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2023年度政风行风工作总结【优秀10篇】总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料,它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律,不如静下心来好好写写总结吧那么你真的懂得怎么写总结吗?下面是小编给大家整理的10篇2023年度政风行风工作总结,希望可以启发您对于政风行风工作总结的写作思路政风行风工作总结篇一在上级部门和区委、区政府的正确领导下,在区纪委和行评办的指导下,在行评代表的支持帮助、各兄弟部门的通力协作、人民群众积极参与和新闻媒体密切配合下,孝南区财政系统对行评工作高度重视,认真组织实施,创造性地开展工作,坚持边评边改,以评促改,狠抓行风建设在第一阶段宣传发动自查自纠环节,我们以宣传发动为手段,征求意见为主线,以找准问题为目的,认真组织,扎实推进,取得了较好的成效,为行评工作向纵深发展打下良好的基础
一、坚持强化思想认识,精心组织,周密安排一是思想认识到位通过召开动员大会、制定实施方案、公开七项承诺、发布征求意见函(表)、召开行评“两员”座谈会、深入农户宣传、以及黑板报、公示栏、新闻媒体的广泛舆论影响,加深了全系统广大召开会议,研究第三阶段的具体工作,通过召开座谈会、问卷调查、明察暗访等形式,广泛收集教职工、学生、家长以及社会各界意见、制定安排详细的工作内容和活动形式,明确责任领导、责任科室和具体责任人每一项活动都有校领导具体指导、协调,使自查自纠工作落到实处
二、形式多样,认真排查学校把自查自纠工作抓得是否扎实,作为衡量行风评议能否取得实效的重要前提,研究采取多种形式,就领导班子的政治责任感,事业心情况;学校贯彻执行党和政府教育方针、政策情况;学校执行教育收费政策;学校执行收费公示制、使用收费票据情况;学校执行“收支两条线”管理情况;学校是否存在乱办班、乱补课、滥荐强订复习资料、教师有偿家教情况;学校深化教学改革,提高教育教学质量情况;学校实行校务公开情况;学校干部教师廉洁奉公情况;学校师德师风、教书育人情况;学校对群众来信、来访的态度及处理情况;学校建立校风教风学风长效机制情况等多方面,认真排查一是搞好内部排查,校行评办就学校的政风行风问题,专门召开学校中层以上领导干部会议排查专题会议,从思想作风、工作作风等方面排查存在的行风问题各处室分别排查本处室存在的行风问题二是广泛征求社会意见我校先后召开了教职工代表、学生家长代表、退休教师代表、在校学生代表等各方面的座谈会,并进行了问卷调查通过多渠道、多方面排查、征求意见,我校行评办进行认真地梳理,归纳的存在的主要问题,目前群众反映的热点主要有以下几个方面
1、卫生工作有待完善一是要学校进一步强化学生行为规范教育,养成文明礼貌、讲究卫生的好习惯,让学生学会感恩父母、感恩老师、尊重他人二是要学校控制学生上网,采取彻实可行的方法制止学生外出上网,杜绝学生沉迷于网吧的现象三是教师应该多家访,及时与家长交换学生在家、在学校的表现情况,增强教育的有效性
2、师德师风建设要加强,教育教学方法要改进一是部分教师工作责任心不强、师德失范、有损害教育形象的言行二是个别老师有从事于有偿家教、体罚学生、参与赌博和封建迷信活动等现象三是个别老师教育方法简单、粗学方法陈旧,不适应新时期新课改的要求
3、办学条件有待改善,办学水平有待进一步提高一是我校发展势头强劲,但教育资金明显短缺,教学设备、设施配备不齐,教师待遇低,教师工作热情有待提高二是要提高学校的教学后勤支援力度,各教研组要加大常规教学的监督和检查的力度
4、师生关心的其它热点问题一是学校应加强学校食堂的管理,调控好假菜的质量,提高服务人员的素质二是多开展有益的活动,锻炼学生综合能力,提高学生素质
三、边排查边整改,真正服务于民针对存在的问题,我们结合教育教学工作坚持边查边整改
(一)学生上网问题计算机互联网作为开放式信息传播和交流工具,已经走进了我们的生活许多学校都在努力普及电脑,鼓励学生在信息时代占据有利地位,许多家长给孩子购置电脑,参加各类网络学习班,让孩子到网络上学习新知识,接受新信息而另一方面,却又出现了许多学生上网痴迷,导致一系列问题发生
(二)师德师风问题针对少数教师工作责任心不强、师德失范、损害教育形象的言行,近年来,学校从有偿家教、体罚学生、参与赌博和封建迷信活动等重点问题抓起,立足“四个强化”,坚持四措并举,实施标本兼治,取得了初步成效一是强化宣传教育组织开展先进事迹报告会、教师节活动、教师才艺大赛、师德师风征文比赛等活动,多形式、多途径培植师德师风先进典型,利用各种媒体广泛宣传先进二是强化考核管理制定《沙田中心小学教师职业道德考核细则》,完善《沙田中心小学教师综合评价方案》,将师德考核与年度考核相结合,对教职工的师德表现进行综合评估、确定等次,对师德考核不合格的教师实行“一票否决”,取消当年综合考核评优的资格,取消评优奖励和派出进修学习的资格三是强化督查处理利用开学工作检查等途径,通过座谈、走访、问卷调查等方式,组织师德师风专项督查特别是在职教师从事有偿家教较为突出的问题,开展集中整治行动,对有从事有偿家教意向的教师,个别谈话,同时在学生、家长中公布举报电话四是强化制度建设建立师德谈心制度,要求学校领导班子成员定期和教师开展谈心活动,具体要做到“四必谈”,即新教师必谈、问题教师必谈、优秀教师必谈和党员教师必谈;建立随机督查制度,通过面向社会公开师德举报电话、设立师德举报箱,自觉接受学生、家长和社会有关方面的监督,建立学校、教师、家长、学生“四位一体”的师德建设监督网络
(三)教育方法问题针对教师的教育教学方法问题,首先在提高教师业务素质上下功夫,强化新课改,新课标、新课程的培训学习力度,让教师能完全驾驭教材和正确使用教材树立质量意识,积极参与实践新课程标准,用最先进的教育教学方法为学生提供优质高效服务,充分发挥中心镇的辐射和龙头带动作用其次是加强新教材的教学研究工作,增强教师之间的团体协作互助,进一步落实新老教师的“传帮带”活动再次是强调教师主动积极参加学习,提高自身素质、服务意识和教学水平,为学生提供高素质的人性化服务以实际行动加强职业道德建设和提高教学质量实实在在消除因责任心而损害学生和学校利益问题,克服和防止脸难看、话难听、事难办的不良行为,坚持杜绝体罚和变相体罚学生、强迫学生进行有偿家教、乱订教辅资料等现象的发生
四、全校上下联动、系统整体推进政风行风评议进入自查自纠阶段后,我们坚持上下联动开展好行风评议工作,并取得了较好的效果在第三阶段,学校按时进行转段动员,及时排查存在的问题各部门搞好内部排查,提出“四讲四不讲”的要求,即讲问题不讲成绩,讲真话不讲假话,讲自己不讲别人,讲主观不讲客观,做到自查不怕露丑,自改不留空白学校进行再宣传、再学习、再发动,要求全校同志边查边改,主动提高采取个人主动查、处室自觉查、领导带头查,问卷征求查、会议帮助查,社会监督查等形式,认真查找问题各部门坚持边排查边整改,不断加强行风建设政风行风工作总结篇三本年度,我校认真加强教育行风建设,针对本年度家长、学生及教师问卷调查反馈的问题,本照“有则改之、无则加勉”的思想,要求各职能处室认真制定整改方案,逐条进行整改,确保行风民主评议工作取得实效现将我校的行风评议整改工作总结如下
一、认真加强师德建设针对此次问卷调查出现的1例对“教师爱岗敬业、以身示范、为人师表、主动为家长学生服务情况”不满意情况,我校以处室为单位组织全体教师对照《中小学教师职业道德规范》要求对自身师德情况进行自查自纠,发现问题,及时整改;同时召开级部家长会和部分学生座谈会,倾听家长及学生对我校师德建设的意见和建议,并通过组织召开级部会议等形式及时反馈给每位教师,使全体教师都能够充分认识到良好职业道德的重要性,在教育教学过程中自觉做到为人师表,爱岗敬业,关心爱护每一位学生,尊重学生的人格,为构建“人文和谐快乐”校园贡献出一份力量
二、加强教师培训,全面提高教师综合素质针对此次问卷调查中出现的1例对“教师严谨治学、贯彻新课改精神,不断创新教学方法、全面多角度综合评价学生情况”不满意的情况,我校进一步明确了“以人文本、全面建设教育团队”的整改工作思路一是抓好干部队伍建设,精心打造服务型团队要求全体中层以上领导改变观念,努力做好师生工作和学习的‘服务者,努力为全体教师搭建好主动学习的平台、幸福工作的平台、和谐发展的平台要求各部门领导在工作中要牢记以身作则,做到权为师生所用、情为师生所系、利为师生所谋,以实际行动诠释“全心全意为全体师生服务”的管理和服务理念,努力成为全体师生效仿的榜样二是进一步建立完善“校长(业务校长)一主任一教研组长”三层“金字塔”式教研平台,定期开展新上岗教师培训学科培训和骨干教师培训活动,同时引导新上岗教师加入我校的“滨海翠山”教师博客群,引导广大教师积极参与同行交流,全面提高教育科研和教学反思能力三是坚持目标教学,要求各科任教师围绕课堂目标精心设计好学习和交流等教学环节,努力实现“高效课堂”的管理目标同时严格落实课堂教学“六要求”和“六度十三度”评价,继续完善“U型小组+导学员”的课堂学习模式,借助班级小团队管理,提高学生的自我学习能力政风行风工作总结篇
四、民主评议政风行风工作基本情况
(一)加强学习,端正思想,提高对民主评议政风行风工作的认识
1、认真落实行评工作学校组织领导班子成员认真学习了市教育局【】
14、16号和园教发【】22号文件精神,并就学校开展政风行风评议工作作了部署和安排,精心推敲工作方案,安排了主要活动一览表,明确了责任人和责任科室通过学习,领导班子成员对教育系统开展政风行风评议活动的意义有了深刻的认识,认识到此项活动的开展是党在新时期对教育系统工作提出的新要求,政风行风工作的好坏直接关系到党在现阶段方针和政策的落实,关系到党在群众中的威望,关系到社会安定团结的大好局面,也直接关系到教师队伍整体素质的提高
2、加大宣传力度学校召开教职工民主评议政风行风的动员大会,—校长向全体教师做了动员报告,组织教师学习了政风行风工作实施的有关要求,公示了—依法治校的承诺书,并与每位教师签订了师德师风承诺书为加大宣传力度,办宣传专栏1期,拉横幅1条,立学校依法治校承诺书1块
(二)、全方位、多渠道做好自查自纠工作
1、学校内设机构自查我校将评议的六大内容划块分配到校内的各职能科室,由各职能科室的校级领导牵头,对照评议内容和标准,逐条自查,理清存在的问题、整改的措施和今后努力的目标
2、开展“千名家长评校、百名学生评教”活动调查活动分为座谈会和问卷调查两钟形式进行、座谈会情况10月
12、
13、14日下午分别召开了家长代表座谈会、学生代表座谈会、行评监督员督查员座谈会会议由学校支部和工会共同组织完成参加会议的有各年级家长代表7人、学生代表15人、行评监督员督察员8人家长代表座谈会上,与家长展开了热烈的交流,他们对我校老师的职业操守、敬业精神给予了高度评价在交流的过程中,家长们动情的讲出了一个个感人的爱的故事,同时也对学校和教师工作提出了建议学生座谈会中,围绕教学效果、教学秩序、作业负担、违规补课、体罚行为、收费行为、关爱学生等方面进行了座谈,同学们紧紧围绕自己喜欢的班主任老师、科任老师,不喜欢的老师、作业负担、是否体罚学生、是否进行有偿家教等问题实事求是的发表了自己的看法行评监督员督察员座谈会中,首先由学校胡书记对政风行风评议工作的主要做法和措施、近年来学校工作的主要成绩及家长代表座谈会和学生代表座谈会的情况进行了汇报,然后行评员们纷纷发言,并对下一步工作出谋划策,建议学校建立长效机制,加大正面典型的宣传力度,促使师德师风建设取得更大的成绩问卷调查情况本次调查活动共调查学生家长千名、学生百余名,采取不记名的形式,进行了问卷调查,保证了问卷调查的真实性和数据可靠性,让学校掌握了有价值的真实的第一手材料,更好地了解教师师德师风现状,有针对性的开展师德师风教育活动,提高了学校的师德教育水平
3、设置民主评议政风行风征求意见箱、举报电话、邮箱等收集意见或建议学校在校门通道处设置了征求意见箱,公布了举报电话、邮箱地址,经过近一周的时间共收到了各类建议和意见12条
4、行评领导小组成员把自查的问题和各种渠道收集的意见和建议进行了综合整理,确定了学校本次民主评议政风行风须重点解决和整改的突出问题〈三〉存在的主要问题及整改措施存在的主要问题的突出表现
1、按照教育管理年的要求,学校在执行市局严格实行均衡编班等“八个严格”的规定时,由于招控难度大,采取的措施不够得力,本学年招收的插班生较多,在校学生数有增无减,很难实干部职工对行评工作的理解和认识通过征求意见查找出本系统在政风行风工作中存在的与人民群众密切相关的突出问题,是“树立行业新风、优化发展环境、实现依法理财、密切联系群众”的重要举措,是上级的关爱、群众的期望,是构建“和谐孝南”的现实需要因此,该局正视本系统的不足,摒弃“家丑不外扬”的面子观念,广泛地、诚心诚意地向全区广泛征求意见,光明磊落地亮明问题,自觉深刻地剖析原因,确保行评工作取得实打实的效果二是组织领导到位经过全面的宣传发动进入征求意见环节后,该局按照“力度不减、温度不降、标准不松”的“三不”要求,进一步加强了组织领导,局党委对行风评议征求意见工作提出了明确的要求,并率先垂范,以身作则,带头到各部门、各单位征求意见,还经常深入到乡镇指导基层的行评工作各基层单位严格按照区局的要求,进行了再宣传、再发动,认真处理当前工作与行评工作的关系,做到当前工作与行风评议两促进、两不误、两相宜三是安排部署到位局机关制定下发了阶段性《行评工作指导意见》,对行风评议各个环节的内容、时间作出了明确安排6月11日,该局召开了行风评议“特约监察员”和“义务监督员”座谈会,诚恳听取他现学校五年发展规划要求中提出的“五年内在校学生数控制在1800人以内”的目标
2、学校通过各类活动加强了教师师德师风的教育和管理,但在少数教师身上仍存在以下违规违纪现象一是不能以身示范,穿着怪异;二是歧视差生,体罚或变相体罚学生;三是以教谋私,不尊重家长和学生意愿推销教辅资料,利用节假日搞有偿家教
3、学校食堂条件简陋,离标准化的要求还有一定的距离,硬件设施亟待改善
4、学校可供学生玩耍的设备设施太少,学生课间和休息时间只好在拥挤的走道上玩耍,存在重大的安全隐患
5、学校实行错时放学后,家长不能进校,阻碍了家长与学校的联系,家长认为很不方便整改措施
1、认真执行严格实行均衡编班等“八个严格”的规定,严格按招生计划和标准招收新生和插班生,加大招控力度和措施,力争五年内在校学生数控制在1800人内达到学校五年发展规划的目标要求(责任科室校办、教务处)
2、进一步加大师德师风教育管理的力度,开展教育管理年、争先创优的各项活动,做到教育、处罚并举修订教师师德师风管理办法,有效杜绝教师违规现象的发生(责任科室党支部、工会)
3、做到向内使劲,向上积极争取领导支持,早日立项,重新修建标准化的学生食堂,增添学生所需的体育设施(责任科室:总务处)
4、积极探索课间安全文明小游戏,实实在在引入校园,增强课间游戏的安全感;理清家校联系的多种方法,通过家长学校等方式,架好家校联系的桥梁,方便学生家长,办好人民满意的学校
二、民主评议政风行风工作整改成果及长效机制的建立整改成果在校学生多,是历年来积累形成的(2117+30=70人)为解决新生入学、插班等招控难度,学校校委会集体修订了招生管理制度,从新生招生管理、转学插班管理、休学复学管理、学生学籍管理和责任追究等五个方面进行了严格的规定,并形成了校委会决议“严格按制度办事,任何人无权越权办理非正常手续的学生,确保五年内班均60人的目标实现“此制度已提交教代会讨论通过围绕“打造高效课堂,实施有效教研,提高教育质量”这一主题,我校以提高教学质量为突破口,深化课堂教学改革,着力提高课堂教学效率,开始了一系列活动
1、优化常规管理,规范教师教学行为细化月检月评工作,对教师工作中存在的问题,采取下发“问题提示卡”、“常规检查跟踪卡”等形式,督促教师解决问题,不留“尾巴”
2、上好“精彩一课”,打造高效课堂开展课堂教学大练兵活动,大力推行“五步快乐教学法”,要求人人上好一节体现高效课堂特点的研究课,推出一批高效课堂,以点带面,逐步推广,促进课堂教学效率的大面积提高气象局政风行风工作总结篇五气象局政风行风工作总结气象局政风行风工作总结2012年,满城县气象局不断规范和深化政风行风工作,进一步发挥政风行风监督员以及广大干部群众的监督作用,结合部门和行业特点,围绕中心、标本兼治、纠建并举、突出重点、统筹推进,政风行风工作取得了明显的成效现将2012年我局政风行风建设情况总结如下
一、组织保障,领导重视,确保政风行风工作顺利开展2012年,我局结合工作实际,全面加强了对政风行风建设的领导制定《满城县2012年民主评议政风行风工作实施方案》,切实把加强政风行风建设工作作为一把手工程来抓,明确局长作为政风行风建设第一责任人,分管领导履行直接领导责任,坚持把政风行风工作和气象业务工作相结合,“两手抓、两手硬”,把政风行风建设融入到气象具体工作之中,一起部署、一起落实2012年2月,我局及时调整政风行风工作领导小组,成立了以局长为组长,副局长为副组长,的领导小组,明确小组职责,自上而下,层层把关,以完善的管理体制保障政风行风建设的整体合力今年年初我局召开满城县气象局2012年民主评议政风行风动员会会上,许春燕局长对2012年的气象政风行风工作做出部署,要求全体干部职工切实增强做好行评工作的责任感,深化落实,宣传发动,找问题,抓整改,扎实开展民主评议政风行风工作,并提出2012年政风行风建设的重点
二、机制保障,严肃纪律,完善政风行风制度建设制度建设是根本,我局坚持从教育、制度、监督入手,积极探索加强政风行风建设的长效机制坚持把健全制度、完善机制、加强管理摆在更突出的位置近年来,我局结合新形势下工作实际,进一步制定和完善满城县气象局督查督办实施办法、满城县气象局财务开支内控制度、限时办结制、服务承诺制、首问责任制、效能考评制度、“三重一大”事项报告制度等7项制度为促进民主评议政风行风工作的深入开展,切实纠正损害群众利益的不正之风,提升气象服务水平,2012年年初我局在电视、报刊等媒体向全社会发布公开承诺,并针对承诺进行逐项落实践诺
三、监督保障,民主评议,努力使各项工作让市民满意我局完善局务公开制度,对局务公开的内容(对外公开、对内公开)、重点、形式、程序等按照上级要求作出了明确的规定并设置局务公开栏,方便群众监督和办事2012年,我局进一步明确了自觉接受群众和社会监督,把政风行风建设置于社会监督之下的工作原则,继续将群众关心的热点难点问题、与群众切身利益有关的制度,在制订前进行公示,广泛征求意见开展民主评议活动2012年积极我局开展民主评议政风行风活动,()积极向全社会征求意见,内容包含依法履职、公正执法、廉政勤政、工作作风、服务态度、办事效率、服务质量、综合评价等八个方面
四、廉政保障,作风扎实,推动政风行风工作不断深入年初,局长签订党风廉政建设责任书制定党风廉政宣传教育月活动方案,积极开展宣教月各项主题活动5月27日下午,我局召开党课学习会,此次党课学习主要由党组书记、副局长张红梁为全体干部职工上题为“保持党的纯洁性”的课程积极参加上级举办的廉政征文比赛活动,选送优秀作品2篇;精心组织全体干部职工开展2012年气象部门党风廉政宣传教育月知识竞赛
五、扩大宣传,提升气象行业在社会上的良好形象为了全方位加强气象宣传,让社会了解气象、科学应用气象,2012年我局创新宣传形式、讲求宣传效果、提高宣传质量,充分利用广播、电视、报刊等新闻媒体,全方位宣传气象政策、业务知识2021年政风行风工作总结篇六今年来,我台民主评议政风行风工作在旗委、旗政府的正确指导下,认真贯彻落实党的十八届三中全会和十八届中央纪委三次全会以及习近平总书记的系列重要讲话精神,坚持把政风行风工作与各项业务工作相融合,大力加强作风建设和反腐倡廉建设,着力转变工作作风,促进干部队伍素质的全面提高,库伦电视台管理工作有了整体的发展,主要表现在
一、加强宣传发动,强化组织领导
(一)加强组织领导,制定下发了《库伦电视台开展20—年民主评议政风行风工作实施方案》,强化作风建设,努力解决人民群众密切相关的热点难点问题,推进服务发展,使人民群众对电视台的满意度进一步提高
(二)加强宣传发动,《实施方案》下发后,我台及时召开全台干部职工民评工作动员大会,深入进行思想发动,明确开展民主评议政风行风活动意义、内容、方法和要求,统一思想,端正态度,有力地推进了我局民主评议政风行风各项活动的开展
二、严格执行“八项规定”,持续推进作风建设
(一)认真落实《八项规定》一是简化接待重新制定《公务接待标准若干规定》,规定但凡公务用餐、住宿,一律按标准接待二是精简会议坚持在“严、重”上狠下功夫,切实精简会议严把关,可不开的会议坚决不开,能合并的会议合并召开重实效,严肃会议纪律,认真执行开会“不准假不缺席、不准迟到早退、不准接打电话、不准打盹吸烟”的“四不准”规定;参会人员只能提前到场决不允许迟到,对参会不准时的,当场点名批评三是节俭办文精简文件,改进文风,规定能够不发文的尽量不发文,所有文件和工作安排通过办公一体化平台发布
(二)开展队伍作风教育整顿工作我台通过开展为期一个季度左右的队伍作风教育整顿工作,狠刹“四风”,全面整治“门难进、脸难看、事难办”、办事效率低下、不作为、慢作为、乱作为等八大问题,切实解决机关作风问题,促进弘扬求真务实、真抓实干的优良作风和履职尽责、严谨细致的工作作风,使广大电视台干部宗旨意识得到明显增强,办事效率、工作质量和服务水平得到明显提高,努力塑造纪律严明、勤政为民、廉洁高效、求真务实的工商形象通过整治,推进履职由被动转为主动,进一步提升为民服务水平
(三)推进效能建设查找薄弱环节,提升服务整体水平组织全台各部门认真自查电视台在机关效能建设方面存在的薄弱环节,并将自查情况报送旗委宣传部,共查找薄弱环节在实践中不断提升我台机关效能建设的整体水平
三、深化反腐倡廉教育,扎实强化队伍建设
(一)强化政治纪律建设结合党的群众路线教育实践活动的开展,教育党员干部坚定政治立场和方向,增强党性原则,使纪律要求成为每一位干部职工的自律行为严肃查处违反政治纪律、组织纪律行为,克服组织涣散、纪律松驰现象,确保党员干部在思想上政治上行动上同以的党中央保持高度一致
(二)落实党风廉政责任制为将党风廉政建设工作落到实处,我台党组根据旗委、旗政府党风廉政建设责的要求与各股室、部室负责人签署党风廉政建设责任书,明确了各股室、部室机构负责人对本单位的领导、自律、教育、约束、监督、检查和惩处等七项责任内容和责任追究
(三)加强风险防控机制对我台安全生产中可能发生的新的廉政风险进行全面分析评估,重新梳理风险点,修订风险防控管理办法,防止职能缺位、错位或不到位
(四)深化廉政宣传教育加强廉政宣传引导,大力推进廉政文化建设,宣传廉洁执政理念,培养高尚道德情操,释放廉洁从政正能量建立完善学习教育制度,将廉洁从政内容纳入我台干部教育工作培训计划中,认真组织全台干部学习党纪国法、廉政法规和从政道德,努力筑牢拒腐防变思想防线坚持开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育,引导党员干部自觉廉洁从政政风行风工作总结篇七今年来,县卫生局根据《—县20—年民主评议政风行风工作实施方案》(靖纠办〔20J1号)和市卫生局下发《—市卫生系统20_年民主评议行风工作实施方案》(漳卫监[20)7号)文件精神,紧紧围绕深化医药卫生体制改革这一重点,以解决损害群众利益的热点难点问题为目的,从方便群众,改善群众看病就医体验入手,以“三改二推一评议”活动为载体,深化卫生行风建设,以“优化政风行风(医德医风),共建和谐卫生,服务全民健康”为主题,深入开展民主评议卫生行风活动,大力推行便民惠民措施,提升医医疗服务,让人民群众直接享受到医改带来的好处
一、抓住重点,深化开展民主评议政风行风活动
1.加强教育结合卫生行业特点,县卫生局深入开展职业道德、法制纪律、廉洁从业等教育一是坚持正面教育为主,弘扬正能量积极弘扬和践行“大医精诚、博爱仁心、救死扶伤、笃行为民”的医疗卫生职业精神开展道德领域突出问题专项教育治理,树立医德标兵,宣传身边优秀模范的事迹,大力宣传省、市、县医德标兵的先进事迹在今年省市开展“最美人物”评选中,靖城中心卫生院医生王宝殿同志被评选一市唯一一个“最美医生”并被推荐参加福建省最美医生评选二是开展反面典型教育,做到警钟长鸣组织观看《警钟长鸣》、《关口前移,科学防腐》、《防患未然》等廉政风险防控宣传教育片,引导医疗卫生行业从业人员做到学法、知法、懂法、守法,自觉远离商业贿赂,防患未然,进一步增强了干部职工廉洁从医、防腐拒变意识
2.找准选题从解决群众看病就医最关心的问题出发,以“三改二推一评议”活动为载体,把“优化政风行风(医德医风),共建和谐卫生,服务全民健康”作为评议主题,深入开展民主评议卫生行风活动,大力推行便民惠民措施,提升医医疗服务,重点在巩固、深化、提高上下功夫,不断优化服务流程,改善就医环境,提升医疗质量,全面推行预约诊疗、节假日门诊县卫生局结合医院评价和民主评议卫生行风等工作,督导检查活动开展情况
3.抓好评议今年省、市、县卫生系统开展了一系列的满意率问卷调查工作,全市22家二级以上医疗机构参加全省上半年二们对财政工作的意见和建议,当场发放“征求意见表”21份,并以《倾心座谈集思广益,面对行评广纳贤言》发出行评动态;6月15日至25日,该局以内部科室为单位,将“征求意见函(表)”分发到与本系统工作关联性大的区直各部门及二级单位,并附上回邮信封和邮票,请兄弟单位发表意见和看法,并以无记名方式寄回;6月18日,该局利用双休日将征求意见函(表)送到各乡、镇、场、街财政所,提出具体要求,明确工作任务;6月23日,定为“全区财政系统行风评议宣传日“,各乡镇财政所到人口集中的集市贸易区和大街上,当面向当地民众收集意见
二、坚持广泛征求意见,面对现实,广纳贤言为找准群众反映强烈的我区财政系统在政风行风方面存在的突出问题、影响本系统改革发展稳定的重大问题以及涉及群众切身利益方面存在的疑难问题,该局主要采取五种方式,多层次、多途径征求意见一是召开各种会议征求意见召开不同规模、不同层次和不同对象的座谈会,诚邀上级领导、区纪委、司法部门、行评办、先教办、行评代表、行评“两员”、区直部门及下属机构负责人、服务对象和群众代表和离退休的老同志参加,听取对工作的意见和建议,利用各种机会,广泛收集服务对象的意见,帮助查找本系统在政风行风存在的问题级以上医院满意度问卷调查(全省共203家),我县中医院在全省排名93名,在全市排名第6名,县医院全省排名127名,在全市排名第10名;参加市局公立医院(25家)满意度评价调查,第三季度中医院满意度
98.29%,综合排名从上季度第6上升到第3名,县医院满意度
96.09%,综合排名第16名;参加县纠风办的民主评议,下半年县卫生局专家评议第9名,群众评议排名第2名、满意度达100%
二、转变作风,大力推行便民惠民措施
1.围绕改善服务流程惠民便医以患者的角度,对现有的门急诊就诊流程、出入院流程、转科转诊流程、检验检查等服务流程和诊室布局进行梳理,实行分科、分层、分片候诊、挂号和收费,减少排队次数,减少就医环节,进一步简化服务流程
2.围绕改善服务环境惠民便医20—年卫生局政风行风工作总结20_年卫生局政风行风工作总结一是改善服务软环境通过文明引导、微笑服务、导医解读和各类利民志愿服务活动,树立卫生行业文明“窗口”形象二是改善服务硬环境抓好医疗卫生机构基础设施建设项目,不断改善就医服务环境完善科室分布图、导医台、就医流程图、院务公开、便民服务设施等便民设施
3.围绕改善服务质量惠民便医要求医疗机构严格贯彻落实《处方管理办法》和处方点评制度,严格执行“一品两规”,从采购环节限制医疗机构为患者使用高价药或不合理联合用药依托“居民健康信息系统”,建立覆盖公立医疗机构的电子监控平台,对医生用药、医疗检查、医疗收费等诊疗活动进行实时监控建立社会监督机制,开通网上平台,设意见箱、接待台,畅通群众诉求途径,探索建立多方参与的医疗服务质量的监管和评价制度邀请政协、人大、患者等人员成立专门社会监督人员,接受群众监督,严肃查处违背职业道德,违反法律法规,损害群众利益的人和事,切实解决群众关心的看病就医问题
三、严肃纪律,坚决纠正医药购销领域不正之风
1.加强药品采购督查,规范药品采购行为加强采购药品、药品采购配送“两票制”的备案、医疗机构回款等情况的监管,着力提升基层医疗机构药品网上采购率,严肃查处违规采购、虚开或造等问题认真落实省第九批药品集中采购工作政策,认真做好高值医用耗材集中采购各项准备工作,加强关键环节和重点部位监督检查,确保药品集中采购工作规范、高效、廉洁通过监督检查,也发现少数医疗机构仍然存在使用非中标药品代替中标药品、对重点监控采购药品使用没有监控到位、有些医疗机构备案采购手续不规范、对配送企业配送药品审核不够认真等问题,针对存在的问题提出了整改要求
2.加强临床药物使用过程监管,规范药品使用行为完善医院药品用量动态监测和超常预警机制,推行同级医疗机构检查、检验结果互认制度,防止不合理用药、不合理检查严肃查处开大处方、过度检查、过度治疗等问题;情节严重的,医生将被取消处方权,医疗机构将被吊销行医资格
3.坚持药品用量“双十排名”制度开展“双十排名”制度机制,要求各医疗卫生单位每月进行“双十排名”问题自查,并将结果和整改情况每月上报实行每季度病案抽查制度,我局定期和不定期地对病案进行抽查,联合新农合组织专家组评审,对不科学、不合理用药的科室、个人,视情给予警告谈话、限制处方权、取消处方权、经济处罚、医德考评扣分、院内通报批评等处理;对用量异常的药品,及时列入预警、监控名单,视情采取暂停用药、限制用量、取消采购等处理措施至目前,我局共抽查病案600份,发现存在不合理情况病案310份追回县医院违规补偿基金
7466.59元,县中医院违规补偿基金
14790.6元,—县中山医院违规补偿基金202671元,核查出不予补偿病历14份,减少基金损失
26.5万元在全县卫生系统内对“县中医院违规收费事件”、“县医院’
2.5’孕产妇死亡事件处理情况”等有关情况进行通报严肃查处违纪违法行为今年来卫生系统开除公职3人,降低岗位等级处分1人,告诫1人,通报批评3人
4.开展督导检查20—年卫生局政风行风工作总结工作总结制定下发了《20_年纠正医药购销和医疗服务中不正之风专项监督检查工作实施意见》,联合组织纠风办、药监局、物价局、劳动保障局、财政局等多个部门,对全县医疗卫生单位开展专项督查,对重点单位、重点人员、重点岗位开展的自查自纠工作进行专项检查;组织督察组对11个基层卫生单位、4个县直单位进行“八项规定”实施情况专项督察,并进行通报,对存在问题限时整改;对卫生惠民资金使用进行专项督查五次,收缴了不合理发放的公共卫生服务补贴10274元;加大卫生监督力度,今年组织检查了餐饮服务单位331家,督促91户补办餐饮服务许可证,165人补办健康证,责令13家不符合条件的小餐馆限期整改,对已持有有效证件的单位新量化分级管理34家,实现餐饮服务食品安全量化分级管理动态评定良好率达30%的目标,加强打击非法行医、放射诊疗机构放射防护检查、公共游泳池及生活饮用水卫生监督等专项整治行动,检查各类医疗机构405户次,立案查处16起非法行医案件,移送公安机关处理1起
5、健全医院收费管理制度,规范医疗收费行为加强对收费各个环节的监督管理,严禁自立项目收费、分解项目收费,防止多收费、乱收费等问题的发生;继续实行费用清单制和费用查询制,提高收费透明度,自觉接受社会监督对全县医疗单位今年来医疗服务收费情况进行自查自纠我局进一步加强院务公开工作,强化医疗服务信息公示,每季度向社会发布医疗服务信息,让患者明明白白看病就医,受到了广大人民群众的一致好评卫生系统行风建设和纠风工作是一项常态性工作,也是一项长期性的工作,医改实施几年来,县卫生局在体制机制改革、扩充医疗资源、推行惠民便民措施,提高医疗服务质量等方面做了大量工作,推进了源头治理,努力铲除不正之风滋生和蔓延的土壤,卫生系统纠风工作取得明显的成效但仍是群众关注高的部门,群众反映强烈的热点问题仍然没有从根本上解决,特别是现有的卫生资源无法满足人民群众日益增长的医疗需求,看病难、看病贵问题在一定时期仍然无法彻底解决,卫生行业不正之风在一定范围仍然存在我们也认识到,任务艰巨繁重,任重道远,还要不断地攻坚克难,持之以恒地深入开展民主评议卫生行风活动,切实解决损害群众健康权益的不正之风,为公立医院改革创造良好外部氛围,让人民群众实实在在地感受到卫生事业发展和医药卫生体制改革带来的实惠政风行风建设工作总结篇八20—年,在教育局和场党委的正确领导下,我校积极开展行风建设工作,切实把行风建设工作作为学校工作的一项重要内容,并贯穿于全年工作的始终,做到常抓不懈,确保了我校各项工作稳步健康地开展现将我校行风建设工作总结汇报如下
1、统一思想,提高认识我校的行风建设工作以党的十八大和十一届三中、四中全会精神为指导,认真贯彻教育局和农场党委关于行风建设工作的相关精神,按照“为民、务实、清廉”的要求,以正确履行职责为核心,以加强队伍建设为重点,以服务群众为目标,以人民满意为标准,以民主评议为载体,坚持教育、制度、监督并重,以评促纠,以评促进,扎实推进我校行风建设
2、加强领导,落实责任为保障行风建设工作取得实效,我校成立了以校长任组长的行风建设工作领导小组,保证行风建设工作有坚实的领导核心和运行机构形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓的领导机制和工作机制,从而确保行风建设工作和学校的教育教学管理紧密结合,进一步规范了学校教育管理工作与此同时,我们还建立了工作责任制,做到行风建设,依法治校与行政、业务工作有机结合学校与每一位教师签定了《师德师风建设承诺书》和《学生安全管理责任书》做到工作有计划,有措施,目标明确,坚持集体领导和个人分工负责相结合,层层落实责任制
3、建章立制,规范管理学校行风建设是一项长期而艰巨的任务,只有把多年来一些行之有效的做法用制度加以巩固下来,实现学校行风建设工作的制度化,规范化因此,我校在推进行风建设工作进程中,充分发挥全体师生民主管理的积极性和主动性,修订了《领导值班制度》、《教职工考核方案》、《考勤制度》,制定了《学校安全管理规范》和《学生管理一日常规》,使学校管理工作更加规范化、制度化,激发了教师的工作热情,教学秩序明显改善
4、加强学习,提高素质在推进行风建设工作过程中,全体教职工是推进行风建设工作的基本力量,为教职工师德水平,我校制定了行风建设工作学习计划及实施方案,有计划地组织教职工认真学习和贯彻《教育法》,《教师法》,《公民道德建设实施纲要》,《义务教育法》,《未成年人保护法》,《教师十条禁令》,《中小学教师职业道德规范》及上级部门下发的相关文件,通过学习,使全体教职工能严格执行师德规范,为人师表,为全力推进学校行风建设工作和依法治校奠定了良好基础,找到了工作的着力点
5、转变教育观念,提高学生素质我们学校积极组织教师学习先进的教育理念,发挥现代教育技术装备的作用,开全各种课程,积极开展校园广播、诗歌朗诵、演讲比赛、讲故事比赛、元旦联欢及学生运动会等活动,涌现了大批素质优秀的学生,在县级各项活动中取得了优异成绩;充分利用前南峪爱国主义教育基地,开展爰国主义教育、感恩教育和文明礼仪教育,养成了学生“知文明、懂礼仪”的良好习惯
6、服务学生,规范行为在行风建设过程中,我们始终牢固树立“一切为了学生“这一理念切实规范财务管理,严格执行零收费制度;没有任何形式的向学生推销非法教辅资料的行为;没有歧视、侮辱、体罚和变相体罚学生的事情发生;没有有偿家教和违规补课的现象发生;没有索要学生及家长财务的事情发生;老师们能认真落实减轻学生过重课业负担及实施素质教育的有关规定,积极推进新课程的实施进程
7、很抓常规管理认真执行教学常规,班子成员定期深入学校进行督导,查看教师教学常规的落实情况,对表现突出的教师进行表彰奖励,在评优、评先、晋级、晋职方面给予照顾狠抓学校内部管理,特别考勤、爱岗、守堂、值班等日常工作和生活秩序的管理工作,形成了敬业爱岗的良好风气以上是我校在行风建设工作中所做的主要工作,在今后的工作中,我们将进一步加强学习,统一认识,强化管理,健全督查机制,狠抓制度落实,加强经常性的检查,进一步促进行风建设工作,使学校教育教学水平不断提高,办学效益逐步增强下一年工作思路
1、加强班子建设认真学习上级有关文件,落实十八大会议精神,加大反腐倡廉力度,坚持政务、财务公开制度,重大事项经班子成员集体研究决定;在评优、评模、晋职、困难生生活费补助发放等事项上坚持标准,实行亲属回避和公示制度,接受群众监督;班子成员要经常深入一线对学校进行全方位视导,帮助教职工解决好工作中的难题和群众反映的热点问题
2、加强教师队伍建设组织教师开展政治学习,进行师德标兵评比、优秀班主任评比、骨干教师和教学能手评比活动,激发教师敢于争先的工作作风;提高教师队伍的服务水平,从孩子的学习、生活、住宿到家长关心的各个方面做好服务,把关心学生的学习、关爱学生的生活作为对教师考评的重要指标,激发教师的服务意识;从教师的考勤、守岗、备课、作业批改等方面强化管理,定期对教师的备课、作业批改和常规管理开展联查,严惩不作为现象,提高教师队伍的爱岗意识和敬业精神
3、进一步完善责任制层层签订岗位责任书和安全管理责任书以及师德师风责任状和教师不乱收费不乱补课不乱办班承诺书,采取措施,强化责任,把学校财产和师学的安全工作做实做好,认真抓好安全稳定工作,努力创建和谐平安校园行风政风工作总结篇九20—年,在县教育局、镇中心学校和学校校委会的正确领导下,我校行评工作从5月上旬启动,于本月底结束,共经历了动员部署、查找问题、整改、集中测评、总结五个阶段回顾我校行风建设工作,总结如下
一、制定行风评议方案,落实行风评议内容
1、规范办学行为是否严格落实国家教学计划,开齐开足课程,依据相关规定科学安排学生作息时间,不违规乱办班、乱补课、乱收费义务教育阶段中小学校是否严格执行国家就近入学、免试招生的政策,做到不组织任何形式的入学考试,不以奥赛成绩或其他竞赛成绩作为招生录取的依据,不分快慢班
2、教育收费是否严格执行国家教育收费政策,严格收费审批权限,做到不擅立收费项目、不擅自提高收费标准;是否落实教育收费公示制度,在学校醒目位置公示收费项目、标准、审批文号、举报电话,做到“未经公示,不得收费”;是否严格服务性收费和代收费的范围、标准,坚持学生自愿和非盈利原则;是否征求意见期间,本系统共组织召开各类座谈会、碰头会、知识竞赛等会议6场次二是上门访谈面对面地征求意见考虑到财政工作涉及面广、业务性强的特点,该局在机关内部进行了明确分工,要求由内部科室负责业务对口的部门和单位,采取上门访谈、面对面征求意见的方式,有针对性地听取意见对一些业务关联度大的单位,还要专程征求财务负责人和财务人员的意见三是设立意见箱和热线电话背对背地征求意见为方便群众随时提出意见,该局还通过设立意见箱、热线电话和网站登录的方式,收集群众意见四是通过新闻媒体心贴心地征求意见通过张贴公示、条幅和在《孝感日报》设“专版”等形式,公布征求意见的范围和内容,广大群众和社会各界以书信、电话、电子邮件和登录“孝南新闻网”一一财政局专页对本系统的政风行风提出意见五是发放征求意见表实打实地征求意见统一印制了《孝南区财政系统政风行风评议征求意见函》、《征求意见表》,发放到各单位、各乡镇、服务对象和群众代表手中,请他们实事求是客观公正地指出工作中存在的不足,提出改进的严格执行教辅资料使用管理规定,落实“一科一辅”要求和学校推荐、学生自愿原则;幼儿园是否严格执行省学前教育收费管理规定,是否在保教费之外以特色班、兴趣班、蒙氏班等名义另行收取费用和向幼儿家长收取与入园挂钩的费用;是否落实教育收费治理工作责任制,落实校长第一责任制
3、阳光治校是否坚持校务公开、党务公开和落实教职工代表大会制度,学校出台的制度规定是否符合国家法律法规及上级主管部门的规定;招生工作是否规范、公开;学生资助政策及程序、资助对象、资助标准、资助资金到位、投诉及处理等情况是否公开;校园安全工作制度是否健全、落实;学校与社会沟通渠道是否畅通,是否开通投诉服务电话、意见箱或电子邮箱,及时受理群众投诉;是否落实家长委员会制度和教师家访制度,办学理念、办学水平和教育质量是否得到学生及家长的认可
4、师德师风建设是否将师德师风建设列入教师聘用和考核体系;是否关爱学生,做到不体罚和变相体罚学生,不歧视侮辱学生;是否做到不以权谋私,不收受和索要学生及家长的钱物和有价证券、购物卡;公办教师是否做到不进行有偿家教和到社会办学机构兼职授课完善领导机制,规范行风建设
二、落实行风评议步骤,突出问题和整改工作按照行风评议方案,我校行评工作于5月上旬启动,n月底结束,分为动员部署、查找问题、整改、集中测评、总结五个阶段针对我校在民主评议政风行风中发现的突出问题,学校决定有针对性地抓好三个方面的整改工作加强师风师德建设,重点是有的教师受社会上一些不良风气影响,一是进行赌博,缺少对教学工作的研究,只停留在日常例行的教学工作,没有及时总结经验,提高自己的教育教学水平;二是极个别教师上课时脱岗、随意调课、上课时接手机,以及体罚、变相体罚学生和歧视后进生的问题这两个问题由教导处负责落实整改,具体责任人是邹元和副校长、张沿园长
2、加强学生养成性教育,重点从文明卫生习惯的养成抓起由于我们学校学生年龄小,班额普遍大,学生行为习惯的培养上有所欠缺,如乱丢果皮纸屑、课间活动秩序紊乱、追逐赶打现象严重、学生文明礼仪习惯差、学生学习习惯没有经过严格的训练等等为了解决这一系列迫在眉捷的问题,经学校研究,决定在全校开展“以行为习惯养成教育为抓手,实现校风、教风、学风的大转变”的活动,建立了《环潭镇小学生行为习惯养成教育实施方案》,从落实班级周会的“五星评选”活动入手,督促落实学生养成性教育本项工作由政教处负责落实整改,具体责任人是胡品海副校长和邹元刚主任
三、形成学校行风评议机制,全面提高了教职工的职业道德水平通过行风评议工作,我校将形成行风建设领导小组和日常工作经常化,问题查找日常化和整改目标责任到人,学校关工委和家长学校成员为行评测评对像定期测评我们还将形成开展全体教职工参与的师德师生教育活动,并注重各种制度的建设,规范了教师的行为,提高了教师的专业道德素质例如,我们组织了一系列的师德教育活动以学习“”和十八届三中全会精神为契机,对全体党员教师进行了各项教育活动,增强了全体党员教师的责任感,发挥了他们的先锋模范作用;在日常管理中落实“常规教学日查制度、教学资料月查制度、教职工学习制度、集体备课与二次备课制度”等通过活动的开展及制度的建立,激发了教师忠诚于党的教育事业、无私奉献、为人师表、教书育人的热情,杜绝了从事以营利为目的的第二职业和有偿补课的行为;弄虚作假、宣扬封建迷信的行为;随意指责训斥学生的行为;语言粗俗随便、让家长请客的行为,无组织、无纪律等有损集体荣誉和不利团结的行为;教师的职业道德水平有了显著提高,教师的工作积极性、主动性明显增强,有力的促进了学校教育教学工作的有序开展经过这一系列工作的努力,我校行风建设、民主评议行风工作取得了阶段性成效,全体教职工进一步解放思想,转变作风,与时俱时,开拓创新,为学校教育教学工作注入了生机与活力今后,我校将组织教师进一步深入学习《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》等有关法律法规,加强对教师进行思想政治教育,不断学习实践“三个代表”、科学发展观重要思想和精神,为我校行风建设和办人民满意的学校作出自己的贡献政风行风工作总结篇十为巩固和深化司法行政系统政风行风工作成效,持续推进全系统政风行风建设,树立司法行政队伍的良好形象,现将有关事项通知总结如下
一、总体要求紧紧围绕司法行政中心工作,把政风行风建设贯穿司法行政工作各个环节,以建设为民务实清廉的人民满意机关为目标,狠抓工作落实,推动工作创新,完善工作机制,提升办事效率、服务意识和服务质量,为我市司法行政事业创新发展提供有力的服务保障
二、工作任务
1、严格执行,切实转变工作作风各单位、部门要严格执行中央、省、市及省司法厅政风行风作风建设的目标要求、任务,全面贯彻落实中央八项规定、坚决纠正“四风”,加强行政效能建设,切实做到正文风、改会风、转作风、树新风
2、严控“三公”,切实做到厉行节约各单位、部门要严格控制“三公”经费支出,认真落实公务接待有关规定,严禁以各种名义用公款相互宴请和安排高消费娱乐活动;严格执行公务车辆使用规定,严禁公车私用;严禁借开会、调研、考察、检查、培训等名义变相旅游
3、严抓细管,切实提高服务质量各单位、部门要加强内部管理,规范办公秩序,严抓工作纪律、组织纪律,牢固树立大局意识、责任意识、服务意识,细化工作程序和标准,优化审批流程,多措并举,真情惠民,提升服务效能及服务质量
4、严守纪律,切实做到清正廉洁各单位、部门干警职工及工作人员要自觉遵守国家法律法规,不断加强思想政治建设,严明政治纪律和政治规矩,落实为民务实清廉要求,坚守廉洁自律底线红线,切实加强廉政作风建设,杜绝出现以权谋私、徇私舞弊、吃拿卡要等腐败现象,带头加强行业自律,做到干部清正、部门清廉
5、严督实导,切实推进工作落实各单位、部门自觉接受监督,加大监督工作力度,进一步扩宽监督渠道,大力推行党务、政务、所务公开,推进电子政务建设,创新监督手段,以督促改,以改促建,确保司法行政各项工作落实
三、工作要求
1、加强组织领导,提高思想认识各单位、部门要把政风行风建设工作作为落实党风廉政建设和机关作风建设的重要举措,认真抓好落实做到主要领导亲自抓,分管领导具体抓,具体工作专人抓,层层抓好落实,确保全市司法行政系统政风行风建设不断取得新成效
2、注重工作实效,严格责任追究各单位、部门要将政风行风建设与司法行政日常各项工作有机结合,把解决问题作为主线,贯穿于政风行风建设工作的全过程通过听民声、察民意、访民情,着力解决严重损害群众切实利益的问题对群众反映的问题敷衍塞责和群众投诉经查属实的人员,将按照党风廉政建设责任制等有关规定,实行责任追究
3、强化督查力度,确保工作落实不断加强司法行政系统政风行风监督工作力度,建立司法行政系统政风行风监督工作领导小组,邀请廉政建设监督员组成政风行风监督检查小组,采取暗访、曝光、查处、追责“四管”齐下,坚持纠、评、改、建“四措”并举,做到边查边改、边整边改改进服务质量,树立窗口形象,提升队伍素质,确保政风行风建设工作落实到位熟读唐诗三百首,不会做诗也会吟以上这10篇2023年度政风行风工作总结是来自于小编的政风行风工作总结的相关范文,希望能有给予您一定的启发措施据统计,共发放征求意见表(函)20_份,其中聘请的“两员”21份,回收21份,回收率100%;区直各部门、各单位200份,回收176份,回收率88%;18个乡镇场街各100份,共1800份,回收1566份,回收率87%为把行评工作落到实处,切实解决好本系统行风政风方面存在的问题,该局组织专班对收集到的意见进行了认真疏理,共归纳出如下几点第一,行评“两员”的意见虚心听6月H日下午,采取“请进来一一座谈”的方式,请21名行风评议“特约监察员”和行风“义务监督员”到局会议室进行座谈座谈会上,行评“两员”以饱满的热情和严肃认真的态度,充分肯定了近几年来区财政工作在用足有限资源、依法执政、为民理财和振兴孝南经济上取得的巨大成就,肯定了财政人员在人员素质、服务意识、廉洁自律等各方面取得的突出成绩同时,也提出了一系列财政工作中的不足和进一步努力的方向一是在资金拨付工作程序上应进一步简化步骤,做到高效快捷;二是在专项资金的来源和使用上要对用款单位进行业务指导如水务局防洪工程的日元贷款等;三是人大通过的预算执行情况应更进一步钢性处理,以执法的态度对待《预算法》;四是固定性支出的要采取定时、定量、定向拨付,去繁就简如拨付工资时国库集中收付中心人满为患;五是财政部门有义务进行各种会计业务培训,使全区各单位财务人员的素质有一个较大的提高;六是部门与部门之间存在较大差别,财政如何促使其均衡发展的问题;以及财政要为孝南的经济决策当好参谋,不能只处于管理和监督的被动局面等等第二,部门的意见认真听在“走出去一一个别访谈”环节中,征求到的意见有一是摆正位置,换位思考,由“财神爷”变成“红管家”,进一步增强服务意识,彻底消除部门优越感;二是在资金拨付上,要围绕快捷、便利、高效做文章,简化审批程序,提高办事效率;三是某些部门的部门预算编报得不够切合实际,希望在以后的工作中得以改善;四是教育系统的资金收付,具有季节性强的特点,在学校还贷、教材购置等高峰期应特事特办并提出进一步加大对教育的投入和教师工资统发之后不利于学校实行奖惩机制等;五是在预算外资金管理方面存在拨款间隔时间长(一月一次,月底拨款)、票据发放不及时、办事效率不高和与房改办账务长期不符而没有理顺的问题;六是供销社要求按省政府20(62号)函解决机关经费和正常收费票据,以及争取省级资金,解决区茶叶合作社项目建设问题;七是水务系统要求理顺财政供养关系,对水务系统工程管理单位进行分类定性问题;八是对福利事业单位、消委等维权社团的预算调整问题;九是工业园借款票据和退款问题;十是零户统管过程简化、干部工资兑现和提高干部素质问题等等第三,基层的意见诚恳听在“发出去——收回来”环节中,我们向基层发出了1800余份“征求意见表”,在回收的1566份中,主要意见和建议有一是基层财政所人员多、经费少运转乏力,有的财政所成了养老院、休闲地,更是不堪重负,农业税免征之后前途迷茫;二是建议机关领导和干部尽量多与财政所干部及乡镇干部取得联系,了解实际情况,以便制定切合实际的基层工作方案;三是农业税免征而农产品价格明显下降,严重损害了农民种田积极性;四是希望粮食补贴和良种补贴直接发放到农民手中,不要落入村干部之手或拿去抵帐抵债等;五是农业机械购置补贴宣传不够,农民对补贴项目、申办手续、补贴金额不清楚,以致于没有享受到政府补贴六是对农村贫困中、小学学生的“两免一补”政策财政部门要实行严格监督管理,补贴范围要更广一些,让更多的农村贫困家庭享受到党的恩泽;七是加大对农村的基本建设投入,加大改革力度,促进三农问题的解决等
四、坚持做到以评促改,立足行评,带动全盘下一阶段,该局将把解决这些问题作为当前工作的重中之重,做到边整边改、边评边改,切实解决这些与人民群众的根本利益密切相关的热点、难点和重点问题,把本系统政风行风评议工作引向纵深发展一是热点问题及时改从群众普遍关心的热点问题入手,不等不拖,立即整改比如增强服务意识、提高办事效率等问题,该局将进一步严格按照“对全社会的公开承诺”办事,努力提高每个财政干部的综合素质,优化机关作风,让人民群众感受到孝南财政的新气象二是难点问题全力改以这次行评为契机,直面多年来一些悬而未决的老大难问题,想方设法、全力以赴加以整改如房改办账账不符等问题,该局将组织专班、指定专人,直接到房改办进行账务核对,严格按照《财务管理制度》进行调整,解决长期遗留的问题三是重点问题集中改对集中疏理出的一批事关发展大局的重点问题,该局将逐步完善、集中整改如预算编制的合理性问题、干部工资问题、农机具购置补贴问题等,将进行集中分类,认真进行整改,本系统解决不了的,要及时上报政府和省市财政部门,与兄弟单位通力合作、协调配合共同整改,为孝南的经济腾飞作出应有的贡献!政风行风工作总结篇二我校20—年政风行风评议活动根据《20—广丰县教育系统民主评议政风行风工作实施方案》的通知精神,在教育局民主评议政风行风领导小组的具体指导下,分步实施,纠建并举,扎实推进”的工作思路,以转变工作作风、密切干群关系为目的,以提高队伍素质和行业形象为根本,抓住热点,突出重点,攻破难点,从6月开始了第三阶段自查自纠阶段的工作,现总结如下
一、广泛发动,周密部署为了搞好第三阶段的工作,我校进行了广泛发动,对全校教职员工进行再教育,组织学习有关端正党风、行风的文件精神,充分认识自查自纠工作的重要性,增强自查自纠的自觉性我校召开全校教职工大会,进行了转段动员对全校人员如何搞好自查自纠,明确了任务,提出了具体要求在此基础上,学校专门。