宿管员聘用合同2023简版

宿管员聘用合同宿管员聘用合同

一、合同双方信息雇王企业名称________________法定代表人姓名________________地质________________方式________________雇员姓名________________住质________________方式________________

二、工作内容和待遇工作内容

2.1根据雇主的要求，雇员将负责以下宿舍管理任务:-维护宿舍内外的卫生环境-管理宿舍用品及设施的维护保养-协助解决宿舍居住者的问题和投诉-组织和执行安全巡查和防火检查-完成雇主交办的其他宿舍管理工作工作时间

2.2-工作时间为每周五天，每天小时7-雇员需要按照雇主的要求，配合不定时的加班或值班安排待遇

2.3-雇员的基本工资为每月固定金额（人民币）-雇主将根据雇员的工作表现和绩效，进行年度考核，并可能进行工资调整-雇员享有法定的带薪年假和其他法定的福利待遇

三、劳动关系和保密条款本合同为劳动合同，未在本合同中明确约定的事项，将按照国家的相关劳动法律法规执行保密条款

3.2雇员在与雇主的合作期间，将知悉并接触到雇主的商业秘密和其他敏感信息雇员同意对这些信息进行保密，未经雇主许可，不得向任何第三方透露或使用

四、合同期限和解除合同期限

4.1本合同设定为起始日期为一年—月—日，终止日期为—年—月—日合同期限为一个月合同解除

4.2-如任何一方在合同履行期间发生严重违约行为，另一方有权终止合同，并要求违约方承担相应的违约责任-如合同期满，双方没有另行续签或终止合同的书面约定，合同将自动终止

五、其他条款本合同发生的争议，应协商解决如协商不成，双方同意提交相关争议给所在地的劳动争议仲裁委员会进行仲裁适用法律和法律效力

5.2本合同适用中华人民共和国的相关劳动法律法规本合同一经双方签字盖章后，具有法律效力

六、合同变更和补充本合同如有任何变更或补充，应经过双方书面协商，达成一致后方可生效

七、合同效力和备份本合同一式两份，雇主和雇员各执一份，具有同等法律效力，并对双方具有约束力雇主签字________________日期________________雇员签字________________日期。