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文本内容:
人力资源服务协议人力资源服务协议
一、协议背景本人力资源服务协议(下称“协议”)是由委托方(以下简称“甲方”)与服务方(以下简称“乙方”)共同签署的,用于明确双方在人力资源服务方面的权利、义务和责任
二、协议内容服务范围
2.1乙方将根据甲方的需求,提供包括但不限于以下人力资源服务:-招聘与选拔乙方将负责发布招聘信息、筛选简历、组织面试等工作-培训与发展乙方将为甲方员工提供培训机会和发展计划-绩效管理乙方将协助甲方进行绩效评估和绩效管理工作-薪酬福利管理乙方将协助甲方制定薪酬政策和管理薪酬福利-劳动关系管理乙方将协助甲方处理劳动纠纷和与员工的劳动关系问题甲方须按照双方约定的服务费用标准,向乙方支付相应的服务费用具体费用标准和支付方式将在双方签署本协议时另行约定保密条款
2.3双方在履行本协议过程中可能会接触到对方的商业机密或敏感信息双方同意在协议有效期内和协议终止后对以上信息进行保密,不得以任何形式泄露或披露给第三方协议期限
2.4本协议自双方签署之日起生效,有效期为一年双方协商一致后可自动续签,续签期限为一年任何一方希望终止本协议,须提前三个月书面通知对方争议解决
2.5双方如发生争议,应积极协商解决若协商不成,任何一方均有权向人力社会保障部门或仲裁机构提起仲裁
三、协议变更与终止协议变更
3.1任何一方如需变更本协议的内容,需提前书面通知对方并征得对方的同意变更内容经双方签字确认后,生效协议有效期届满且未续签的,本协议自动终止双方如有违反本协议的行为,任何一方有权终止协议并追究违约责任
四、其他条款协议生效
4.1本协议的任何修改、补充或赋予的权利都须以书面形式并由双方签署生效未经双方书面签署的补充协议无效通知方式
4.2除另有约定外,双方之间的通知均以书面形式发送,可以通过邮政寄送、快递、、电子邮件等方式进行传递法律适用
4.3本协议的解释和适用,应依照中华人民共和国的法律法规执行知识产权
4.4在履行本协议的过程中,双方不得非法侵犯对方的知识产权,包括但不限于商标、专利、著作权等合作保障
4.5双方应本着诚实信用的原则,保持合作关系的稳定和良好,共同推动人力资源服务的进一步发展以上所述为甲方与乙方签署的人力资源服务协议,甲方和乙方在签署之前应仔细阅读并理解协议的全部内容双方如对本协议的解释和履行发生争议,应通过协商解决本协议的任何修改应经双方签字确认并生效。