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面试评分表(行政岗位)职位年月日测评专业技能水平语言表达能力应变能力沟通协调能力综合分析能力执行力合计要素分值301020202020100考察在专业领域
1、表达是否准确、
1、是否能对事物的变化
1、是否具有主动
1、是否思路清晰,
1、能否正确理解组所具备的能力,学简洁、大方;
2、语迅速做出反应;沟通的意识
2、能否富有条理;
2、分析织目标;序号姓名性别历、专业、工作经言表达是否有逻辑
2、是否具有较强的应变积极与他人进行沟问题是否全面、透
2、能否领会上级领验、经历是否与要性、条理性、流畅能力;通协调,建立和谐彻、客观;导的意图和要求,有评分求岗位相匹配性及说服力
3、临区应变情况,面对的工作环境,以顺
3、能否把握问题效地履行岗位职责,要点压力心理承受能力和自制利地完成工作任的实质,抓住问题完成领导分症的任力;务的主要方面务
4、处理问题的灵活性和有效性123面试考官签名:。