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常州市社会团体评估评分表评估机指标分类和标准(分)1000标准分构计分大类中类小类建设和评估标准值自评计栏分栏(活动资金5分)活动资金达到3万元的最低要求5按章程规定的程序选举产生4不兼任其他社团的法定代表人2法人法定代表人(10分)领导兼职按规定报批2资格年龄符合章程规定的要求2(30有不小于平方米的独立办公用房204分)办公条件(分)10住所拥有产权3配备办公自动化系统3专职工作人员(分)配备专职工作人员名以上525早也章程文本符合《社会团体章程示范文本》10规范的要求章程规范性(分)20(章程经会员(代表)大会审议通过205分)经过登记管理机关核准5按规定变更登记(10变更工作符合条例规定10成立、分)基础条变更、按规定注销登记(10按规定注销登记分支机构和代表机构10件(120注销程分)分)序合法办理备案手续且备案事项完整(负责人变(30按规定备案(10分)10更、印章、银行帐户、会费标准)分)按时递交有效合格的材料参加年检5年度检查(分)15年检合格10遵守国家法律、法规和政策,无违法违纪遵纪守法(分)1010现象召开会员(代表)大会、理事会等重要会遵纪5议及时上报守法召开大型研讨会、承接重要课题研究、接(40受捐赠、举办展览会、展销会等活动及时5分)重大事项报告(分)上报15涉及重大政治、经济、理论等方面跨组织、跨领域的活动,召开涉外研讨会、组团出5国出境、与境外民间组织交流交往、按受境外捐款等涉外活动及时上报组织权力机构(20分)会员(代表)大会按章程规定的时限、10机构条件和程序召开(80分)按时换届10理事会和领导机构按民主程序产生20,健全并履行其职能每年至少召开次理110执行机构(30分)事会、2次常务理事会设有监事会(监事)5监督机构(分)10监事会履行职责5秘书处(办公室)等按民主程序产生5办事机构(分)10职责明确、运转协调5建立专职人员聘用和管理制度、薪酬管理10制定相关制度(10分)制度、培训制度人力针对工作人员和志愿者的培训计划5岗位管理(分)10资源明确的考核和任用制度5管理落实专职工作人员薪酬(540工资管理(分)10分)落实专职工作人员的社会保险政策5随时了解会员的实际情况,及时提供所需(会员管理10分)10的服务独立做帐、建帐10(帐户管理分)20组织建帐目清楚、经费来源合法、使用合理10设(320制定明确、合理的会费标准分)5会费管理(分)10按规定收取会费5资金筹集(分)年末资金余额逐年增加1010配备专门的财务工作人员10财务人员管理(20分)财务工作人员按规定接受登记管理机关财产10管理的财务培训(100遵守《民间非营利组织会计制度》及国家5分)相关规定公布年度财务报告,主动接受会员和社会制度管理(分)305监督按规定进行财务审计10进行税务登记并规范使用各种票据10资产造册管理,内容清楚5资产管理(分)10资产的使用合理、合法5档案、(档案管理分)10有专门的场所或专柜保存档案5证章管理(30分)有指定专人管理档案5各种证书在有效期内(获奖证书除外)5(证书管理10分)证书有专人保管并挂在固定、醒目位置5展示印章管理(分)有健全的印章保管和使用制度1010积极参加由登记管理机关和业务主管单位组织的有关社团的各类业务培训和研15外部活动(分)20讨活动管理技能加强国内外合作交流5(40制定社团人力资源、财务、印章、档案、资分)产、外事、会议、党建、业务活动、民主(内部建设分)20决策、重大活动报告和战略管理等项12内部制度20从业人员年轻化、专业10从业人员中岁以下的人员占以上5050%化、整体实力较强(20从业人员中大专以上学历者占以会50%分)10化协上文突出文化建设的时代性、先进性、市场性10分从业人员及会员了解和主体性并认同本社团的宗旨,让从业人员及会员了解并认同本协会的10(凝聚力强20分)宗旨,形成团队精神,凝聚力显现做好社团日常事务性工作,如工作预案、20工作总结、内部制度的修订等(日常工作分)40社团活动开支超过每年社团经费收入的2030%提出相关立法以及有关技术规范等方面活动长远工作(分)20的意见和建议,制定三年或五年发展规20工作绩效情况划、会员服务标准等(420分)(110提出有关社团发展建设性的意见并予以分)10实践且社会效果明显(工作创新分)20开展社团技术、管理创新项目,创建社团10品牌积极参与社会慈善公益活动,每年达到30参与公益事业(30分)3次以上\J/140开展社团统计、调查,参与涉及社团发展30的行政管理决策的论证,向政府及有关行政管理部门反映涉及社团利益的事项发挥桥梁、纽带作用代表或协助政府依法开展反倾销、反补(70分)20贴、反垄断调查或采取保障措施申请沟通本社团与政府及有关行政管理部门服务之间的联系,协助政府及有关行政部门开20绩效展管理工作(190指导、帮助会员改善经营管理,制定实施20分)企业标准会员服务(80分)开展社团专业培训,提供咨询服务20开展社团检查、评比和市场评估20创办社团刊物每年不少于四期20代表和维护社团的合法权益和共同经济20利益(社团服务分)40代表社团参与国际交往,应对国际贸易20A
7.JLUJ争师制订社团发展规划、产品标准、服务标准及技术规范15开展公信证明、产品证明、准入资质审查、承担政府技能资质考核、技术职称评审、产品质量15转移认证社团管理职能(分)60职能(60对社团生产经营许可、进出口许可和重大15分)技术改造、技术引进项目进行论证评估对会员违反法律、法规、规章或者行规行15约等行为的,协助有关行政部门依法处理向会员和相关单位公开年度财务报告20财务公开(分)30向会员和相关单位公开年度活动报告10会员(代表)大会的召开3修改章程3信息创办经济实体3公开创办内部刊物3(60接受社会一万元以上的捐献或赞助3重大事项报告(分)30分)大型的展览展销活动3对本行业有重大影响的诉讼活动3评优评先表彰活动3出国交流活动3与境外非政府组织共同开展活动3会员参与活动情况
四、社会社会效同行业企业入会率N30%10评价(130应(50分)分)每年参加至少一次以上协会活动的会员10比例N80%会费收缴率大于或等于“5%10开展活动所产生的社近三年内会员的平均逐年增长率之5%10会效果(20分)本社团有较局的社会知名度10公众包括会员和捐赠人对社团的非营利性、诚信、公共服务性、创新性等方面的20公众评价(分)40综合评价与认可260%社会认20可度(社团内其他组织和媒体是否有褒扬记录80分)登记管理机关是否有表扬或奖励15业务主管单位是否有表扬或奖励15(有关部门评价分)40税务部门、财务部门和审计部门是否有表10扬或奖励具备条件的建立了党组织10党员关系转入该组织10党组织建设(附加分)40不具备条件的建立联合党支部10党组织工作制度完善并发挥作用良好10。