还剩2页未读,继续阅读
文本内容:
陕西省雷电防护装置检测机构信用信息自评表单位名称(盖章)评价日期:评价指标评分标准自评分备注类项
1.成立成立年限在6年(含)以上的得1分,6年限(1年以下2年(含)以上的得分二(成立成立年限以营业执照为准分)年限-1)X
0.2;2年以下不得分办公
2.有固定办公场所且有产权的得分;仅有2场所(2根据房产证、房屋租赁合同判断固定办公场所的得分1分).组织检测业务质量和技术管理设置合理、职3需提供组织机构图和全体人员基责明确的,得分每发现项不符合要机构(221本情况表求的扣分,直至不得分分)
0.5基米能单位总人数人(含)以上的得分,15215力人以下4人(含)以上的,得分分1(13分)雷电防护装置检测专业技术人员10人人力
4.(含)以上的得2分,10人以下的,得单位人数以缴纳社保证明和劳动资源(6分合同为准1分)技术负责人、授权签字人应熟悉业务管理规定和质量控制要求,熟练掌握防雷相关技术标准,经现场考核合格的,得2分,不合格的不得分
5.资质通过实验室资质认定的得1分,通过质量认证(2管理体系认证的,得1分,否则不得分提供实验室资质认定证书分)L资产注册资金在300万元(含)以上的得2分;状况(2300T00万元得
1.5分,100万元以下的提供财务报表务)得分1状况损益
2.连续两年经营盈利的得分;当年盈利的2(4情况(2提供资产负债表得分;亏损的不得分1分)分)人员管理、车辆管理、合同管理、原始记录管理、检测报告管理、质量控制、业务工作流程、申诉和投诉处理等各项规规章提供相关的规章制度L章制度健全,制定合理,满足工作实际制度(8需要的,得分,缺项扣分,直
410.5分)三至不得分、内部各项规章制度得到有效贯彻执行的,得4提供与各项规章制度配套的记录管理分,缺1项扣
0.5分,直至不得分档案、考核人员应抽检合同、检测报1分建立档案管理规定,合同、检测报告、原告、原始记录、质量记录、技术管案始记录、质量记录、技术资料等各类档资料等各类档案是否齐全理分案归档及时、齐全,保管整齐、安全、受
2、档案应有保存年限控,符合有关要求的,得10分,每发现
3、各类档案应有台账登记档1项不符合要求的扣1分,直至不得分
4、考核人员应查看档案存放地并拍照存档125110,
2.建立安全生产管理规定,并严格执行,每年定期对检测人员进行安全培训的,得提供安全培训记录分,每发现项不符合要求的扣分,
110.
23.安全直至不得分生产管开展检测工作所需的安全防护用品配备考核人员应检查是否有安全帽,理(2分)齐全,且在有效期内的,得0・5分,不绝缘手套、高空作业安全带等安齐全或过期继续使用的不得分全防护用品有高空作业证、电工证人员的,得分,高空作业人员需提供高空作业
0.5否则不得分证、电工需提供电工证建立办公自动化管理系统和检测项目信.信息4息化管理系统,并有效运行的,得分,查看相关系统1化管理仅建立未有效运行的,得分
0.5(2建立单位网站或网页、信息发布和更新分)查看相关网站网页及时有效的,得分,否则不得分1建立内部质量监督机制,就检测人员服.质量5务态度、检测质量、收费情况等定期进行监督监督、回访,有人员和经费保障,并得查看相关记录(2到贯彻执行的,得分,仅建立未有效2分)执行的不得分办公办公环境宽敞、明凫、干净、整齐,布局
6.环境(1合理,信息公开齐全、醒目的,得1分,对办公场所进行拍照留存分)否则不得分标准配备齐全、满足检测工作需要的,得分,缺少项扣分,直至不得益以提供的标准为准
210.5检测L标准更新及时的,得分,发现项未更21标准(以提供的标准为准5新的扣分,直至不得分
0.5芬)制定科学严谨、详细、具体、实用的现场检测作业指导书的,得1分,否则不得需提供现场检测作业指导书分检测仪器配备齐全、满足工作实际需要以提供的检测设备为准的,得分,否则不得分L5检测仪器设备经法定计量检定机构检定需提供计量检定机构检定或校准或校准、状态标识正确且在有效期内的,.仪器的证书2得分,否则不得分L5设备(
四、5建立仪器设备管理制度,检测仪器设备检孤分)・管理和使用规范,说明书、生产厂家、使业务▼用和维修、维护记录等设备档案齐全的,需提供所需的设备档案分得2分,每缺少1项扣
0.5分,直至不得分检测合同签订规范,明确检测内容、服务.合同3期限和收费标准的,得分;合同签订5签订(5抽查比例不少于20%不规范的,每发现1起扣0・5分,直至分)不得分业经营检测项目数在个(含)以上的得30010绩分分;检测项目数在300个以下的,得分二检查检测台账,核对检测项目数实际检测项目数(个)/30o.检测检测项目通过气象主管机构质量考核合5质里考格率在90%(含)以上的,得10分;合以质量考核结果为准核(核格率在90%以下60%(含)以上的,得分二【(合格率)以分)-60/3]+
0.1,60%
14114.10下的或年度考核出现类错误考核不合A格的不得分通过第三方调查机构或评价人员通过电.客户话调查、实际调查等方式获得的客户满6满意度意度在(含)以上,得分;客户)90%5(5茜意度在90%以下60%(含)以上的,得分)分-(客户满意度)】以1-60/6+
0.L60%下的不得分获得省部级(含)以上科技项目的,得
3.技术1分,获得市级(含)以上科技项目的,得创新(3查阅被评价单位记录及文件、分,县级(含)以上科技项目的,得21分)争分和每年定期组织技术交流、专家讲课、人员展查看教育培训经费预算、培训计力
2.人才培训不少于4次的,得2分,否则不得划、培训记录分分)在省级及以上正式出版刊物上发布科技以发表论文期刊为准五论文的得分1竞成长
3.力能力(1营业收入有增长的得1分,否则不得分提供近两年财务报表发分)潜.标准4主导制订过国家、行业、地方和团体标准分化工作的,得3分,参与过国家、行业、地应核实参与标准信息(3方和团体标准的,得分2分)
1.工资按时按合同足额发放职工工资报酬的得查看工资发放表及合同及支付分,否则不得分1(2职工人均工资水平高于当地上一年度平查看职工工资造表及当地上一季分)均工资水平的得1分,否则不得分度平均工资水平.社会保障职工依法享有的合法权益,按时足
2、保障(2额为职工缴纳各种保险的,得2分,未按会分)时足额缴纳或缴纳不全的不得分任申诉决无投诉和申诉,或妥善解决投诉和申诉分诉和造成不良社会影响的无投诉和申诉,或以气象主管机构不良信息记录为妥善解决投诉和申诉未造成不良社会影准六工社投解响的,得2分,否则不得分责.依法依法纳税,无偷税漏税行为的,得分,
40.5查看单位纳税情况纳税遵否则不得分分纪守法遵纪守法,无违反国家法律法规行为的,(1得分,否则不得分
0.5分)配合自觉配合、接受气象、安全等行业主管部
5.管理(1门的监督管理,按时如实填报检测信息,以主管部门监督管理结果为主分)执行主管部门管理规定的,得1分出租、出借、挂靠、转让防雷装置检测资质证书的,每发现起扣分110超资质等级范围承揽检测业务的,每发
七、不良行为和现1起扣10分记录在全国防雷减灾综合管理服务平台未及时更新完善专业技术人员、仪器设备信息,完成检测业务未及时上传检测报告的,每发现一起扣分5发现有违法处罚行为的,每发现一起扣分10101812按照规定需要持证上岗的管理和检测人员无证上岗的,每发现人扣分110每发生起一般安全生产事故的,扣110分;每发生起较大及以上安全生产事故1或发生安全生产事故造成恶劣社会影响的,扣分20因检测质量造成雷击事故的,每发生起1扣分10存在乱收费、故意减少检测项目、以不正当手段承揽业务等扰乱市场秩序行为的,每发现起扣分110伪造检测数据、提供虚假检测报告的,每发现起扣分120遭到社会投诉且查证事实清楚客观存在的,每发生起扣分15不执行主管部门管理规定或整改通知的,每发生起扣分110。