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文本内容:
张掖市职业技能鉴定指导中心文件张掖市职业技能鉴定指导中心年整体支出绩效评价报告2022
一、基本情况及年度绩效目标
(一)主要职能
1.制定和实施全市职业技能鉴定政策;
2.组织、管理和监督全市职业技能鉴定及考务工作;
3.颁发全市范围内国家职业资格证书;
4.组织全市各类职业技能竞赛
(二)机构人员情况张掖市职业技能鉴定指导中心下设1个科室,止2022年12月共有2人
(三)年度整体绩效目标
1.部门预算情况2022年部门预算收入
24.83元,其中:财政补助收入
24.83万元,支出
24.83万元,其中工资和福利支出
21.19万元,商品和服务支出
3.64万元
2.单位整体绩效目标目标1组织全市职业技能鉴定考试、技术等级认定和专项能力考核;目标2结合职业技能提升行动,完成市人社局安排的与职业培训相关的技能鉴定关工作;目标3提高鉴定考试的服务与质量,促进社会人员与中职技校学生就业
二、部门整体支出绩效目标完成情况(-).部门年度收支结余情况2022年部门决算各项收入总额
27.73万元,其中财政拨款收入
27.73万元支出总额
34.46万元,按支出性质分基本支出
27.73万元,(工资福利支出
26.12万元,商品福服务支出
1.61万元),职业技能鉴定费支出
6.73万元(-)部门整体支出绩效目标完成情况
1.推动技能人才评价制度审核备案全市第一批职业技能等级自主认定的企业8家、社会培训评价组织7家、专项能力考评机构8家,涉及职业工种58个;
2.支持各级各类企业自主开展技能人才评价工作首次在全市开展企业技能等级认定,认定企业职工初中级技能等级42人;
3.结合本市实际,拓宽劳动者就业取证渠道开发申报具有本地民俗特色和一定知名度、技术含量的肃南裕固族服饰制作、肃南裕固族刺绣、山丹特色小吃炒拨拉、山丹非物质文化遗产一剪纸4项专项职业能力考核项目;
4.助力全市技能人才队伍建设组织鉴定考试19场,共鉴定1438人,1422人取得国家职业资格证书;
5.完成高质量发展职业培训相关工作任务
三、意见及建议
1、进一步健全和完善财务管理制度及内部控制制度,创新管理手段,用新思路、新方法,改进完善财务管理方法
2、按照财政支出绩效管理的要求,建立科学的财政资金效益考评制度体系,不断提高财政资金使用管理的水平和效率
四、评价结论本单位各项资金做到了专款专用,自我评价良张掖市职业技能鉴定指导中心2023年1月5日。