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文本内容:
离职协议书离职协议书协议书背景为了明确双方离职的权益和责任,特制定本离职协议书,确保在离职过程中双方的权益得到合理保护,促进顺利离职
一、离职原因[在此填写离职原因],经双方协商一致,决定终止劳动关系
二、离职日期本协议约定的离职日期为[在此填写离职日期],从离职日期起,员工不再属于公司雇员
三、工资发放员工应在离职前缴清各项办公费用,并归还公司借用的物品
1.公司将于离职之日起的三十个工作日内,结清员工的工资、年
2.终奖金、加班费等各项合法收入对于员工欠费未缴清的情况,公司将从员工的薪水中扣除相应
3.金额
四、离职金根据法律法规和公司政策,对于离职员工,公司将支付相应的离
1.职金离职金以员工工作年限和公司规定为依据具体金额详见附件《离职金相关规定》离职金将在员工提交离职申请后的下一个工资发放周期支付给
2.员工
五、保密义务双方对公司的商业机密和其他保密信息负有保密义务离职后,
1.员工仍应继续履行保密义务,不得向任何人透露或利用公司的商业机密和保密信息员工应立即归还公司的保密文件、资料和介质,包括但不限于
2.电子文件、纸质文件、硬盘等
六、竞业限制离职员工在离职后的一年内,在与公司存在直接或间接竞争的行
1.业中从事相同或类似的工作,需得到公司书面同意离职员工不得在竞争性企业中任职、参与创办竞争性企业或从
2.事与公司业务相竞争的其他任何行为
七、解除劳动关系证明公司将在员工离职后的三个工作日内出具《解除劳动关系证明》员工可凭此证明与社会保险局办理相关手续,并享受相关的福利待遇
八、其他约定双方如有其他约定,应在本协议正文中明确写明,以免引起纠纷
九、争议解决本协议的解释和争议解决,应依据中华人民共和国相关法律法规进行处理
十、协议生效本协议一式两份,双方各持一份,于协议签订之日起生效如有争议,本协议以最新版本为准公司(盖章)日期员工签字日期:。