,以防止出现各种隐患、加强日常档案室硬件管理严格对照“八防”要求进行自查自纠,1库房内配备了温湿度计、空调、吸尘器等设备,库房外围配备了灭火器、监控器等设备坚持实行档案库房专人保管,专人查阅,非档案管理人员,不准随意进入库房在春夏季时节,认真做好防潮防霉工作,长期打开台空2调降温抽湿,确保库房温湿度适宜定期投放档案防虫药,保证库房档案不受虫蛀档案管理人员每天检查库房温湿度,下班前检查门窗是否关好,电源是否关闭,空调是否关闭,库房和档案有无安全隐患、做好节假日期间的档案安全管理工作每逢节假日前,进行全公司2范围内的档案安全检查,对档案库房、用电线路、电器运转、灭火器压力等进行重点检查,排除隐患,确保档案万无一失、按要求收集整理归档根据《档案法》和公司相关制度的要求,协3助各部门做好文件的收集整理工作,保证归档文件材料完整、准确在档案的收集、整理、归档、移交、鉴定、销毁过程中,发现问题及时解决,确保档案材料的安全、规范档案借阅程序,严格执行保密管理要求档案资料利用实行专4人负责,认真执行档案利用、保密制度,建立了档案借阅登记台账,定期清点催还归位、强化档案网络信息管理档案室配置了一台专用电脑,未接入网络,5落实专人负责,做到规范操作,有序利用近期按照上级公司网络意识形态工作要求,对连接网络的电脑彻查,设立信息系统防火墙、密码访问控制,严防网上泄密和他人通过网络窃密对档案管理系统的电子档案目录数据库和电子档案的安全备份保管工作,确保档案信息系统的安全公司还组织所有人员对办公区及档案室的资料进行彻查,涉及到意识形态问题的资料进行封存,借阅按照密件流程处理
四、存在的问题通过自查自纠,已建立整改问题台账,主要包括以下方面、部分档案室硬件需配备和更新档案室内无抽湿机;一楼档案室的1一台空调已坏;档案室内无气体灭火器、档案室空间需要扩容因公司成立的时间比较久,涉及的业务比较2广,商务合同、工程建设资料多,现档案室已无位置再存放档案,导致无法及时接收档案
四、整改措施及下一步工作计划、针对检查出现的问题公司提出整改措施,并落实到岗位,确保档案1不受任何损失一是综合管理部档案管理员应尽快报修已坏空调,对于不能再维修的设备要尽快更换二是综合管理部档案管理员要尽快上报抽湿机、二氧化碳气体灭火器、防潮防虫药的采办需求三是根据公司经营发展需要,综合管理部、商务部应抓紧时间对新档案室的改造工作,改善档案室保管条件、下一步工作计划2一是为增强档案人员的档案意识和业务素质,积极参加省里的档案知识培训学习二是强化教育培训,提高应急处置能力公司近期将对办公区域开展防灾减灾应急演练,确保相关工作人员熟悉消防器材使用、应急处置流程和疏散逃生路径,确保遇突发事件能够妥善有效应对通过此次自查,增强了档案安全意识,牢固安全防范意识,并在检查中进一步消除了安全隐患档案工作万无一失,今后,公司将按照此次检查的精神,把各项工作落到实处,确保档案的安全和完整公安队伍风险隐患分析研判报告6今年以来,为进一步加强党员干部思想作风建设,健全组织措施,了解干部、关心干部、爱护干部、使用干部,切实加强对党员的队伍教育、管理和监督,女子监狱健全谈心谈话制度,搭建起党员民警之间的“连心桥”谈话对象全面党员谈心谈话分为四种类型,即领导班子成员之间的谈心谈话、领导干部与分管部门(挂钩单位)负责人之间的谈心谈话、党员领导干部与普通党员之间的谈心谈话以及党员领导干部与群众之间的谈心谈话谈话内容丰富一是学习谈话党员干部在理论学习和思想作风建设方面的体会和经验,经常性进行交流和谈心二是沟通谈话党员之间出现分歧或者出现一些矛盾的苗头时,双方本着对工作负责,对同事负责,坦诚相对的进行交心谈话,消除隔阂,形成共识,促进工作三是交心谈话党员领导干部定期不定期地主动深入基层,与党员干部群众谈心交心,掌握其思想动态,听取意见建议四是工作交流班子主要领导在一些重大事项的决策前或者贯彻执行前,和班子其他领导进行沟通协商,以听取意见、建议,争得相互支持普通党员干部对监狱有关工作和政策有不理解、意见或者建议的,对领导工作有想法的,可以直接找相关领导进行沟通交流五是思想交流党员干部群众在学习、工作、家庭、生活中遇到的困难、挫折,工作精神状态不佳时,党员领导干部主动与他们进行思想交流,给予帮助、支持和开导,缓解思想压力党员干部群众也可以主动找党员领导干部汇报的思想状况和实际困难,要求帮助解决谈话坚持原则一是相互平等原则谈话注意创造良好的谈话气氛,解除彼此的思想顾虑,使谈话双方能够敞开思想,推心置腹,坦城相待,讲真话,讲心理话二是实事求是原则对人对事一分为二,既肯定成绩,又明确指出缺点和不足三是有的放矢原则谈话内容有重点和针对性,从实际出发,针对不同的谈话对象的不同特点、不同情况,采取不同的方式和方法,做到有的放矢,注重实效四是教育疏导原则谈话重点解决思想上的问题,善于启发谈话对象自己教育自己,动之以情,晓之以理,耐心说服教育,帮助提高思想认识五是治病救人原则对犯错误的党员,不易轻易下结论,而是坚持引导,帮助认真分析错误的原因,剖析错误的性质和危害,指出改正的办法,重点帮助其提高对错误的认识,吸取教训,改正错误,轻装前进六是及时谈话原则把有针对性的不定期谈话与经常性定期谈话结合起来,发现问题的苗头,及时告诫、提醒平时善于发现问题,遇人际关系紧张、工作挫折被批评、婚姻家庭问题等苗头的,及时主动找其谈心谈话,尽量把问题解决在萌芽状态七是积极倾听原则谈话时能保持耐心,认真倾听谈话对象的表达,细心观察其面部表情和肢体语言,有的放矢的做好思想引导工作谈话方式多样一是组织约谈根据工作需要,各级领导干部定期或不定期地约请党员干部群众进行谈心谈话二是集体谈话针对党员干部队伍中存在的共性问题,各级领导干部组织相关党员干部群众进行集体谈话三是个别谈话各级领导干部定期或不定期与个别领导、个别党员干部群众进行谈心谈话四是个人要求谈话相关领导或党员干部群众个人有情况要交流沟通的,可主动提出与各级领导干部进行谈话五是帮扶谈话对个别问题党员,组织安排一对一帮扶,开展一对一谈心谈话谈话重在落实一是加强谈心谈话活动组织领导监狱各级党组织切实加强对党员谈心谈话工作的组织领导,将其摆上重要位置,精心组织实施,主官与副职之间、班子成员之间、领导与党员干部群众之间,进行经常性、多层次的谈心谈话,达到沟通思想、扬长避短、促进工作的目的二是确保谈心谈话计划落实党组织负责人与班子成员、班子成员之间、班子成员与分管部门负责人之间,每年开展谈心至少次,各级领导干部与普通党员经常开展谈心谈话三是2注重谈心谈话活动效果掌握方法开展谈心谈话,增强党员干部群众思想教育的针对性、有效性通过建立健全谈心谈话台帐,对谈心谈话的主要内容,及时做好情况记录谈话对象反映的重要情况和个人要求,整理成书面材料及时上报公安队伍风险隐患分析研判报告总结公安队伍风险隐患分析研判报告怎么写。