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文本内容:
室内设计师劳动合同[公司名称][公司地址][日期][室内设计师姓名][室内设计师地址]室内设计师劳动合同本合同由以下双方于[日期]签署:雇主信息[公司名称][公司地址](以下简称“雇主”)雇员信息[室内设计师姓名][室内设计师地址](以下简称“雇员”)
1.雇佣期限本合同生效日期为[日期],雇佣期限为[起始日期]至[终止日期]
2.工作职责与要求
2.1雇员应根据雇主的要求,负责室内设计相关工作的执行和管理
2.2雇员工作职责包括但不限于(详细列出雇员的工作职责和要求)
3.工作时间与地点
3.1工作时间为每周[工作时间],工作日为[工作日]如有特殊情况需要调整工作时间,需提前通知雇主并经双方协商确认
3.2工作地点为雇主所指定的办公地点,如有需求需要外出工作,需提前与雇主沟通并取得雇主的书面同意
4.薪酬与福利待遇
4.1雇员的薪资为[薪资金额],按[月/周/日]结算,并于每个[发薪日]发放
4.2雇员早有以下福利待遇:(列出雇员享有的福利待遇,如社保、公积金、年假、节假日福利等)
5.保密协议雇员在本合同期限内及履行本合同之后,对于雇主的商业秘密和机密信息承担保密义务,并须保证不泄露给任何第三方
6.终止合同
6.1若雇员违反本合同的任何条款或雇主规章制度,并经过两次书面警告后未改正,雇主有权单方解除本合同
6.2在合同期限届满前,任何一方均可提前[提前期限]以书面形式通知对方终止本合同
7.法律适用与争议解决本合同的签署、效力、解释与履行以中华人民共和国法律为准据双方如发生争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼本合同一式两份,雇主和雇员各执一份,具有同等法律效力雇主(盖章)雇主代表签字日期日期雇员签字:日期附件
1.职位描述
2.薪酬结构
3.福利待遇说明法律名词及注释
1.雇佣期限雇佣合同中规定的雇佣开始和结束的日期
2.工作职责与要求:雇主对雇员所期望的工作职责和要求的详细说明
3.工作时间与地点规定雇员每天需工作的时间段和工作地点
4.薪酬与福利待遇雇员工作所得的薪资及享有的福利待遇
5.保密协议规定雇员对雇主商业秘密和机密信息的保密义务
6.终止合同解除或提前终止雇佣合同的方式和条件
7.法律适用与争议解决规定雇佣合同适用的法律和解决争议的方式。